Chercheur(euse) Charleroi
Description de l’ASBL, institution
CPAS Charleroi
Poste à pourvoir
Contrat : Temps plein - CDI - Maribel
Chargé d’études et d’analyses statistiques attaché à la Direction générale
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
Chargé d’études et d’analyses statistiques (h/f/x) attaché à la Direction générale
(Contrat à durée indéterminée à temps plein – échelle A1Sp)
Soucieux d’améliorer de façon continue le service rendu aux citoyens, le CPAS de Charleroi, plus grand CPAS de Wallonie occupant plus de 2000 travailleurs, souhaite recruter un Chargé d’études et d’analyses statistiques (H/F/X) attaché à la Direction générale.
Missions:
En qualité de Chargé d’études et d’analyses statistiques attaché à la Direction générale, vous représentez un support institutionnel important. Vous avez pour mission de réaliser des études et des recherches sociales en vue d’analyser les tendances et structures sociales ainsi que d'évaluer les divers indicateurs socioéconomiques. Plus précisément, vous:
- Développez des analyses quantitatives et qualitatives pour identifier et/ou évaluer des problématiques individuelles et sociales (de la région de Charleroi) ;
- Participez à la construction d'indicateurs sociaux de pauvreté, d'exclusion et/ou de santé ;
- Participez à des analyses sociologiques en lien avec la gestion et/ou l'évaluation des politiques publiques en matière d'action sociale ;
- Maîtrisez l'exploitation, le traitement et la mise en perspective des données disponibles sur notre plateforme « Sociabili »et en interprétez les résultats ;
- Rédigez et participez à la mise à jour des rapports de synthèse, d'études, de publications statistiques, d'exposés... en lien avec l’action sociale ;
- Assurez la coordination de réunions partenariales ;
- Assurez un soutien méthodologique dans la mise en place de projets ;
- Développez une collaboration transversale entre les différents services et collaborateurs ;
- Participez au développement des ressources humaines du service concerné (mobilité interne/externe, absentéisme, évaluation, formation...).
Compétences
- Vous avez une approche scientifique et analytique des données ;
- Vous êtes doté d’un esprit de recherche, d’analyse et de synthèse ;
- Vous avez une capacité de conceptualisation et rédactionnelle de qualité des analyses produites et de l’interprétation des résultats ;
- Vous faites preuve de rigueur et d’autonomie dans l’organisation de votre travail ;
- Vous maitrisez l’utilisation de bases de données, les outils de sondage, de prospections et de statistiques ;
- Vous êtes proactif / vous anticipez les besoins et les risques ;
- Vous êtes une personne discrète, respectueuse des règles de confidentialité ou/et du secret professionnel relatives à votre domaine d’activité,
- Vous êtes flexible et intègre ;
- Vous maîtrisez les outils de bureautique classiques.
Profil:
- Vous possédez un Master en Sciences sociales / économiques / politiques, en anthropologie, sociologie ;
- Vous avez obligatoirement de très bonnes connaissances en statistiques ;
- Une première expérience dans une fonction similaire représente un plus ;
- La connaissance des institutions publiques constitue un atout.
Notre offre:
- Un contrat à durée indéterminée à temps plein (régime de travail 39H/semaine) ;
- L’application de l’échelle barémique d’Attaché spécifique A1sp des pouvoirs locaux ;
- Des chèques repas ;
- Un package de congés attrayant relatif au secteur public ;
- De nombreuses opportunités de formation continuées ;
- Un cadre de travail dynamique au sein d’une administration résolument tournée vers l’avenir et soucieuse du bien-être de son personnel.
Procédure de sélection:
- Sur base des candidatures recevables, vous serez invité(e), dans un premier temps, à une épreuve écrite. En cas de réussite avec une cote minimale de 50%, vous serez ensuite invité(e) à un entretien oral permettant d'apprécier votre aptitude à exercer la fonction. La réussite de l’examen est conditionnée à l’obtention d’au moins 50% à chacune des 2 épreuves et d’au moins 60% à l’ensemble de celles-ci.
Comment postuler
Envoyez votre candidature complète (lettre de motivation et curriculum vitae) à l’attention de M. Philippe VAN CAUWENBERGHE, Président du CPAS, soit par e-mail à info@cpascharleroi.be soit par courrier à l’adresse suivante : 13 Boulevard Joseph II, 6000 CHARLEROI.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 26 février 2023.
En remettant votre candidature, vous acceptez que toutes vos données personnelles soient utilisées, exploitées, traitées par le CPAS de Charleroi dans le cadre de la présente procédure. Vos données personnelles seront conservées le temps nécessaire du traitement de votre candidature. Si votre candidature n’est pas retenue, vous en serez averti par écrit mais cependant si votre profil est intéressant, vos données seront conservées avec votre consentement dans une réserve de recrutement du CPAS pendant 1 an. (Article 13 du RGPD)
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de vos données personnelles ; pour exercer ce droit, veuillez nous écrire à l’adresse mail suivante : dpo@cpascharleroi.be ou par voie postale à DPO CPAS Charleroi, Boulevard Joseph II, 13 à 6000 Charleroi en indiquant le droit que vous souhaitez exercer et les données concernées.
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )
bld Joseph II, 13
6000 Charleroi