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Lieu de l'emploi
6000Charleroi

Fonction
Chargé(e) de recrutement

Type de contrat
Temps plein - Contrat de remplacement

Date de clôture des candidatures
21/08/22

Employeur
Centre Public d'Action Sociale Charleroi
bld Joseph II, 13
6000 Charleroi

Email

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Chargé(e) de recrutement Charleroi Hainaut 6000


Description de l’ASBL, institution

CPAS de Charleroi - Service GRH


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - Contrat de remplacement

Chargé de recrutement f.f.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Missions :
Le chargé du recrutement (h/f/x) gère les différentes phases du processus de recrutement et de sélection, de l’analyse du besoin, à la sélection des lauréats.
Il répond aux besoins quantitatifs et qualitatifs en personnel, pour l’ensemble de l’institution et gère le recrutement à savoir, il :
• Organise les recrutements, les appels aux mobilités internes et les promotions ;
• Utilise les méthodologies et les outils de recrutement et de sélection ;
• Analyser les demandes de recrutement ;
• Etablit et diffuse les offres d’emploi ;
• Analyse les candidatures ;
• Mène des entretiens de recrutements ;
• Rédige les comptes rendus motivés ;
• Conseille la hiérarchie dans la sélection du candidat (h/f/x) répondant le mieux aux exigences du poste.
Il collabore à l’analyse et à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
Il met en œuvre les statuts administratif et pécuniaire et le règlement du travail dans son domaine d'activité.
Il développe des relations partenariales internes et externes ainsi que des réseaux professionnels.

Compétences et qualités requises
- Capacités d’écoute et d’analyse.
- Bonne communication orale et écrite.
- Autonomie et sens de l’initiative.
- Sens de l’organisation et de la précision.
- Capacité d’adaptation / compétences relationnelles.
- Discrétion et respect des règles déontologiques.
- Maîtrise de outils de bureautique et des techniques d’entretien.

Profil souhaité
• Être titulaire d'un master en sciences psychologiques orientation psychologie du travail, psychologie industrielle et des organisations, un master en sciences du travail, un master en gestion des ressources humaines ou un master à orientation équivalente.
• Posséder une expérience dans la gestion des ressources humaines, idéalement en recrutement.
Notre offre

• Un contrat de remplacement à durée indéterminée à temps plein.
• L’application de l’échelle barémique A1sp (ou allocation A1 sp) du régime des pouvoirs locaux wallons.
• Une fonction variée dans un cadre de travail dynamique au sein d’une administration résolument tournée vers l’avenir.
• Différents avantages extra-légaux (chèques-repas, au minimum 30 jours de congé payés par an, remboursement des frais de déplacement domicile effectués en transports en commun).

Contenu des épreuves
• Les candidats (h/f/x) jugés recevables, sur base de leurs CV et lettre de motivation, seront conviés à prendre part à une épreuve orale permettant d'apprécier leurs motivations et aptitudes techniques à l'exercice de la fonction.

• La réussite est conditionnée à l'obtention d'un pourcentage au moins égal à 60%.

• Il est à noter qu'une procédure complète de sélection comprenant une épreuve écrite et une épreuve orale sera organisée le jour où le poste de Chargé du recrutement (h/f/x) se libèrera définitivement.


Comment postuler

Les candidats (h/f/x) sont invités à adresser une lettre de motivation accompagnée de leur curriculum vitae à l’attention de Mr Philippe VAN CAUWENBERGHE, Président du CPAS, bd Joseph II, 13 à 6000 CHARLEROI ou par e-mail
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 21 août 2022.
En remettant votre candidature, vous acceptez que toutes vos données personnelles soient utilisées, exploitées, traitées par le CPAS de Charleroi dans le cadre de la présente procédure. Vos données personnelles seront conservées le temps nécessaire du traitement de votre candidature. Si votre candidature n’est pas retenue, vous en serez averti par écrit mais cependant si votre profil est intéressant, vos données seront conservées avec votre consentement dans une réserve de recrutement du CPAS pendant 1 an. (Art 13 RGPD)
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de vos données personnelles ; pour exercer ce droit, veuillez nous écrire à l’adresse mail suivante : par voie postale à DPO CPAS Charleroi, Boulevard Joseph II, 13 à 6000 Charleroi en indiquant le droit que vous souhaitez exercer et les données concernées.

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : www.cpascharleroi.be

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

bld Joseph II, 13
6000 Charleroi
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