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Lieu de l'emploi
1150 Woluwé-Saint-Pierre

Fonction
Collaborateur(trice) Payroll

Type de contrat
Temps plein - CDI

Employeur
Centre Public d'Action Sociale Woluwe-Saint-Pierre
Drève des Shetlands, 15
1150 Woluwé-Saint-Pierre

Collaborateur(trice) Payroll Woluwé-Saint-Pierre Bruxelles 1150


Description de l’ASBL, institution

Le CPAS de Woluwe-Saint-Pierre


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Un/Une collaborateur(trice) RH-payroll pour le département des Ressources humaines. Contrat à temps plein à durée indéterminée.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Vous êtes titulaire d’un diplôme de Bachelor RH ou comptabilité, avec une expérience probante de minimum 3 ans dans le domaine des ressources humaines – service payroll.

Vous avez une connaissance approfondie en législation sociale et êtes familiarisé avec l’utilisation d’un logiciel de gestion du personnel (la connaissance du logiciel PERSEE est un atout);
Vous êtes bon bilingue FR/NL ou NL/FR ;
Vous avez une connaissance approfondie de MS-Office ;
Vous travaillez d’une manière structurée et dans le respect des délais impartis ;
Vous êtes à même de travailler en toute autonomie, tout en vous intégrant aisément au sein d’une équipe ;
Vous avez de bonnes capacités organisationnelles ;
Vous êtes consciencieux(se), rigoureux(se), intègre;
Vous avez une bonne gestion du stress et êtes positif et dynamique.

Description de fonction :

Vous créez et mettez à jour les dossiers individuels des membres du personnel.
Vous calculez les traitements, les allocations et indemnités prévues réglementairement.
Vous contrôlez les données des dossiers individuels (fiches signalétiques, …) et collectifs (frais de transport, indemnités, allocations diverses, …)
Vous assurez le suivi des dossiers et la gestion des droits des membres du personnel au niveau du payroll.
Vous informez les membres du personnel sur les salaires et matières y afférentes.
Vous apportez conseils, critiques constructives, pistes de solutions et expertise à la hiérarchie.
Vous élaborez des tableaux et graphiques ou statistiques dans le cadre de demandes spécifiques, d'informations ou d'analyses.
Vous vous tenez à jour et améliorez vos connaissances par rapport à la législation en vigueur.
Un travail d’équipe est également demandé dans le domaine de la gestion budgétaire, des documents sociaux, du bien-être au travail, des examens médicaux, des accidents du travail, des évaluations, …

Nous offrons :

Pécule de vacances, prime de fin d’année, prime linguistique, chèques repas, assurance hospitalisation après une année de service, abonnement STIB + intervention dans les frais de déplacements domicile/travail et vélo ou marche, régime de congés avantageux, télétravail, larges possibilités de formation, horaires de travail flexibles, une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial.


Comment postuler

Comment postuler
Envoyez votre candidature et votre CV par mail à l’adresse suivante : recrutement.cpas@woluwe1150.be.

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Drève des Shetlands, 15
1150 Woluwé-Saint-Pierre




Envoyer un email à : Centre Public d'Action Sociale Woluwe-Saint-Pierre

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