Description de l’ASBL, institution

Centre psychiatrique de référence dans la Province du Hainaut, le CP St-Bernard comprend
• 8 unités de soins (psychiatrie générale, socialisation, assuétudes, réinsertion, double diagnostic, psychogériatrie, unité de mise en observation…);
• 1 Hôpital de Jour;
• 1 polyclinique où des consultations sont organisées;
• 1 Maison de Soins Psychiatriques (MSP Bois de la Fontaine) de 136 lits qui propose un hébergement résidentiel agréé à des personnes atteintes de maladies mentales chroniques stabilisées. La MSP est répartie en 8 lieux de vie;
• 1 Espace Enfants;
• 1 hall des sports;
• 1 espace proposant différents ateliers et soins thérapeutiques.

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Conseiller en prévention niveau II

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Fonction
• Conseille la hiérarchie concernant le plan de prévention global et le plan d’action annuel.
• Collabore à la mise au point du plan interne d’urgence et d’évacuation et les présente à la Direction et au CPPT.
• Exécute des analyses de postes de travail et de risques et, sur cette base, conseille le responsable hiérarchique.
• Examine les causes des maladies professionnelles et formule des propositions pour diminuer ces causes.
• Répertorie et analyse les incidents et les accidents et fait des propositions pour les prévenir.
• Effectue des analyses de risques concernant les postes et méthodes de travail lors de l’utilisation de nouvelles installations et/ou produits.
• Se concerte avec les collaborateurs internes et externes à l’institution au sujet des dangers auxquels ils seront confrontés dans l’exécution de leurs tâches.
• Conseille les collaborateurs sur leur sécurité et leur protection au travail.
• Donne des instructions aux collaborateurs concernant l’utilisation des outils de travail et des produits dangereux.

Cette description de fonction n’est pas exhaustive. Elle revêt un caractère évolutif et est donc sujette à des actualisations au fil du temps.


Profil recherché
• Être titulaire du diplôme de conseiller en prévention niveau II ou s’engager à suivre cette formation
• Avoir développé de l’expérience professionnelle en tant que conseiller en prévention est un atout
• Être détenteur d’un permis B


Compétences
• Capacités d’accueil, d’observation et d’écoute
• Compétences communicationnelles : analyser, synthétiser et partager
• Maîtrise des outils informatiques de base
• Autonomie

Toute autre formation complémentaire en lien avec le secteur de la santé et/ou toute expérience, formation concernant des thèmes de sécurité ou techniques est/sont un atout.



Offre
• Contrat à durée indéterminée
• Temps de travail : temps plein ou temps partiel dont
o 1 mi-temps conseiller en prévention
o pour l’autre partie du temps de travail, la personne se verra confier une mission complémentaire en fonction de son profil et des besoins du CP St-Bernard.

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Comment postuler

Les candidatures (CV et lettre de motivation) adressées à M. Hosselet, Directeur général, sont à communiquer UNIQUEMENT via https://www.cp-st-bernard.be/jobs/ au plus tard pour le 22 mai 2022.
Renseignements 064/27 89 12.

Date de clôture des candidatures : 25/05/22

Plus d'infos : www.cp-st-bernard.be/candidature/?jobId=4382

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 22/04/22)

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