Description de l’ASBL, institution

Notre ASBL est basée, à la fois, à Koksijde et à Mons. Notre but social est de contribuer au bien-être des personnes non et malvoyantes. Nous proposons de nombreux services et prestations de qualité (accompagnement, transcription en braille, formation de chiens guides, soins thérapeutiques, hébergement pour adultes et seniors, entreprise de travail adapté, etc.).
Avec des équipes passionnées et dynamiques, nous travaillons chaque jour pour faire une réelle différence dans la vie de nos bénéficiaires.

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Recrutement d'un Donor and Legacy Officer (H/F/X)

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

VOTRE MISSION

Vous êtes chargé de renforcer notre cause auprès du grand public afin de les sensibiliser sur la déficience visuelle et de les encourager à s’engager auprès de nous pour que nous puissions continuer à aider nos bénéficiaires tant socialement que financièrement.

Vous endossez un rôle clé pour permettre une pérennité de nos actions et le développement de notre association telles que préalablement définies dans la stratégie et le plan annuel d’action.

Vos missions principales sont de :
- Créer et développer des relations privilégiées avec des donateurs et testateurs potentiels
- Nouer des contacts avec des partenaires-clés (notaires, banques,…)
- Etre force de proposition sur les actions à mener en Wallonie (planification, suivi, budgétisation, résultats attendus)
- Collaborer étroitement à la réalisation des campagnes nationales de récolte de fonds
- Assurer un reporting régulier des actions menées
- Se profiler comme l’account manager dans nos dossiers de grands donateurs et testataires
- Collaborer activement avec les autres départements sur des dossiers transversaux

VOTRE PROFIL

- Vous êtes titulaire d’un bachelier ou d’un master
- Avoir une expérience professionnelle probante dans un domaine similaire est un atout
- Sensibilité aux enjeux des personnes déficientes visuelles, créativité débordante, sens de l’initiative et esprit d’équipe
- Aisance relationnelle (account management) et rédactionnelle
- Capacité d’adaptation à des publics très variés

NOTRE OFFRE

- Contrat à durée indéterminée, temps plein (38H00/semaine)
- Rémunération fonction de votre expérience (CP337)
- Télétravail permettant une grande flexibilité dans l’accomplissement des missions
- Fonction avec un impact réel sur la finalité de la mission
- Formation continue pour un développement personnel dans votre carrière
- Nombreux avantages extralégaux (congés, chèques-repas, assurance groupe, assurance hospitalisation, défraiements, …)
- Equipement professionnel et poste de travail pouvant être adapté selon les besoins (laptop, smartphone, …)
- Participation à nos projets environnementaux

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Comment postuler

Partant(e) pour relever ce défi ?

Envoyez votre CV accompagné d’une lettre de candidature motivant la manière dont vous répondez au profil recherché à l’adresse : c.delporte@amisdesaveugles.org

Date de clôture des candidatures : 31/01/25

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 16/12/24)

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