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Lieu de l'emploi
1000 Bruxelles

Fonction
Conseiller(ère) en prévention

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
10/12/18

Employeur

square sainctelette, 13 - 15
1000 Bruxelles

Téléphone
02/227.60.02

Email

Conseiller(ère) en prévention Bruxelles Bruxelles 1000


Description de l’ASBL, institution

L’ABBET a pour mission d’informer, de sensibiliser et d’accompagner les associations dans la mise en œuvre du bien-être au travail


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Conseillers en Prévention Aspects Psychosociaux


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un conseiller en prévention – aspects psychosociaux - CPAP bilingue FR/NL pour rejoindre une équipe multidisciplinaire dans ses missions d’information, de sensibilisation et d’accompagnement des associations dans leur mise en œuvre de la politique relative au bien-être au travail

Votre fonction
En tant que Conseiller en prévention-aspects psychosociaux, vous participez au projet d’élargissement de l’ABBET qui inclut certaines structures bruxelloises COCOM :
- Vous intervenez comme expert du bien-être psychosocial auprès des institutions principalement COCOM inclues dans l’élargissement :
- Vous procédez aux analyses des risques psychosociaux et proposez des mesures de prévention à mettre en place
- En collaboration avec les autres membres de l’équipe, vous procédez également aux analyses globales des risques
- Vous participez activement à différentes actions de formations, aux campagnes de sensibilisation et dans différents projets autour des thèmes relatifs au bien-être psychosocial (stress au travail, prévention du burnout, absentéisme, conflits au travail, alcool et drogue, gestion des conflits et de l’agressivité, …)
- Dispenser des formations en matières de bien-être au travail
- Intervenir dans les séances d’Intervision des conseillers en prévention des différentes institutions
- Participer aux rencontres BET organisées par l’Asbl
- Vous participez à l’amélioration permanente des outils de prévention :
- Traduction FR/NL des outils BET développés par l’ABBET
- Création de nouveaux outils
- Vous collaborez avec les fonds paritaires des secteurs COCOM, les fédérations et autres organisations à l’élaborations des actions secteurs pour le financement de leur mise en œuvre.

Votre profil
- Vous êtes titulaire d’un Master en sciences Psychologiques (Bac +5) et d'un Master complémentaire en gestion des risques psychosociaux ou toute autre expérience de travail équivalente
- Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle de minimum 3 ans dans une fonction similaire.

- Vous travaillez de manière intègre et êtes capable de gérer des informations confidentielles ;
- Vous pouvez travailler de manière autonome et faites preuve d’initiatives tout en respectant le cadre établi ;
- Vous avez le sens des responsabilités ;
- Vous êtes organisé et avec une bonne gestion du temps ;
- Vous êtes parfait bilingue FR/NL.
- Vous avez une expérience dans le non-marchand
- Etre orienté multitâches avec une capacité aigüe à gérer en même temps plusieurs situations complexes.
- Être communicatif, empathique, et orienté vers le bénéficiaire avec des compétences pointues dans la communication orale et écrite (textes, flyer, brochures, site web, etc.…)
- Avoir des compétences administratives
- Bonnes connaissances d’Access, Word, Excel, Outlook et Internet


Nous offrons
- Une rémunération attractive assortie d’avantages extra-légaux (chèques-repas) un contrat temps plein – durée indéterminée – disponible immédiatement /
échelle barémique 1.80 de la CP 330 avec chèques repas)

Procédure de sélection

L’ABBET a développé une politique de diversité en interne. Dans le cadre des procédures de recrutement, elle accorde plus d’importance aux compétences des personnes qu’à leur âge, sexe, origine ethnique ou autre. Nous encourageons toutes les personnes ayant les compétences requises à transmettre leur candidature.

Le processus de recrutement se déroule comme suit :
- Une première sélection des CV sur base des compétences
- Une séance d’information sur l’ABBET pour une short liste de candidatures retenues sur CV
- Un entretien individuel (précédé d’un éventuel test de contenu)


Comment postuler

Candidatures à renvoyer au plus tard pour le 10 décembre 2018 à 12 h : à Monsieur André JADOUL, Square Sainctelette 13/15 – 1000 Bruxelles – mail : recruitement@apefasbl.org

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur
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square sainctelette, 13 - 15
1000 Bruxelles
Tél : 02/227.60.02
Email :




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