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Résidence La Forêt asbl

Lieu de l'emploi
1150 Woluwé-Saint-Pierre

Fonction
Chef éducateur(trice)

Type de contrat
Temps partiel - Contrat de remplacement

Employeur
Résidence La Forêt asbl
Val des Epinettes, 17
1150 Woluwé-Saint-Pierre

Email

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Chef éducateur(trice) Woluwé-Saint-Pierre Bruxelles 1150


Description de l’ASBL, institution

La Résidence La Forêt asbl accueille 16 adultes en situation de handicap mental en accueil de jour et en hébergement.

Nos objectifs sont d’amener chaque résidant et chaque participant du Centre de Jour à progresser, réaliser des choix, maintenir ses compétences acquises (lecture, écriture,...) ainsi qu'à conserver une certaine autonomie dans différentes activités du quotidien (soins d’hygiène, déplacements, tâches ménagères,…), dans le respect de son rythme (rythme qui évolue avec l’âge, la pathologie, le contexte socio-affectif,…) et de son bien-être.
Pour ce faire, nous organisons des activités adaptées en journée (artisanat, sport, jeux de société, musique, etc). Les personnes que nous accueillons bénéficient également de prises en charge individualisées (kiné, ergo, logo). En soirée, des activités occupationnelles sont proposées aux résidants qui participent également aux tâches de la vie quotidienne.

Nous considérons le résidant ou le participant comme une personne à part entière avant de le considérer comme une personne porteuse d’un handicap. Nous valorisons le résidant et le participant au travers de leur vécu et de leurs acquis.
Nous restons soucieux de leurs droits mais aussi de leurs devoirs.

Le principe d’autodétermination sous-tend également le travail poursuivit par l’équipe éducative. En effet, nous travaillons de sorte à ce que chaque résidant et chaque participant puissent un maximum faire des choix, qu’il s’agisse d’importants choix de vie mais aussi de choix dans les actes du quotidien (repas, vêtements,…).


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - Contrat de remplacement

La Résidence la Forêt recherche un.e chef-éducateur/trice pour un contrat de remplacement, à raison de 27h45 par semaine. Prolongation possible. CDI possible, à terme. Entrée en fonction immédiate.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

La/le chef-éducateur/trice a pour mission principale d’alimenter la réflexion pédagogique au sein de la RLF, de conseiller et de soutenir l’équipe éducative et paramédicale afin de faire évoluer les pratiques.

Il/elle aura ainsi pour tâches de :
- Etre garant(e) d’une dynamique d’équipe propice au travail, où la communication circule ;
- Viser la responsabilisation des référents et de l’équipe éducative en général ;
- Garantir la continuité entre les décisions prises en réunion et les pratiques du terrain ;
- Produire les horaires de l’équipe éducative (de l’élaboration à l’encodage en passant par la diffusion) ;
- Gérer les demandes de congés et de récupérations de l’équipe éducative et assurer une saine gestion des heures supplémentaires ;
- Participer au recrutement et à l’accueil des nouveaux travailleurs qui intègrent l’équipe éducative ;
- Participer à l’évaluation annuelle des travailleurs de l’équipe éducative ;
- Animer et faire évoluer les réunions éducatives ;
- Assurer l’accompagnement et le soutien pédagogique de l’équipe paramédicale, de l’équipe éducative et des référents, en particulier ;
- Apporter son expertise lors de la prise de décisions à caractère pédagogique ;
- Mettre à disposition de l’équipe ses connaissances pédagogiques et thématiques (psychologie de la personne en situation de handicap mental, TSA, vieillissement, EVRAS, double diagnostic) ;
- Garantir l’évolution de la pédagogie institutionnelle et faire en sorte qu’elle soit en adéquation avec les besoins et les réalités des résidants et des participants du CJ ;
- Assurer le suivi du projet individuel de chaque résidant et de chaque participant du CJ, en collaboration avec les référents ;
- Soutenir l’inclusion, la citoyenneté des résidants et des participants du CJ, notamment en stimulant l’ouverture de la RLF au monde extérieur ;
- Evaluer le besoin de la RLF en matière de volontariat et, le cas échéant, être actif dans la recherche et l’accueil de volontaires ;
- Apporter un soutien ponctuel à la direction, à le/la psychologue et à l’assistant(e) social(e) dans le cadre des candidatures au CJ ou au CH ;
- Rencontrer et dialoguer avec les parents, les familles et les réseaux de chaque résidant, participant du CJ ;
- Rediriger les résidants, les participants du CJ et les parents vers des partenaires extérieurs ;
- Observer et participer activement à des moments de la vie quotidienne des résidants et des participants au CJ.


Comment postuler

Envoyer votre candidature par mail à Caroline Tillieux, directrice : caroline.tillieux@rlaforet.be.

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Val des Epinettes, 17
1150 Woluwé-Saint-Pierre
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