Chargé(e) de relations extérieures Bruxelles
Description de l’ASBL, institution
La Mission Locale pour l’Emploi de Bruxelles-Ville est une asbl spécialisée dans l’insertion socioprofessionnelle. Son personnel est composé de 60 employé.e.s et 44 ouvriers.ères. Grâce à des financements communaux, régionaux, européens et de partenaires privés, elle déploie de nombreuses actions à destination des chercheurs.euses d’emploi éloigné.e.s du marché du travail. Elle est soutenue par un Conseil d’Administration présidé par l’Echevin.e de l’Emploi de la Ville de Bruxelles.
Poste à pourvoir
Contrat : Temps plein - CDI
Description générale du poste
La Mission Locale pour l’Emploi de Bruxelles-Ville recherche un.e chargé·e des relations entreprises :
1. du démarchage de nouveaux partenaires employeurs et la consolidation des partenariats existants. Ces employeurs seront majoritairement des entreprises privées. D’autres organisations ou associations peuvent être démarchées si cela représente une réelle opportunité pour nos chercheurs.euses d’emploi.
2. de la prospection et la sélection de candidat.e.s
3. de la présentation des candidat.e.s aux partenaires employeurs
Il/Elle rapporte au Responsable du Service Projets et Partenariats.
Description de fonction :
1. Démarcharge de nouveaux employeurs partenaire
• Vous analysez de manière proactive les secteurs d’activité à démarcher en fonction des profils et des besoins de nos chercheurs.euses d’emploi.
• Vous proposez aux entreprises prospectées d’effectuer la sélection de candidat.e.s sur base d’offres d’emploi qu’elles vous auront transmises
• Vous travaillez en étroite collaboration avec différents services afin d’analyser et de répondre aux besoins des chercheurs.euses d’emploi.
• Vous développez votre portefeuille clients grâce à une prospection active menée dans divers secteurs qui sont fonction des besoins des chercheurs.euses d’emploi. Cette prospection se fera en utilisant tous les canaux appropriés : prospection téléphonique, réseaux sociaux, participation à des événements de networking organisés par notre entreprise et ses partenaires, etc.
2. Gestion de la relation clients
• Vous assurez la mise à jour de la base de données clients.
• Vous gérez le portefeuille des entreprises clientes et établissez des relations de confiance, de conseils et orientées solutions avec les interlocuteurs adéquats.
3. Recherche et sélection de candidats
• Vous étudiez les besoins des clients afin de leur proposer des solutions pertinentes, efficaces, innovantes. Pour ce faire, vous prospectez les candidats potentiels parmi les chercheur·euse·s d’emploi bénéficiant des services de la Mission Locale ou prospectez à l’extérieur en utilisant tous les canaux appropriés (réseaux sociaux, publication d’offres d’emploi, participation à des événements de networking, etc.) ;
• Vous menez des entretiens de sélection de candidat.e.s à proposer aux clients
4. Reporting
• Vous réalisez l'ensemble des KPI qui ont pour finalité l’insertion socio-professionnelle.
• Vous communiquez à votre supérieur hiérarchique, sous forme de rapports clairs, de l’avancée de vos actions.
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
Profil :
Commercial.e dans l’âme , talentueux.euse et passionné.e, vous désirez donner un sens différent à votre carrière en apportant vos connaissances et compétences pour une activité à finalité sociale.
• Vous êtes en possession d’un bachelier, d’un master ou pouvez justifier d’une expérience probante en tant que commercial.e
• Une expérience dans le secteur du recrutement est un sérieux atout.
• Vous aimez la téléprospection et entreprenez des contacts directs avec les clients.
• Vous aimez les challenges et les défis.
• Vous êtes dynamique et engagé.e.
• Travailler de manière consciencieuse, autonome et responsable est votre fort.
Notre offre :
CDI
Horaire : 38 heures avec fermeture d’entreprise entre Noël et Nouvel An et congés spécifiques au secteur de l’insertion socioprofessionnelle.
Salaire : barème CP 329.02
Une fonction passionnante au sein d’une entreprise engagée socialement, en mutation et dynamique.
Vous bénéficierez de formations internes, d’un suivi et d’un soutien continu.
La fonction allie tant le travail collaboratif qu’autonome et indépendant.
Vous aimez être utile à la société, l’humain, les challenges et les innovations sociétales.
Comment postuler
Procédure : adressez votre candidature à Fabrice Schuller, directeur, avant le 3 mars 2023 via l’adresse suivante : info@mlocbxl.irisnet.be
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )
Boulevard d'Anvers, 26
1000 Bruxelles