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Centre de Référence en Santé Mentale

Lieu de l'emploi
5000 Namur

Fonction
Chercheur(euse)

Type de contrat
Temps plein - CDI - APE

Employeur
Centre de Référence en Santé Mentale
Bd de Merckem, 7
5000 Namur

Email

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Chercheur(euse) Namur Namur 5000


Description de l’ASBL, institution

S’appuyant sur une histoire qui remonte à plus de 40 ans, l‘ASBL CRéSaM est reconnue comme Centre de Référence en Santé Mentale en Wallonie depuis 2012. Elle a pour objectif de soutenir l’action de toutes celles et ceux qui se mobilisent pour des soins en santé mentale de qualité et accessibles à tou·tes (professionnel·les du secteur, intervenant·es de 1re ligne, bénéficiaires et proches) qu’elle réunit en son sein, au travers des différentes associations et fédérations actives en santé mentale en Wallonie, représentatives des différents secteurs, régions et champs d’intervention.
Cinq missions stratégiques orientent les projets de l’ASBL :
• L’Appui aux acteurs de santé mentale en général, aux services de santé mentale en particulier, de manière à proposer une offre de soins au plus près des besoins de la population ;
• L’Observatoire des initiatives et pratiques en santé mentale dans le but de partager des repères, des outils et de bonnes idées entre acteurs ;
• La Recherche pour contribuer à l’amélioration de la connaissance des problématiques en santé mentale et à l’évolution des pratiques les mieux à même de contribuer au rétablissement des bénéficiaires ;
• La sensibilisation et l’Information en santé mentale visant un public le plus large possible pour faire connaitre la santé mentale et l’offre de soins et améliorer les représentations dans une perspective de déstigmatisation ;
• La Concertation transectorielle et transrégionale entre acteurs de santé mentale pour soutenir la réalisation des autres missions.
Le travail du CRéSaM s’appuie aujourd’hui sur une équipe composée de responsables de projets issus de différentes disciplines (psychologie, sociologie, anthropologie, action sociale, communication, documentation) et d’un staff administratif et logistique.
Reconnue comme Centre de référence en santé mentale pour la Wallonie, elle bénéficie d’un financement réglementaire auquel s’ajoutent différentes conventions et subventions négociées avec des partenaires publics et privés.
Plus d’informations sur le CRéSaM sur le site Internet de l’ASBL : www.cresam.be.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI - APE

Le ou la chargé·e de recherche sera amené·e notamment à réaliser les tâches suivantes :
• Collecte de Données : Concevoir et superviser des enquêtes épidémiologiques, des études de cohortes et des analyses de bases de données existantes.
• Analyse et Interprétation : Analyser les données recueillies en utilisant des méthodes statistiques avancées, interpréter les résultats et rédiger des rapports détaillés.
• Veille Scientifique : Maintenir une veille active sur les publications et les évolutions scientifiques en santé mentale et épidémiologie.
• Diffusion des Résultats : Présenter les résultats de recherche à travers des publications scientifiques, des conférences et des rapports destinés aux décideur·euse·s publics·ques et professionnel·les de santé.
• Collaboration et Réseautage : Travailler en étroite collaboration avec des institutions académiques, des organismes de santé publique et les professionnel·les de terrain.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

• Formation : Master ou doctorat en épidémiologie, santé publique ou en sciences humaines.
• Expérience : Expérience confirmée dans la conduite de recherches quantitatives, idéalement en santé mentale.
• Compétences Techniques : Maîtrise des logiciels statistiques (SAS, SPSS, Stata) et des outils de gestion de bases de données.
• Aptitudes Relationnelles : Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à travailler en équipe et à établir des partenariats.
• Qualités Personnelles : Rigueur scientifique, sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative.
• Une bonne connaissance du secteur de la santé mentale et de ses enjeux est un plus.
• La ou le candidat·e doit être sensible aux valeurs du CRéSaM : respect, solidarité, engagement, innovation et ouverture.
• Disposer d’un passeport APE au moment de son engagement.


Comment postuler

• Envoyez par mail votre CV, accompagné d’une lettre de motivation, à Pascal Minotte (p.minotte@cresam.be).

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Bd de Merckem, 7
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