« Retour à la liste

logo

Lieu de l'emploi
1040 Etterbeek

Fonction
Chef d'équipe

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
23/12/19

Employeur

Avenue des Casernes, 29
1040 Etterbeek

Chef d'équipe Etterbeek Bruxelles 1040


Description de l’ASBL, institution

Service Public - CPAS d'Etterbeek.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Chef d'équipe du pool administratif de la division sociale - Niveau BH5 ou A.
Le chef d’équipe assure la gestion du service administratif de support aux assistants sociaux, à savoir :
• La préparation administrative de la séance du Comité Spécial du Service Social ;
• Les suites administratives du C.S.S.S. (validation des paiements, notifications, états de recouvrement, …) ;
• L’exécution des décisions de prise en charge des frais médicaux – pharmaceutiques et placements (délivrance des cartes médicales, déclinatoire de compétence, paiement des factures, Mediprima, …) ;
• La délivrance des attestations, envoi des décomptes aux organismes de paiements, statistiques, …
Il assure également la coordination administrative du service des aides familiales.
ACTIVITÉS :
Gestion d’entité :
• Exécution des objectifs stratégiques et opérationnels du service
• Information et propositions à la hiérarchie
• Participation aux réunions mensuelles et hebdomadaires
• Application des législations relatives au service
• Gestion des relations avec les services internes et externes
• Gestion du budget et contrôle
• Gestion du cadre et des effectifs
• Elaboration et amélioration des processus
Gestion d’équipe :
• Détermination des objectifs de l’équipe
• Optimisation du fonctionnement de l’équipe :
o Communication des informations nécessaires à l’équipe
o Développement de la cohésion d’équipe
o Évaluation des performances de l’équipe
• Gestion et développement individuels des collaborateurs :
• Gestion des performances et des compétences des collaborateurs (notamment par la motivation à la formation)
• Organisation et distribution du travail
• Gestion « quotidienne » du personnel (congés, présences, absences)
Gestion de projets :
• Pilotage du projet et de l’équipe projet (collaborateurs internes et externes)
• Évaluation globale du projet
• Analyse de la concordance du projet avec les objectifs stratégiques
Support administratif :
• Gestion de la correspondance entrante et sortante et vérification des notifications des décisions individuelles
• Veiller au respect des procédures
• Rédaction des rapports d’activité


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

COMPETENCES :
- Analyser – décider - négocier.
- Capacité d’apprentissage et d’auto-développement
- Planifier et organiser le travail des collaborateurs
- Diriger une équipe
- Piloter le changement
- Bonne gestion des émotions
- Accompagner et coacher les collaborateurs
- Gérer les conflits
- Créer, développer et utiliser son réseau
- Assertivité
PROFIL :
Etre titulaire d’un diplôme d’assistant social ou d’un Master universitaire ;
Avoir une expérience utile en CPAS d’au moins 3 ans ;
Avoir une parfaite maitrise des lois C.P.A.S.;
Avoir une expérience utile en gestion d’équipe ;
Avoir une connaissance de la seconde langue régionale, être en possession du Selor ou être disposé à l’obtenir.


Comment postuler

Envoyer lettre de motivation + CV à :
jcardijn@etterbeek.irisnet.be

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur
logo

Avenue des Casernes, 29
1040 Etterbeek




Envoyer un email à : Centre Public d'Action Sociale Etterbeek - Division Sociale

(fichier Word, PDF, ... Taille max. : 10 Mo)
captcha
Ce système empêche l'envoi de spam ; il vous suffit de recopier les six chiffres indiqués ci-dessus.


En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies.   J'accepte   En savoir plus