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Interstices asbl - CHU Saint-Pierre

Lieu de l'emploi
1000 Bruxelles

Fonction
Chef(fe) d'équipe

Type de contrat
Temps partiel - CDD

Employeur
Interstices asbl - CHU Saint-Pierre
Rue Haute, 322
1000 Bruxelles

Email

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Chef(fe) d'équipe Bruxelles Bruxelles 1000


Description de l’ASBL, institution

Interstices CHU Saint-Pierre asbl recherche différents profils de fonction pour déployer l’équipe mobile Addup (Associated Disorder Drugs Use & psychiatry)

Les profils recherchés auront pour mission de réaliser des interventions de type « case management » dans le but d’améliorer l’accès aux soins d’un public présentant des troubles psychiatriques et d'usages de drogues.

L’équipe Addup aura pour vocation d’effectuer un travail de liaison depuis et avec les différents espaces de soins que le public cible habite, traverse, ou souhaiterait atteindre (hôpitaux généraux, services de psychiatries, équipes mobiles, médecins généralistes, services ambulatoires, espaces d’hébergement et d’abri, équipes de rue, …)
L’équipe se composera d’intervenants psycho-sociaux, d’un.e pair-aidant et d’un.e psychiatre qui assurera l’ancrage et la continuité des soins.

L’équipe sera logée au sein de l’asbl Interstices CHU Saint-Pierre avec la particularité d’exercer une partie de ses fonctions au sein d’institutions partenaires. L’équipe participera également à un processus de concertation continu avec un large éventail d’acteurs du bassin de soins bruxellois.

Le projet Addup a été introduit par le réseau Brumenta. Il s’agit d’une initiative fiancée par le SPF Santé dans le cadre de la réforme en soins de santé mentale.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDD

Chef(fe) d’équipe psycho-social(e) en case management - 28,50H


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Conditions d’accès :

- Etre en possession d’un master ou d’un bachelier dans le domaine soignant, social ou paramédical (Assistant.e Social.e, psychologue, éducateur.trice spécialisé.e, assistant.e en psychologie, infirmier.ère. …)
- Max 9 ans d’ancienneté professionnelle
- Pouvoir travailler auprès de personnes présentant des troubles associés ; troubles psychiatriques et usages de drogues
- Avoir une expérience professionnelle dans le domaine de la santé mentale et des addictions
- Avoir des notions dans le domaine du case management
- La connaissance du paysage de soins bruxellois est nécessaire
Atouts
- Disposer d’une expérience professionnelle en ambulatoire et/ou en équipe mobile
- Avoir une expérience professionnelle en milieu hospitalier général et/ou psychiatrique
- La connaissance de la langue française, néerlandaise et/ou anglaise
- La connaissance de la langue arabe, polonaise, ou d’autres langues est un atout
- Avoir une connaissance du contexte de la réforme des soins de santé mentale

Profil :

- Avoir une expérience institutionnelle en santé mentale et en assuétudes
- Avoir une expérience dans le développement de projet
- Avoir une expérience en gestion d’équipe
- Savoir endosser la fonction de point d’appui d’une équipe médico-psycho-sociale et pouvoir gérer son fonctionnement
- Etre la personne relais entre l’équipe et l’institution
- S’engager dans le développement du projet et les perspectives institutionnelles
- Savoir rédiger des rapports d’activités et des plans d’actions en lien avec le projet
- Savoir mener des réunions d’équipes
- Etre à l’écoute des besoins de l’équipe et de l’institution
- Pouvoir détecter les adaptations nécessaires au bon développement du projet
- Pouvoir être l’aise en concertation interdisciplinaire
- Savoir rédiger des rapports d’activités et des documents nécessaires au développement de l’équipe
- Pouvoir être créatif autour des situations
- Pouvoir se décaler de sa posture professionnelle pour se positionner au plus près des besoins des usagers
- Pouvoir travailler au rythme des usagers
- Etre organisé
- Avoir un sens de l’écoute et de la communication
- Posséder une connaissance du réseau de soins bruxellois lié à la précarité et une connaissance du réseau de soins bruxellois d’aide en assuétudes et en santé mentale

Nous offrons :

- Un contrat de travail CDD renouvelable, 28,50H / semaine ;
- Rémunération basée sur l’IFIC ;
- Reconnaissance de l’ancienneté ;
- Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour le travailleur son conjoint, ses ascendants ou descendants à charge) ;
- Intervention dans les frais de transport ;
- L’accès à un parking vélo gratuit ;
- Des congés légaux et sectoriels ;


Comment postuler

Veuillez introduire votre candidature à l’adresse suivante; addup@stpierre-bru.be
(CV et lettre de motivation)

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Rue Haute, 322
1000 Bruxelles
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