Description de l’ASBL, institution

LE CPAS DE SCHAERBEEK EN BREF:
• Le 2ème plus grand CPAS de la Région de Bruxelles-Capitale.
• Une culture managériale reposant sur les principes de bienveillance, respect, équité et innovation.
• Un lieu de travail agréable et desservi par les transports publics.
• Plus de 1000 travailleurs dont 350 en insertion socio-professionnelle.
• Le CPAS de Schaerbeek mène une politique de diversité, de non-discrimination et d'égalité des droits. Nous garantissons l’égalité de traitement et d’accès aux sélections pour tous nos candidats. Les compétences sont déterminantes, et ce, indépendamment de l’âge, de l’origine, du handicap, du genre, ou de l’orientation sexuelle.

---

Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDD

Consultant Polyvalent Insertion socioprofessionnelle (h/f/x) - Réf: CISPcdr01

---

Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

FONCTION
Dans le cadre de l’accompagnement des citoyens bénéficiaires du revenu d’intégration ou équivalent, vous serez chargé de soutenir, au sein du Département de l’Insertion socioprofessionnelle, le bénéficiaire tout au long de son processus d’insertion socioprofessionnelle (définition de son projet professionnel, guidance formation, recherche emploi, etc.). En tant que Consultant ISP, vous serez amené à :
• Rencontrer les bénéficiaires - identifier leurs difficultés et leurs ressources ;
• Animer des groupes pour des séances d’information ;
• Initier les méthodes les plus adaptées permettant d’assurer une mobilisation du public;
• Amener le bénéficiaire à formuler des aspirations vocationnelles réalistes et stables, reflétant ses intérêts profonds, de planifier et d’actualiser les démarches en conséquence ;
• Soutenir la personne dans la recherche et la mise en place de solutions lui permettant de réaliser son projet dans les meilleures conditions possibles ;
• Lui fournir le coaching adapté, directement ou indirectement, pour favoriser son apprentissage (remédiation, modules de techniques d’apprentissage, techniques d’évaluation des compétences linguistiques, techniques de recherche d’emploi…) ;
• Travailler dans le cadre d’une contractualisation de la relation d’aide (fixation d’objectifs, évaluation des obstacles et freins et proposition de leviers.
PROFIL
• Vous détenez un Bachelier, de préférence : d’assistant en psychologie, d’assistant social, d’éducateur ou tout autre diplôme à orientation sociale
• Une expérience dans le secteur de l’insertion socioprofessionnelle est un atout
• Pour les personnes en dehors de l’UE : carte de séjour avec permis de travail illimité ou exemption de permis de travail
• Une expérience de coaching de remobilisation pour un public fragilisé est un atout;
• Des compétences dans l’évaluation des connaissances et compétences acquises et/ou à acquérir ;
• Une connaissance du réseau ISP ;
• Des connaissances des métiers et des compétences requises sur le marché de l’emploi ;
• Une aisance dans la conduite d’entretiens individuels à visée sociale
• Être disposé à accueillir et à informer les bénéficiaires dans une langue qu’ils comprennent (avec l’aide d’un interprète)
• Adhésion à la culture d’entreprise tournée vers une approche participative
• Connaissance en Néerlandais (possession du brevet Selor ou disposé à l’obtenir).
• Bonne connaissance de Microsoft Office
• Rigueur, curiosité, autonomie et polyvalence

OFFRE
• Contrats de remplacement (CDR)
• Horaires flexibles
• En moyenne 37 jours de congé par an pour un temps plein
• Télétravail possible après 6 mois d’ancienneté
• Prime de télétravail possible
• Echelle barémique conforme aux barèmes des administrations locales de la Région de Bruxelles-Capitale : BH
Mensuel brut à l’index actuel (Reconnaissance de l’expérience professionnelle sous réserve de la remise d’attestations probantes en application du statut pécuniaire) : BH
o Sans ancienneté = 2.974,26 €
o 10 années d’expérience = 3.531,94 €
o 20 années d’expérience = 4.089,62 €
• Conciliation vie personnelle / vie privée
• Reprise de la totalité de l’ancienneté utile à la fonction
• Prime de fin d’année
• Prime linguistique si réussite de l’article 8 du SELOR (218,26 €)
• Chèques-repas d’une valeur faciale de 8€
• Assurance hospitalisation (après 6 mois d’ancienneté)
• Transport : abonnement gratuit sur le réseau bruxellois STIB
• Intervention à hauteur de 78 % par mois dans les frais de transport SNCB/De Lijn/TEC à l’extérieur du réseau bruxellois
• Indemnité vélo possible
• Programme de formation


Information concernant le traitement de vos données personnelles
En participant à cette procédure de sélection vous confirmez avoir lu, compris et accepté les conditions de participation ainsi que toutes les informations qui vous ont été fournies, y compris celles concernant le traitement de vos données personnelles.
Le CPAS, en tant que responsable du traitement, traite uniquement les données personnelles nécessaires afin de gérer votre candidature de participation au recrutement décrit ci-dessus.
Le CPAS respecte vos droits en matière de protection des données personnelles. Vous pouvez, notamment, demander l’accès ou la rectification des données inexactes ou incomplètes. Vous pouvez aussi vous opposer au traitement sous certaines conditions. Vous pouvez exercer vos droits en vous adressant au délégué à la protection des données par email (dpo@cpas-schaerbeek.brussels).Si vous estimez que vos droits n’ont pas été respectés vous pouvez introduire une plainte auprès de l’Autorité de protection des données (APD), site web : https://www.autoriteprotectiondonnees.be/citoyen/agir/introduire-une-plainte
Pour en savoir plus sur la manière dont nous traitons vos données personnelles veuillez consulter la déclaration de protection des données du CPAS : https://www.cpas-schaerbeek.brussels/declaration-de-protection-des-donnees/

---

Comment postuler

CONVAINCU(E) ?
Envoyez-nous votre candidature en français ou néerlandais au plus tard le :

19/01/2024

Par mail :
grh-hrm@cpas-schaerbeek.brussels

Ou par courrier :
CPAS de Schaerbeek
Ressources Humaines
70, boulevard Reyers
1030 Schaerbeek

Les dossiers de candidatures doivent impérativement être accompagnés :
- de la référence du poste dans l’objet de votre candidature
- d’un CV à jour (PDF)
- d’une lettre de motivation (PDF)
- d’une copie du diplôme requis (ou équivalence) (PDF)
- d’une copie de l’attestation ACTIVA ou CPE (PDF) si vous êtes dans les conditions

Les dossiers incomplets ne seront pas traités.

L’épreuve écrite a lieu le 28/01/2024 et l’épreuve orale le 04/02/2024.

Date de clôture des candidatures : 19/01/25

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 06/01/25)

• Imprimer cette annonce