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Lieu de l'emploi
1000 Bruxelles

Fonction
Conseiller(ère) juridique

Type de contrat
Temps plein - CDI - Maribel

Date de clôture des candidatures
16/11/18

Employeur
Fédération des Employeurs des Secteurs de l'Éducation permanente et de la Formation des Adultes
Bvd Emile Jacqmain, 4 / boîte 4
1000 Bruxelles

Téléphone
02/502.46.73

Email

Conseiller(ère) juridique Bruxelles Bruxelles 1000


Description de l’ASBL, institution

A propos de l'employeur :
La Fédération des Employeurs des Secteurs de l'Éducation permanente et de la Formation des Adultes (FESEFA) est une organisation d’employeurs qui regroupe plus de 380 associations. Elle organise la représentation des secteurs de l'éducation permanente, de l'insertion socioprofessionnelle ainsi que de l’intégration des personnes étrangères ou d’origine étrangère à la Commission paritaire pour le secteur socioculturel et défend les intérêts de ses membres auprès des administrations et ministres compétents. Elle assure des missions de service auprès de ses affiliés : conseils juridiques, formations, informations, etc.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI - Maribel

Conseiller·ère juridique – Temps plein


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Fonction :
Le/La candidat·e aura pour mission de conseiller, informer, former et soutenir les membres notamment dans les matières relatives à la législation sociale et au droit sectoriel (CP 329, SCP 329.02). Cette fonction requiert également une forme de polyvalence sur les matières couvertes par la fédération, notamment celles liées aux politiques de l’emploi.

Tâches :
Informer et assister les membres dans les matières juridiques
•Consultations et accompagnement juridiques des membres affiliés à la Fédération
•Préparation de dossiers juridiques
et des bureaux de conciliation
•Rédaction d’articles juridiques et de notes : simplification de textes juridiques
•Présentations orales de certaines matières (dispenses de formations)
•Analyse de législations adoptées ou en cours d’élaboration (essentiellement droit sociale et AR/ Décret
subventions)
•Animation de réunions
•Participation à des groupes de travail et à des réunions externes
•Veille juridique

Profil requis
•Capacité d’analyse de textes législatifs et juridiques
•Capacités rédactionnelles
•Capacité d’animation et de formation de groupe
•Savoir travailler en équipe
•Bonne gestion du temps et des échéances
•Bonne connaissance des outils informatiques
•La connaissance du secteur socio-culturel est un atout

Formation et Expérience professionnelle
• Qualification universitaire de préférence ou baccalauréat en droit ou en sciences du travail;
•Une expérience professionnelle en lien avec la fonction de minimum 5 ans.
Connaissances transversales
•Connaissance générale du paysage politique, des institutions wallonnes et bruxelloises du secteur de l’Éducation permanente, de l’Insertion socioprofessionnelle ainsi que de l’Intégration des personnes étrangères ou d’origine étrangère, de son cadre légal et de ses acteurs principaux
•Connaissance générale de l’évolution des politiques sociales et de leurs conséquences;
•Connaissance générale des politiques de l’emploi et des programmes de résorption du chômage (PRC).

Compétences générales
•Très bonne capacité de rédaction et de synthèse
•Très bonne capacité d’analyse
•Capacité à travailler de façon autonome, transversale et en réseau
•Capacité d’initiative, liée à une sensibilité stratégique
•Connaissance générale des outils informatiques (travail dans un milieu MAC)
•Organisé·e, rigoureux·se, motivé·e, sérieux·se, sociable

Conditions contractuelles
•Cadre de travail agréable et participatif au sein d’une équipe dynamique
•Horaires réguliers
•Contrat temps plein (38h) à durée indéterminée(entrée en fonction au plus tôt le 1er décembre 2018)
•Rémunération selon la SCP 329.02 (Région wallonne) avec possibilité d’une reconnaissance de l’ancienneté
•Intervention dans les frais de déplacement domicile/lieu de travail
•13ème mois
•Jours de congés supplémentaires
•Possibilité de formations
•Lieu de travail : essentiellement à Bruxelles avec quelques déplacements en Région wallonne


Comment postuler

Envoyer CV + lettre de motivation à Farah ISMAÏLI, directrice (Adresse postale : Boulevard Émile Jacqmain 4, bte 4 à 1000 Bruxelles
-> courriel : direction@fesefa.be)

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : www.fesefa.be

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Bvd Emile Jacqmain, 4 / boîte 4
1000 Bruxelles
Tél : 02/502.46.73
Email :




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