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Lieu de l'emploi
1050Ixelles

Fonction
Collaborateur(trice)

Type de contrat
Temps partiel - CDD

Employeur
Coordination et Initiatives pour Réfugiés et Etrangers asbl
Rue du Vivier, 80-82
1050 Ixelles

Email

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Collaborateur(trice) Ixelles Bruxelles 1050


Description de l’ASBL, institution

Le CIRÉ recrute un·e collaborateur·rice à 4/5e temps (4 jours par semaine) pour son service études et politique à partir du 2 novembre 2022.

Le CIRÉ est une association pluraliste qui a pour mission de réfléchir et d’agir sur les thématiques des migrations: politique de protection internationale et accueil, droits fondamentaux des personnes étrangères avec ou sans titre de séjour, politiques migratoires, politiques d’intégration (dispositif tels que les parcours d’intégration, mais aussi notamment l’accès au logement, la reconnaissance des compétences professionnelles, l’accès à l’emploi et aux formations, l’apprentissage de la langue), politique de détention et d’expulsion de personnes étrangères.

La poursuite de ses objectifs se réalise notamment par du plaidoyer politique et de la sensibilisation de l’opinion publique.

Par son action politique, le CIRÉ entend dénoncer les atteintes portées aux droits fondamentaux des étrangers, agir contre les restrictions des procédures et la précarisation du séjour auxquelles sont confrontées les personnes étrangères qui arrivent ou vivent en Belgique et porter une autre vision de la société d’accueil et de la politique migratoire belge.

Pour mener à bien cette mission, nous nous basons sur différents piliers:

• Un travail d’analyse politique et juridique des questions liées à la migration en Belgique et aux droits des personnes étrangères

• La formulation de recommandations aux administrations et instances concernées et un travail de plaidoyer politique auprès des mandataires des différents niveaux de pouvoir

• La concertation avec les organisations, acteurs, services et secteurs concernés par nos thématiques pour nourrir le plaidoyer et agir de concert

• Un travail d’information et de sensibilisation des différents publics autour de nos thématiques d’action, en collaboration avec le service Sensibilisation et communication

La personne recrutée travaillera au sein du service études et politique, notamment sur la thématique des personnes sans papiers et la détention administrative des personnes étrangères.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDD

Contenu de la mission générale des membres du service études et politique
• Travail d’analyse politique, juridique et de plaidoyer politique dans les thématiques d’action et de réflexion du CIRÉ
• Suivi de l’actualité politique et juridique en matière d’immigration au niveau européen dont notamment la transposition en droit belge des directives européennes
• Formulation de propositions, recommandations et revendications
• Suivi des recours en justice introduits par le CIRÉ
• Participation aux initiatives relevantes, mise en réseau et concertation autour des questions et thématiques d’action et de réflexion du CIRÉ
• Rédaction d’analyses et de documents de positionnement dans les thématiques d’action et de réflexion du CIRÉ
• Préparation d’événements liés au travail de plaidoyer du CIRÉ
• Travail d’information et de sensibilisation dans le cadre de l’Education permanente (auprès des professionnels du secteur et du grand public)
• Rédaction et suivi de projets
Spécifiquement sur la thématique des personnes sans papiers
• Mise en réseau des acteurs impliqués dans le combat des personnes sans papiers
• Porter et mettre en oeuvre la stratégie du CIRÉ, fixée en concertation avec la Direction et les instances du CIRÉ
• Etre l’interlocuteur des collectifs mobilisés dans ce combat
• Assurer un suivi de l’actualité des collectifs de personnes sans papiers
• Faciliter le travail de concertation au sein de la société civile autour de la problématique
• Désamorcer les tensions entre les acteurs


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Votre profil

• Vous avez une excellente connaissance de la problématique des personnes sans papiers

• Vous avez une bonne capacité à fédérer ainsi qu’à soutenir et faciliter les dynamiques, idées et projets des partenaires impliqués dans cette problématique

• Vous avez une bonne résistance au stress et appréciez le travail autonome

• Vous avez une bonne capacité à désamorcer les tensions entre les acteurs impliqués dans une même problématique

• Vous appréciez le travail en réseau et êtes capable de vous adapter spontanément aux différentes évolutions de votre projet
Exigences

• Minimum un diplôme de bachelier ou graduat

• Capacité à comprendre le vocabulaire juridique lié aux questions d’immigration

• Bonne connaissance des enjeux liés aux migrations et aux droits des personnes migrantes

• Excellente connaissance de la problématique des personnes sans papiers et du positionnement du CIRÉ

• Expérience significative en matière de plaidoyer sur les questions liées aux migrations

• Excellentes capacités relationnelles

• Autonomie, dynamisme, motivation, organisation, attitude proactive

• Capacité à travailler en équipe au CIRÉ et avec les collaborateurs des associations partenaires du secteur

• Rigueur et flexibilité

• Bonne connaissance passive du néerlandais (lu et compris)

Atouts

• Expérience ou sensibilité aux problématiques des ONG et aux “mobilisations”

• Bonne connaissance du contexte politique belge et européen et du secteur de la migration en Belgique


Comment postuler

Ce que le CIRÉ propose

• Un contrat à durée déterminée 4/5e temps (4 jours par semaine, soit 28h48) de 6 mois et possibilité à l’issue des 6 mois de contrat à durée indéterminée

• Un salaire sur base de la CP 329.02 (échelon 4.2) – salaire brut de 3.207€ pour 4 ans d’ancienneté utile

• Une participation aux frais de transport

• Une entrée en fonction à partir du 2 novembre 2022

• Une reconnaissance pour moitié de l’ancienneté utile

• Un cadre de travail dynamique et valorisant

Intéressé·e?

Envoyez un CV et une lettre de motivation à Sotieta Ngo, Directrice générale du CIRÉ, par courriel à sngo@cire.be

Les candidatures peuvent être introduites jusqu’au 25 septembre 2002.

Pour les candidat·e·s retenu·e·s, un test à distance pourrait être organisé le 30 septembre ou le 1er octobre 2022.

Le CIRÉ se réserve la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures.

Plus d'infos : www.cire.be/le-cire-recrute-un%c2%b7e-collaborateur%c2%b7rice-a-4-5eme-temps-pour-son-service-etu...

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
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