Description de l’ASBL, institution

L’Association Bruxelloise pour le Bien-Être au Travail – ABBET Asbl, soutient et accompagne les associations du secteur non marchand bruxellois dans le cadre de la politique de prévention et de bien-être au travail.

Ses missions sont de :
• Sensibiliser et informer à propos de la loi sur le bien-être au travail
• Réaliser des analyses de risques participatives (globale, incendie, psychosociale) pour les associations
• Accompagner les associations e.a. via des formations, rencontres, supervisions, intervisions, et informations sur les bourses sectorielles en soutien à des actions de prévention
• Développer des outils de sensibilisation et de prévention.

---

Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Fonction

L’Asbl ABBET recrute un.e Universitaire, orienté Prévention des Risques psychosociaux, pour un contrat de remplacement à durée indéterminée dans une équipe de sept travailleurs universitaires et pluridisciplinaires.

Tâches

Vous intervenez comme expert de prévention sur les aspects psychosociaux au travail auprès des associations bruxelloises reconnues COCOF / COCOM :
- Vous procédez aux analyses des risques psychosociaux et proposez des mesures de prévention à mettre en place
- En collaboration avec les autres membres de l’équipe, vous procédez également aux analyses globales des risques
- Vous participez activement à différentes actions de formations, aux campagnes de sensibilisation et dans différents projets autour des thèmes relatifs au bien-être psychosocial (stress au travail, prévention du burnout, absentéisme, conflits au travail, alcool et drogue, gestion des conflits et de l’agressivité…)
 Dispenser des formations en matière de bien-être au travail
 Intervenir dans les séances d’Intervision des conseillers en prévention des différentes institutions
 Participer à l’élaboration des événements publics organisés par l’Asbl
- Vous participez à la création et à l’amélioration permanente des outils de prévention

---

Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

- Connaissance de la Loi et des réglementations relatives au bien-être au travail ;
- Connaissance et expérience du milieu associatif ;
- Formation de conseiller en prévention de niveau 1 ou 2 et/ou expérience de min 3 ans comme conseiller en prévention dans le secteur non marchand ;
- Capacité à collaborer et à travailler en réseau ;
- Capacité d’initiatives et de suggestions ;
- Capacité de travailler en équipe et également de manière autonome
- Sens du contact humain et des relations interpersonnelles
- Bilingue FR/NL

Constituent des atouts

Expérience des Asbl en Région bruxelloise
Expérience dans l’animation de groupe/conduite de réunions
Une spécialisation ou une expérience dans le domaine de la prévention des risques psychosociaux

Nous offrons :

- Un travail varié, porteur de sens dans une petite équipe dynamique (7 personnes)
- Un cadre de travail agréable et confortable
- CDI mi-temps (possibilité d’élargir le temps de travail à temps plein jusque fin décembre 2022)
- Rémunération attractive assortie d’avantages extra-légaux (chèques-repas), horaire flexible, possibilité de télétravail, ordinateur portable et téléphone, etc.
- Remboursement 100% des transports en commun

---

Comment postuler

Un curriculum vitae et une lettre de motivation sont à envoyer pour le 25 mai 2022 au plus tard par courriel à info@abbet.be

Date de clôture des candidatures : 25/05/22

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 01/04/22)

• Imprimer cette annonce