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Centre Public d'Action Sociale Saint-Gilles

Lieu de l'emploi
1060 Saint-Gilles

Fonction
Conseiller(ère) Energie

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
07/07/24

Employeur
Centre Public d'Action Sociale Saint-Gilles
Rue Fernand Bernier, 40
1060 Saint-Gilles

Conseiller(ère) Energie Saint-Gilles Bruxelles 1060


Description de l’ASBL, institution

CPAS de Saint-Gilles


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

MISSION DU DEPARTEMENT / SERVICE
Eco&co, projet du CAFA asbl et du CPAS de Saint-Gilles, travaille sur la prévention en matière d’énergie, de surendettement et de consommation en étroite collaboration avec les autres services du CAFA asbl (logement-énergie-endettement) et le CPAS de Saint-Gilles.

MISSION ET ACTIVITES GENERALES DE LA FONCTION
- Accueil du public Eco&co
- Organisation et animation des ateliers en lien avec les économies d’énergie et d’eau
- Réalisation d’audits énergétiques orientés URE à destination de locataires
- Réalisation des interventions « Eco-ouvriers » (accompagnement, ordre de mission, gestion du planning, gestion du stock)
- Réalisation de la permanence changement de fournisseur
- Suivi des dossiers énergie (suivi administratif et accompagnement du public)
- Organisation de l’activité bibliothèque/ludothèque et des prêts de matériels
- Animation lors d’évènements publics
- Création et mise à jour des ateliers et outils pédagogiques
- Participation à l’évaluation, la révision des projets en cours et à la mise en œuvre des nouveaux projets
- Suivi statistiques des activités (création, mise à jour des fichiers statistiques) et participation à la rédaction des rapports


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

- Diplôme requis : diplômes d’assistant(e) social(e). (Seules les candidatures des titulaires de ce diplôme seront prises en compte) ;
- Disposer d’une parfaite maîtrise d’une des deux langues régionales (FR/NL) et d’une bonne connaissance de l’autre langue régionale ;
- Une expérience au CPAS est un atout.

Compétences comportementales
- S’autodévelopper
- Être orienté résultats
- Coopérer
- Travailler avec professionnalisme et intégrité

Connaissances (théoriques, réglementaires…) :
- Matières liées à l’énergie (législation, gestes URE, installations, consommation des appareils, …) ;
- Connaissance de la législation du CPAS ;
- Connaissance du réseau institutionnel et associatif de la région bruxelloise.

Compétences pratiques / techniques (informatiques, procédures…):
- Capacité à mener des entretiens individuels ;
- Capacité à analyser les consommations énergétique des ménages ;
- Capacité rédactionnelle (rapports, PV, supports,…) ;
- Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, PowerPoint,…) ;
- Capacité à gérer et animer un groupe ;
- Capacité à émettre des propositions dans le cadre d’un projet et de développer des méthodes et pratiques innovantesutlis

AVANTAGES OFFERTS PAR L’EMPLOYEUR
- Horaire flexible ;
- 24 jours de congé annuel + max 8 jours congé extra légal + 7 jours congé compensatoire ;
- Package salarial : chèques repas (8€), assurance d’hospitalisation, prime de fin d'année, prime bilinguisme (si certificat Selor), remboursement abonnements de transport en commun et intervention financière indemnité piéton et vélo, 2ième pilier pension, gratuité des prêts de la bibliothèque communale ;
- Carte HIS : réductions dans les Hôpitaux Iris Sud (HIS) et certains commerces ;
- Min. 5 jours de formations continuées par an pendant les heures de travail ;
- Possibilité de suivre des formations professionnelles.


Comment postuler

Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation avant le 07/072024 à l’adresse suivante:
Job28@cpasstgilles.brussels en mentionnant dans le sujet notre référence : "RECRUT400" svp.
Seules les candidatures respectant ces consignes seront prises en compte.
Seules les candidats sélectionnés seront contactés.

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Rue Fernand Bernier, 40
1060 Saint-Gilles




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