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Mission Locale d'Ixelles pour l'Emploi et la Formation asbl

Lieu de l'emploi
1050 Ixelles

Fonction
Conseiller(ère) ISP

Type de contrat
Temps plein - CDI - ACS

Date de clôture des candidatures
31/07/24

Employeur
Mission Locale d'Ixelles pour l'Emploi et la Formation asbl
Rue du Collège, 30 / Bte D
1050 Ixelles

Email

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Conseiller(ère) ISP Ixelles Bruxelles 1050


Description de l’ASBL, institution

La Mission locale d'Ixelles est une association qui accompagne les demandeurs d'emploi dans le cadre de leurs démarches de recherche d'emploi et ou de formation.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI - ACS

CONSEILLER·ERE EMPLOI CDI Temps plein à partir du 01/10/2024 au plus tard, dans les conditions ACS.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Mission principale :
Au sein de notre pôle « Accueil et Formations », le·la conseille·ère est chargé·e d’accompagner les chercheur·euse·s d’emploi dans leur démarche de recherche d’emploi et/ ou de formation. Il·elle les aide, entre autres, à déterminer leur objectif professionnel, à cibler les employeurs, à réaliser leurs outils de recherche d’emploi et à se préparer aux entretiens d’embauche. L’objectif est de les amener à acquérir de l’autonomie pour qu’il·elle·s puissent s’insérer durablement sur le marché du travail.
Une partie de son temps de travail sera consacré à accompagner les personnes ayant pour objectif de s’installer en tant qu’indépendant·e.
Dans le cadre de sa fonction, il·elle est amené·e à organiser et animer des actions de groupes, plus ou moins longues, en fonction de la formule.

TACHES PRINCIPALES :

Accompagnement individuel:
- Accueillir le public
- Donner des renseignements clairs sur l’environnement institutionnel et le marché de l’emploi
- Analyser la demande du public
- Aider les chercheur·euse·s d’emploi à faire le point sur leur parcours personnel et professionnel
- Aider les chercheur·euse·s d’emploi à préciser leur(s) projet(s) professionnel(s)
- Aider à cibler les employeurs
- Analyser les offres d’emploi avec les chercheur·euse·s d’emploi
- Accompagner dans la rédaction de CV et de lettres
- Préparer aux entretiens d’embauche et aux entretiens téléphoniques
- Aider dans la recherche de formations
- Soutenir les chercheur·euse·s d’emploi dans leur recherche d’emploi, les remobiliser
- Constituer un dossier personnalisé par personne reçue, et le faire suivre en interne selon le parcours de l’usager
- Réaliser le suivi téléphonique semestriel, et communiquer les résultats
- Orienter les chercheur·euse·s d’emploi vers les autres services de la Mission locale (cellule sociale, jobcoaching, modules, formations, table d’emploi) en fonction de leur situation et leurs besoins
- Orienter au besoin les chercheur·euse·s vers des structures médico-sociales mieux adaptées
- Concernant le public intéressé par le statut indépendant :
o Effectuer une première analyse du dossier
o Réaliser une première ébauche de business plan
o Transmettre toutes les informations nécessaires sur ce statut et sur la création d’entreprises
o Relayer vers les organismes partenaires spécialisés pour un accompagnement plus approfondi


Accompagnement collectif :
- (Co)-animations ponctuelles d’ateliers de déterminations ciblées (Max 2 an, 2-4 semaines max/ atelier)
- Animations de modules collectifs sur des thématiques spécifiques

Tâches administratives :
- Encodage des accompagnements individuels et de groupes dans les différentes bases de données et suivi régulier des actions
- Rédaction de rapports d’activités et de PV de réunions


PROFIL :
- Niveau bachelier ou universitaire, en sciences humaines
- Expérience probante dans le secteur de l'insertion socio-professionnelle (ISP)
- Expérience en animation de groupes d’adultes
- Utilisation courante des outils informatiques de bureau
- La connaissance de la plateforme MyActiris et du Dossier Unique constituent un atout
- Connaissance du marché de l’emploi et de ses exigences
- Des connaissances en matière de statuts d’indépendant sont un plus, ou à tout le moins être intéressé par la matière et être prêt à se former.
- Capacité d’écoute
- Capacité à s’adapter, à faire preuve de souplesse
- Capacité à instaurer une relation de confiance, compétences relationnelles
- Capacité à mener un entretien individuel
- Capacité à travailler de manière autonome
- Sens de l’organisation
- Sens de l’initiative
- Capacités rédactionnelles
- Capacité d'analyse
- Dans les conditions ACS

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Rémunération selon barème ISP CP 329.02, rang 4.2, ancienneté reconnue dans le secteur ou une fonction similaire
- Possibilité de télétravail 1 jour/ semaine
- Chèques-repas
- Intervention dans les frais de transport
- DKV


Comment postuler

Envoyer CV + lettre de motivation uniquement par mail à Barbara Nyssen, directrice adjointe, avant le 01/08/2024 à b.nyssen@mlxl.be

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Rue du Collège, 30 / Bte D
1050 Ixelles
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