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Lieu de l'emploi
1190 Forest

Fonction
Chargé(e) de projets

Type de contrat
Temps plein - CDI - Maribel

Date de clôture des candidatures
17/12/21

Employeur
Commune de Forest - Département de Prévention, Sécurité et Cohesion soc
rue du Curé, 2
1190 Forest

Chargé(e) de projets Forest Bruxelles 1190


Description de l’ASBL, institution

Le service Cohésion sociale & Vie associative est responsable de l’animation, du développement et de l’information du réseau associatif actif en Cohésion sur le territoire forestois. Il est chargé de l’accompagnement pédagogique, méthodologique, administratif et financier des projets émanant des associations partenaires. Les missions du Service s'inscrivent dans le cadre du décret COCOF du 30 novembre 2018 relatif à la Cohésion sociale.

Votre mission consistera à :

• La mise en place de synergies et le renforcement des liens entre les associations, les acteurs locaux et la Commune
• Le développement de dispositifs à destination du secteur associatif
• Le suivi des associations et de leurs projets par une présence de terrain
• Le soutien administratif et financier à la coordination


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI - Maribel

L’Administration Communale de Forest est à la recherche d’un Chargé de projets pour le service Cohésion sociale & Vie associative, au sein du département Prévention, Sécurité et Cohésion sociale.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

PROFIL :

Formation
• Être en possession d’un Baccalauréat (Niv. B)
• Être en possession d’un brevet linguistique SELOR ou être disposé à l’obtenir
Expérience
Le candidat se prévaut d’une expérience probante dans l’action associative et/ou le secteur public
Compétences techniques
• Bonne connaissance des institutions bruxelloises et du monde associatif
• Connaissance du fonctionnement d’un pouvoir public
• Bonne capacité rédactionnelle (courrier, diffusion de l’information, P.V,…)
• Expérience en gestion de projets
• Maîtrise de l’outil informatique courant (traitement de texte, tableur, messagerie électronique, etc.)
Compétences comportementales
• Agir avec intégrité et professionnalisme
• Tisser et entretenir un réseau de contacts
• Capacité à fédérer différents acteurs autour d’un projet
• Avoir l’esprit d’analyse et de synthèse
• Dynamisme et proactivité


RESPONSABILITÉS ET TACHES :

Sous la supervision du coordinateur de la Cohésion sociale et de la Vie associative, vos tâches seront les suivantes :
• Proposer des projets, des dispositifs et des événements favorables à la collaboration et l’échange de bonnes pratiques entre les acteurs concernés
• Assurer le suivi administratif des différents subsides
• Contribuer à l’analyse, au recensement et à la mise à jour de l’offre associative sur le territoire communal
• Co-construire le travail prospectif d’analyse des problématiques et des évolutions sociales à l’œuvre sur le territoire communal en collaboration avec les associations
• Mettre en œuvre des projets qui participent aux objectifs fixés par le secteur


Comment postuler

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par courriel, pour le 17 décembre 2021 au plus tard, à Monsieur Haris Talbi : htalbi@forest.brussels
Pour plus d’informations sur la fonction, vous pouvez joindre le Service Cohésion sociale au numéro suivant : 02/334.72.95.

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : www.forest.irisnet.be/fr/services-communaux/commerce-et-emploi/emploi/offres-demploi/fichiers/079...

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

rue du Curé, 2
1190 Forest




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