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Lieu de l'emploi
1000 Bruxelles

Fonction
Chargé(e) de recherche

Type de contrat
Temps plein - CDD

Date de clôture des candidatures
15/02/20

Employeur

Avenue de Stalingrad, 24
1000 Bruxelles

Chargé(e) de recherche Bruxelles Bruxelles 1000


Description de l’ASBL, institution

Unir sans confondre et distinguer sans séparer, tel est le slogan du Centre Bruxellois d'Action Interculturelle (CBAI).

Son objectif est la promotion active des relations interculturelles, à Bruxelles en particulier, et dans la société belge en général.

Créé en 1981, le CBAI poursuit cet objectif à travers plusieurs axes : la formation des professionnels (actuels et futurs) en contact avec un public multiculturel, l'information sur les réalités migratoires et sur la lutte contre le racisme et les discriminations, la diffusion culturelle, et le soutien aux associations. Depuis 2006, s'y ajoute la mission de Centre régional d'appui à la cohésion sociale (CRAcs).


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDD

Le Centre Bruxellois d’Action Interculturelle ASBL engage un.e chargé.e de recherche, CDD temps plein 10 mois, en vue de renforcer l’équipe du Centre Régional d’Appui Cohésion sociale (CRAcs) dans le cadre de ses missions de suivi et d’évaluation du parcours d’accueil pour primo-arrivants en Région de Bruxelles-Capitale (décret du 18 juillet 2013).

En tant que chargé.e de recherche vous serez amené à :

1) Participer à la réalisation du rapport d’évaluation du dispositif 2019:

a. Conception de l’objet d’évaluation.
b. Construction du cadre théorique.
c. Conception de la méthode de travail.
d. Collecte et analyse de données qualitatives.
e. Rédaction du rapport

2) Participer à la mission d’appui du CRAcs aux acteurs du secteur :

a. conception d’outils de gestion et d’évaluation utilisés par l’administration de la COCOF et par les bureaux d’accueil (BAPA) (modèles de rapport d’évaluation, applications informatiques, etc.) ;
b. développement d’outils méthodologiques utilisés par les bureaux d’accueil et à réflexion relative aux besoins de formation du secteur ;
c. mise en place éventuelle de processus d’intervision entre acteurs du dispositif.

Nous offrons :

- CDD à temps plein de 10 mois (38h/semaine).
- Entrée en fonction au mois de mars 2020.
- Rémunération conforme au barème de la CP 329.02 (échelon 4.2)
- Avantages extra-légaux (chèques repas, intervention de l'employeur dans les frais de déplacement domicile-lieu de travail)


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

- Master en sciences sociales (sociologie / anthropologie) ou politiques
- Expérience du travail de terrain (entretiens, focus group)
- Expérience en matière d’évaluation de politiques publiques et d’analyse des questions migratoires.
- Expérience en matière de recherche.
- Capacités rédactionnelles.
- Intérêt pour les questions migratoires.
- La maîtrise de l’anglais ou de l’arabe est un atout supplémentaire


Comment postuler

Envoyer CV et lettre de motivation par courriel à l’adresse : malika.meftah@cbai.be pour le 15 février 2020, au plus tard.

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur
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Avenue de Stalingrad, 24
1000 Bruxelles




Envoyer un email à : Centre Bruxellois d'Action Interculturelle

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