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Lieu de l'emploi
6060Gilly

Fonction
Chargé(e) de relations extérieures

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
26/12/22

Employeur
Fédération Nationale des Patros asbl
rue de l'Hôpital, 15-17
6060 Gilly

Email

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Chargé(e) de relations extérieures Gilly Hainaut 6060


Description de l’ASBL, institution

Mouvement de jeunesse dynamique, le Patro propose des animations de qualité à près de 23.000 jeunes en Wallonie et à Bruxelles. Une pédagogie adaptée, des valeurs pleines de sens, une expérience forte de démocratie, de vie en société… autant de facettes d’un Mouvement qui contribue chaque jour à une société plus humaine et plus responsable.
Le Centre Fédéral réunit une équipe de 35 travailleurs répartis en quatre équipes : la direction, l’administratif, la communication et le pédagogique.
Ensemble, ils réalisent la mission de soutenir les patros locaux, les équipes régionales et les cadres fédéraux.
Des antennes décentralisées permettent un accompagnement des bénévoles en étant proche du terrain.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Fonction
Le/la directeur.trice des relations extérieures intègre l’équipe de direction de la Fédération Nationale des Patros.
Il/elle est la personne de référence pour tous les sujets de politiques externes/relations extérieures au sein du Mouvement, en concertation avec le Secrétaire Général de l’association.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Profil
Etre titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur en gestion, sciences de l’éducation, sciences politiques, sciences sociales ou humaines. Avoir une bonne connaissance générale du Patro et/ou des mouvements de jeunesse, du secteur de la jeunesse et de ses enjeux, des politiques jeunesses et de l’actualité est un atout pour la fonction.
Une expérience dans le secteur de la jeunesse tout comme la maitrise des langues (anglais et néerlandais) est un atout intéressant mais pas indispensable pour la fonction.


Tâches
Au sein de l’équipe de direction, en collaboration et sous la responsabilité du Secrétaire Général, il/elle va :
• Développer et opérationnaliser les positions politiques du Patro vers l’extérieur ;
• Coordonner et participer au développement d’un réseau externe pour le Patro ;
• Accompagner et coordonner les mandataires du Patro dans leurs différentes missions ;
• Défendre les positions du Patro sur différent sujets d’actualité ;
• Assurer une veille politique et sectorielle ;
• Investir des mandats en représentation du Patro ;
• Participer, avec les autres directeurs, à l’élaboration de la politique GRH du Centre Fédéral : règlementation interne, recrutement, évaluation… ;
• Prendre en charge la rédaction de dossiers moraux pour l’association ;
• Travailler en étroite collaboration avec les instances et les autres membres de l’équipe de direction.
Cette liste de tâches n’est pas exhaustive.


Compétences
Le candidat/la candidate présentera les compétences suivantes :
• Être capable d’organiser son travail et celles des mandataires en fonction du temps, des dossiers à traiter et des priorités.
• Être capable de concevoir plusieurs pistes de solutions alternatives aux problèmes rencontrés.
• Posséder une aisance communicationnelle tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Être capable de se créer un réseau.
• Être capable de travailler en équipe et en autonomie.
• Savoir prendre des initiatives et être proactif.
• Savoir gérer des situations de crise et/ou de négociation.
• Savoir faire du lien entre les différents dossiers et les perspectives à long terme.
• Savoir gérer des réunions de manière efficace.
• Avoir une forte capacité d’adaptation et d’apprentissage.
• Être curieux et intéressé par des domaines aussi variés que la pédagogie, la politique (jeunesse et autres), la mobilité internationale, l’écologie, la finance et la législation des associations.
• Être en accord avec les valeurs du Mouvement Patro.


Conditions
 S’agissant d’un poste à responsabilité, celui-ci nécessite une disponibilité en rapport avec la fonction et ses missions spécifiques ;
 S’agissant d’un poste impliquant du travail avec des bénévoles, celui-ci nécessite une disponibilité pour des réunions en soirée et le week-end ;
 Accepter de travailler de façon plus intense en fonction des exigences de la fonction et de l’actualité ;
 Disposer du permis B et d’un véhicule personnel ;
 Entrée en fonction : 1e février 2023 idéalement.
 Lieux d’exécution du travail : Le centre fédéral (Gilly) et Bruxelles.


Avantages
 Contrat temps plein de durée indéterminée selon les barèmes de la Commission Paritaire 329.02 (échelon 5);
 Epanouissement garanti dans un cadre jeune et dynamique ;
 Travailler dans une ASBL avec un vrai projet de société ;
 Possibilité de télétravail ;
 Accès à des formations professionnelles ;
 Facilité d’accès en voiture au Centre Fédéral;


Comment postuler

Envoyer un CV accompagné d’une lettre de motivation, pour au plus tard le 26 décembre 2022, à l’attention de Denis Toune, Secrétaire Général, à l’adresse suivante : emploi@patro.be.
Le 1e tour des entretiens des candidats sélectionnés aura lieu lundi 9 janvier (après-midi) au Centre Fédéral, rue de l’Hôpital 15-17 6060 Gilly. En cas de sélection pour un 2e (et dernier) tour, celui-ci aura lieu le mardi 17 janvier (en fin d’après-midi). Merci de bloquer ces dates en cas de candidatures.

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

rue de l'Hôpital, 15-17
6060 Gilly
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