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Lieu de l'emploi
1030 Schaerbeek

Fonction
Conseiller(ère) ISP

Type de contrat
Temps plein - CDI - ACS

Date de clôture des candidatures
30/04/20

Employeur
Mission locale pour l'emploi et la formation
rue de Jérusalem, 46
1030 Schaerbeek

Email

Conseiller(ère) ISP Schaerbeek Bruxelles 1030


Description de l’ASBL, institution

Mission Locale de Schaerbeek, organisme d'insertion socioprofessionnelle bruxellois


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI - ACS

Conseiller (ère) en insertion
Le rôle du conseiller en insertion consiste à favoriser la mise à l’emploi de demandeurs d’emploi de longue durée peu qualifiés et/ou peu scolarisés en leur offrant un accompagnement personnalisé


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

• Accompagnement individuel ou en groupe

Accompagnement à la Recherche Emploi et/ou Formation : Réaliser des bilans de compétences, identifier les fonctions et les secteurs professionnels adaptés à la personne, à ses valeurs et à sa motivation, réaliser des Curriculum Vitae, des lettres de candidature, préparer et simuler des entretiens d’embauche et téléphonique, apporter le soutien nécessaire dans la phase pratique de la recherche. Assurer le suivi et l’accompagnement vers la formation et/ou l’orientation professionnelle en individuelle

A ce stade, un accent tout particulier est accordé à la redynamisation, au renforcement des compétences personnelles, professionnelles et sociales du demandeur d’emploi.

Cet accompagnement à la Recherche d’Emploi et/ou Formation peut être assuré en groupe (animation collective) ou lors d’entretien individuel.

• Contacts et prospection des employeurs

En collaboration étroite avec les chargés de prospection, le conseiller en insertion intervient directement auprès des employeurs afin de faciliter la mise à l’emploi et assurer le suivi à l’emploi du demandeur d’emploi qu’il a accompagné. Il identifie les besoins et attentes des employeurs en matière de recrutement, formation, gestion des compétences et définit des modalités de collaboration.

• Administration

Le conseiller en insertion tient à jour les dossiers individuels de ses « clients » au gré de l’évolution de leur situation et participe activement aux réunions d’équipe.
De plus, il transfert ces informations dans une base de données et participe à l’élaboration des rapports d’activités semestriels et annuels.
Compétences génériques exigées

- Capacité à évaluer un projet
- Capacité à créer un réseau et développer des partenariats
- Capacité d’écoute et d’empathie
- Esprit d’équipe
- Esprit critique
- Capacité d’organisation et de planification du travail
- Rigueur, respect des procédures
- Capacité d’initiative et proactivité
- Dynamisme et polyvalence
- Capacité à s’adapter à différents types de public (DE, partenaires, employeurs, …)
- Résistance au stress

Compétences techniques attendues

- Intérêt pour le secteur de l’insertion socioprofessionnelle et le travail social
- Expérience dans la fonction exigée
- Maîtrise des techniques d’entretien individuel
- Familiarisé aux techniques d’animation de groupes ou disposé à l’être
- Très bonnes Connaissances de Word, Excel et internet


Comment postuler

Conditions administratives du contrat
• Répondre aux conditions ACS Bxl
• Engagement immédiat
• Contrat CDI temps plein - 38h/sem
• Diplôme sciences sociales, sciences humaines – Niveau Bachelor/graduat EXCLUSIVEMENT
• Barème CP 329.02 Echelon 4.1 - chèques repas 7€ - possibilité d’assurance hospitalisation

*** Il ne sera donné aucun suivi aux candidatures qui ne répondent pas aux exigences administratives du poste !

Les candidats intéressés peuvent adresser leur candidature (lettre de motivation et CV)
exclusivement par mail : fdecoux@milocs.be

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur
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rue de Jérusalem, 46
1030 Schaerbeek
Email :




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