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Centre Public d'Action Sociale de Woluwe-Saint-Pierre

Lieu de l'emploi
1150 Woluwé-Saint-Pierre

Fonction
Chef(fe) de chantier

Type de contrat
Temps plein - CDI

Employeur
Centre Public d'Action Sociale de Woluwe-Saint-Pierre
Drève des Shetlands, 15
1150 Woluwé-Saint-Pierre

Chef(fe) de chantier Woluwé-Saint-Pierre Bruxelles 1150


Description de l’ASBL, institution

CPAS de Woluwe-Saint-Pierre


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Gestionnaire technique pour tous les bâtiments du CPAS de Woluwe-Saint-Pierre. Lieu de travail : Résidence Roi Baudouin

Contrat à temps plein à durée indéterminée


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Profil recherché :

 Vous êtes titulaire d’un Bachelier technique et vous pouvez justifier d’une expérience utile de 3 ans dans le domaine.
 Vous êtes bon bilingue FR/NL ou NL/FR;
 Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Publisher, Outlook, Access, PowerPoint), la connaissance de logiciel de DAO comme Autocad est un atout.
 Vous avez des connaissances en gestion des infrastructures techniques (électricité, chauffage, sanitaire).
 Des connaissances dans le domaine des marchés publics, de l’environnement, de l’énergie sont un atout.
 Vous êtes apte à analyser une demande ou un incident et à rédiger des documents techniques.
 Vous êtes apte à analyser et comprendre des cahiers des charges techniques et des plans.

Compétences personnelles :

 Excellentes capacités de communication
 Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
 Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter des délais serrés
 Esprit d'analyse et de résolution de problèmes
 Sens des responsabilités et intégrité professionnelle

Mission principale :

Le gestionnaire technique assure la gestion et la coordination des aspects techniques des différents bâtiments gérés par le CPAS. Il assiste le directeur technique dans la supervision des dossiers du département et dans la gestion des aspects énergétiques et environnementaux.

Description de fonction :

 Gestion technique :

o Coordination et planification des interventions techniques
o Rédaction de fiches techniques (notamment suite à des incidents)
o Rédaction de fiches techniques pour l’aide au personnel ou aux résidents/locataires de la maison de repos du CPAS
o Contrôle des plannings et des opérations de maintenance et de gestion des installations techniques sur la base des cahiers des charges et des obligations légales
o Réalisation d’études techniques et de rapports d’incidents ou d’amélioration possible
o Rédaction de procédures techniques et/ou administratives

 Assistance au directeur technique :

o Appui quotidien au directeur technique dans ses fonctions de gestion et de coordination
o Élaboration de rapports techniques et éventuellement financiers
o Gestion des assurances (RC et Incendie)
o Gestion du permis d’environnement
o Représentation du directeur technique en son absence lors de réunions et comités techniques

 Conseil en énergie (atout) :

o Validation et encodage (détaillé) des factures d’énergie
o Réalisation de la comptabilité énergétique
o Réalisation de décomptes annuels de consommation
o Assistance à la réalisation des Certificats PEB bâtiments publics
o Analyse des consommations d’énergie et proposition d’améliorations
o Participation à la mise en place de stratégies d’efficacité énergétique
o Pilotage des projets de transition énergétique et intégration des énergies renouvelables
o Rédaction des documents de demandes de primes

Nous offrons :

Pécule de vacances,
prime de fin d’année,
prime linguistique,
prime d’attractivité,
pension 2ème pilier,
chèques repas,
assurance hospitalisation,
reprise de l'ancienneté valorisable pour un maximum de 18 années,
abonnement STIB,
intervention dans les frais de déplacements domicile/travail via les transports en commun, vélo (y compris autres cycles) ou à pied,
régime de congés avantageux,
larges possibilités de formation,
une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial


Comment postuler

Envoyez votre candidature et votre CV par mail à l’adresse suivante : recrutement.cpas@woluwe1150.be

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Drève des Shetlands, 15
1150 Woluwé-Saint-Pierre




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