Description de l’ASBL, institution

La Maison Médicale Esseghem offre des soins de santé de première ligne assortis d'actions en santé communautaire.

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDI

Collaborateur(trice) RH (soft skills) à temps partiel (19H/semaine) sous contrat à durée indéterminée

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

1) Description de la fonction :

- Recrutement de nouveaux collaborateurs et
anticipation des besoins en matière d'emploi
- Gestion de l'accueil des nouveaux collaborateurs
et des départs (à la retraite ou fin de contrat)
- Mise à jour des descriptions de fonction
- Organisation et suivi des évaluations des
travailleurs
- Coordination des formations des travailleurs
- Veiller à la mise à jour et au respect de
l’organigramme
- Etre attentif au bien-être des travailleurs
- Contribution à la bonne organisation du travail
(respect des horaires, gestion des absences et
congés,...)
- Assurer la gestion des prestations du personnel en
lien avec le secrétariat social
- Veiller à l’élaboration, la mise à jour et la mise en
application du ROI ou de la Charte, ainsi qu'au
respect des procédures en général

2) Profil requis :

- Expérience confirmée en ressources humaines
- Maîtrise de la législation sociale
- Expérience souhaitée dans le non-marchand
- Esprit d’équipe
- Savoir faire preuve d'empathie
- Sens des responsabilités
- Capacité de discernement
- En accord avec les principes d’autogestion et de
non-hiérarchie

3) Positionnement de la fonction :

La personne en charge des RH est déléguée à cette fonction précise en collaboration avec le Coordinateur et sera placée sous la responsabilité du CA.

4) Notre offre :

- Un CDI
- Un environnement de travail agréable
- Une fonction variée
- Un barème de l'IF-IC assorti d'avantages extra-
légaux
- Des moments conviviaux en équipe

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Comment postuler

Merci de faire parvenir votre lettre de motivation et CV par mail à l'adresse : bruno.sarrand@mmesseghem.be

Date de clôture des candidatures : 15/02/23

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 16/01/23)

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