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Lieu de l'emploi
1000 Bruxelles

Fonction
Conseiller(ère) diversité et inclusion

Type de contrat
Temps partiel - CDD

Date de clôture des candidatures
02/02/20

Employeur

Rue du Congrès, 37-41 / 3
1000 Bruxelles

Conseiller(ère) diversité et inclusion Bruxelles Bruxelles 1000


Description de l’ASBL, institution

BRUXEO est la confédération représentative des entreprises à profit social (non-marchandes) bruxelloises. Elle se veut intersectorielle et pluraliste. Elle regroupe actuellement 26 fédérations sectorielles regroupant des associations actives dans les secteurs de la santé, du social, de la culture, de l’éducation, etc. Il s’agit d’un secteur en pleine croissance qui représente plus de 100.000 travailleurs, actifs dans plus de 5.500 entreprises. BRUXEO promeut et défend les intérêts de ses membres, développe des services pour soutenir leur développement et analyse proactivement les défis et les enjeux du secteur. Pour poursuivre son développement, BRUXEO recherche un·e conseiller·ère Diversité & Inclusion afin de piloter le projet So-Divercity.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDD

Conseiller·ère Diversité & Inclusion


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Formation(s) :
Universitaire (bac ou master) à orientation sciences humaines, juridique ou politique.
Une spécialisation ou une expérience en gestion de la diversité et de l’inclusion constitue un atout.

Expérience(s) professionnelle(s) souhaitée(s) :
Les jeunes diplômés sont les bienvenus. Une expérience ou une connaissance du secteur à profit social (non-marchand) privé et public est un atout, ainsi que toute expérience en lien avec la diversité et l’inclusion.

Compétences :
BRUXEO recherche un·e collaborateur·trice ayant une formation et/ou une expérience telle(s) que citée(s) ci-dessus. Le ou la candidat·e pourra bénéficier d’un écolage sur les aspects techniques (technique d’accompagnement et d’animation, cadre juridique et institutionnel, diagnostic, etc.), ainsi que sur les aspects de représentation politique de la fonction. Néanmoins, le ou la candidat·e doit avoir une affinité avec la thématique, une aisance dans la prise de parole en public et en animation de réunion, une bonne capacité rédactionnelle, un esprit d’analyse et de synthèse. Autonomie dans l’organisation de votre travail, esprit d’initiative et de créativité, capacité à vous intégrer dans une équipe et de collaborer avec les membres sont également attendus. Le ou la candidat·e devra dans le cadre de ses missions se déplacer régulièrement en entreprise en Région bruxelloise.

Langue(s) :
Maîtrise du français (prise de parole et rédaction) avec une bonne connaissance du néerlandais (rédaction simple, compréhension orale et écrite).

Connaissances spécifiques : utilisation courante d'un PC et des logiciels de la famille Microsoft - Office (Word, Access, Excel, Powerpoint, Outlook). La connaissance en gestion de contenu d’un site web et en création de campagne de mailing est un atout.


Comment postuler

Veuillez compléter le formulaire en ligne en incluant votre CV sur notre site www.bruxeo.be avant le lundi 03 février 2020. Veuillez noter que dans un objectif de lutte contre les discriminations, les candidatures feront l’objet d’un traitement anonymisé aux étapes de pré-sélection. Suite à une première sélection sur base du formulaire susmentionné, un entretien individuel vous sera proposé la semaine du 17 février 2020.

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : www.bruxeo.be/fr/bruxeo-recrute-une-conseiller%C3%A8re-diversit%C3%A9-et-inclusion

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
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Rue du Congrès, 37-41 / 3
1000 Bruxelles




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