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Centre Public d'Action Sociale de Wavre

Lieu de l'emploi
1300 Limal

Fonction
Chef(fe) de cuisine

Type de contrat
Temps plein - CDD

Date de clôture des candidatures
21/07/24

Employeur
Centre Public d'Action Sociale de Wavre
Av. Henri Lepage, 7
1300 Wavre

Chef(fe) de cuisine Limal Brabant wallon 1300


Description de l’ASBL, institution

Au CPAS de Wavre, notre capital essentiel, c’est l’humain !
Notre institution, avec ses multiples services à la population, est le principal acteur social de proximité de l’entité de Wavre.
Elle défend le respect de la personne humaine et de ses droits.
Elle aide tout un chacun à différents moments de sa vie à vivre dignement.

La Maison de Repos et de soins « La Closière » du CPAS de Wavre est située dans un bâtiment flambant neuf, dans un environnement agréable et proche du centre.
Tout y est mis en œuvre pour favoriser le bien-être et le confort des 154 résidents, notamment par un encadrement supérieur en terme de personnel.
Les équipes pluridisciplinaires y collaborent pour créer un climat familial et serein autour des résidents et leurs proches.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDD

Nous cherchons un chef de cuisine (F/H/X) pour notre cuisine de collectivité de la MR/MRS La Closière - Crèche Les P’tits Mouchons - Service Repas à domicile

"Si vous êtes convaincu que la cuisine ”C'est une mélodie que l'on déguste par la bouche" (citation de G. Rossini), nous sommes faits pour travailler ensemble !

Travailler comme chef de cuisine au CPAS de Wavre, c’est coordonner une équipe de cuisiniers et de commis de cuisine chargés, dans le strict respect des normes légales de sécurité et d’hygiène, de concocter des menus variés, équilibrés avec des produits frais et de qualité pour :
- les 154 résidents de la maison de repos et de soins La Closière
- les 49 enfants fréquentant la crèche Les P’tits Mouchons
- les 90 bénéficiaires de notre service de livraison de repas à domicile


***

Vous avez le sens des responsabilités ?
Vous aimez les challenges et débordez d’idées pour dynamiser une équipe et améliorer la qualité des repas ?
Vous cherchez un emploi stable avec un horaire de jour ?
Vous recherchez un environnement de travail convivial où votre expertise est reconnue ?
Vous avez envie de travailler dans un service public rempli de sens et proche de l’humain ?

***

Nous vous offrons :
- Un contrat à durée déterminée temps plein avec rémunération liée à votre expérience :
Barème RGB échelle B1 (bachelier) ou D6 (niveau CESS, avec qualification), en fonction du diplôme
- Prise en compte jusqu’à 20 années d’ancienneté utile à la fonction
- Des valeurs fortes portées par des équipes dynamiques
- L'octroi de la prime d'attractivité et la prime de printemps, en plus de l'allocation de fin d'année
26 jours de congés légaux de base et application des mesures RTT à partir de 45 ans
- Des avantages à ne pas manquer :
Assurance hospitalisation avantageuse
Pension complémentaire
Priorité à la crèche du CPAS de Wavre
Remboursement des frais de transport en
commun ou à vélo
Nombreuses réductions via le service social
collectif


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Posséder un diplôme de CESS avec une qualification restauration ou équivalent ou un bachelier en gestion hôtelière.
Posséder une expérience en management de cuisine de collectivité et un intérêt pour notre secteur d'activité est un atout certain.


Comment postuler

Candidature (CV + lettre de motivation + diplôme) à envoyer pour le 21.07.2024 à job@cpaswavre.be

Date d’entrée en fonction au plus tard le 01.09.2024, à l’issue de la sélection :
Test écrit (le 26.07.2024)
Entretien oral (le 02.08.2024)
Profil de fonction disponible sur demande.

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : www.cpaswavre.be

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Av. Henri Lepage, 7
1300 Wavre




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