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Lieu de l'emploi
1080 Molenbeek-Saint-Jean

Fonction
Conseiller(ère) adjoint(e) / Directeur(trice) adjoint(e) de l’Aide à la Jeunesse Équipe mobile

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
01/10/18

Employeur

Adresse
Rue de Birmingham, 60
1080 Molenbeek-Saint-Jean

Email

Conseiller(ère) adjoint(e) / Directeur(trice) adjoint(e) de l’Aide à la Jeunesse Équipe mobile Molenbeek-Saint-Jean Bruxelles 1080


Description de l’ASBL, institution

L’Administration générale de l’Aide à la Jeunesse et du centre pour mineurs dessaisis a pour mission d’apporter une aide aux jeunes en difficulté ou en danger ainsi qu’aux mineurs ayant commis un fait qualifié infraction en application du décret du 4 mars 1991, de l’ordonnance bruxelloise du 29 avril 2004 et de la loi du 8 avril 1965.

Le Service de l’aide à la jeunesse (SAJ) est un service extérieur de L’Administration générale de l’Aide à la jeunesse institué par le décret du 4 mars 1991 relatif à l’aide à la jeunesse. Il existe 13 SAJ en Communauté française. Le SAJ est dirigé par un conseiller de l’aide à la jeunesse placé sous l’autorité hiérarchique du fonctionnaire dirigeant l’administration de l’aide à la jeunesse. À l’égard des situations individuelles, le conseiller adjoint de l’aide à la jeunesse exerce ses compétences en toute indépendance dans le respect des dispositions légales et réglementaires. Le SAJ propose une aide aux jeunes de moins de 18 ans en difficulté et aux enfants considérés en danger (c’est à dire dont la santé ou la sécurité est menacée). Le SAJ peut aussi venir en aide aux parents qui en font la demande parce qu’ils rencontrent des difficultés avec leurs enfants. Le SAJ intervient à la demande des jeunes ou de leurs familles, ou parce que des inquiétudes lui ont été transmises par une personne extérieure à la famille, par un service, par une école ou par le parquet.

Le Service de Protection Judicaire (SPJ) est un service extérieur de l’Administration générale de l’Aide à la jeunesse institué par le décret du 4 mars 1991 relatif à l’aide à la jeunesse. . Il existe 13 SPJ en Communauté française. Le SPJ est dirigé par un directeur de l’aide à la jeunesse placé sous l’autorité hiérarchique du fonctionnaire dirigeant l’administration de l’aide à la jeunesse. Le SPJ comporte une section sociale et une section administrative. À l’égard des situations individuelles, le directeur adjoint de l’aide à la jeunesse exerce ses compétences en toute indépendance dans le respect des dispositions légales et réglementaires. Le SPJ apporte une aide aux jeunes et aux enfants considérés en danger (c’est-à-dire dont la santé ou la sécurité est menacée), lorsqu’une aide pour faire cesser la situation de danger n’a pu faire l’objet d’un accord au Service de l’aide à la jeunesse (SAJ) et que le tribunal de la jeunesse a dû intervenir pour imposer cette aide. Le SPJ assure d’autre part un accompagnement des jeunes qui ont commis un fait qualifié infraction et pour lesquels le tribunal de la jeunesse intervient.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Constitution d’une réserve d'Attachés experts, sous contrat CDI, à durée déterminée ou de remplacement.

Conseillers/Directeurs adjoints:
Les missions respectives des agents de l’équipe mobile (déterminée dans la « circulaire relative au fonctionnement de l’équipe mobile des conseillers et conseillers adjoints et des directeurs et directeurs adjoints de l’aide à la jeunesse », du 11 avril 2017) seront validées par la directrice générale adjointe des SAJ SPJ, sur proposition de la Direction de l’Inspection des SAJ et SPJ :
o Gérer prioritairement des situations individuelles.
o S’il échet, prendre des décisions à titre conservatoire, dans l’intérêt du service.
Effectuer des missions de remplacement ou des missions d’appui.

En tant que Conseiller adjoint de l’équipe mobile (H/F/X), vous pouvez être amené à :
À l’égard des situations individuelles, le conseiller adjoint de l’aide à la jeunesse exerce ses compétences en toute indépendance dans le respect des dispositions légales et réglementaires.
Apporter l’aide prévue par le décret du 4 mars 1991 relatif à l’aide à la jeunesse, aux jeunes qui ont leur résidence familiale dans la division de l’arrondissement judiciaire de la zone dans laquelle le conseiller adjoint du pool intervient.
S’il échet, prendre des décisions à titre conservatoire, dans l’intérêt du service.

En tant que Directeur adjoint de l’équipe mobile (H/F/X), vous pouvez être amené à :
À l’égard des situations individuelles, le directeur adjoint de l’aide à la jeunesse exerce ses compétences en toute indépendance dans le respect des dispositions légales et réglementaires.
mettre en œuvre les mesures prises par le tribunal de la jeunesse.
S’il échet, prendre des décisions à titre conservatoire dans l’intérêt du service.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Vous possédez un diplôme de Master/Licence et d'une expérience professionnelle de 5 ans conformes à l'Arrêté du Gouvernement de la Communauté française relatif aux agents des Services du Gouvernement chargés d'exercer les attributions de conseiller ou de directeur de l'aide à la jeunesse et de conseiller adjoint ou de directeur adjoint de l'aide à la jeunesse en exécution du Titre V du décret du 4 mars 1991 relatif à l'aide à la jeunesse.


Comment postuler

Les dossiers de candidature seront adressés à Monsieur Emmanuel LEFEVRE par mail : emploi.mcf(at)cfwb.be en mentionnant uniquement la référence "O4 SC 2018 RéserveCaDa Mobile" dans l’objet du mail.
Votre candidature à cette fonction devra comporter :
1. Un curriculum vitae rédigé en français et actualisé indiquant clairement vos expériences et connaissances en lien avec la fonction..
2. Une lettre de motivation faisant mention de la référence "O4 SC 2018 RéserveCaDa Mobile".
3. Une copie du diplôme requis.
4. Les attestations ad-hoc démontrant vos expériences professionnelles tel que précisé dans l’article 2bis de l’AGCF du 26 novembre 2003

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : www.recrutement.cfwb.be/index.php?id=12087

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
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