Description de l’ASBL, institution

La Pommeraie a comme mission le bien-être et l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap en mettant les moyens nécessaires à répondre à leurs besoins et à leurs aspirations.

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDI

Conseiller en prévention niveau II

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Fonction :

Votre mission consistera à assister l’employeur, les membres de la ligne hiérarchique et les travailleurs pour l’application des dispositions légales et réglementaires relatives au bien-être des travailleurs lors de l’exécution de leur travail et de toutes les autres mesures et activités de prévention. Vos tâches principales seront les suivantes :

• Participer aux analyses des risques, à la coordination des activités de prévention, à la mise en place des mesures en matière de sécurité et d’hygiène sur le lieu du travail, à l’organisation d’exercices en matière de premiers secours et de plans d’urgence, aux analyses des situations dangereuses et des risques et des causes d’accidents ;
• Conseiller l’employeur pour tout ce qui concerne la continuité du système dynamique de gestion des risques, l’élaboration et le suivi du plan global de prévention 2022-2027 et des plans annuels d’action ;
• Proposer la mise en application de procédures existantes en matière de prévention et protection au travail ;
• Participer aux réunions mensuelles du Comité de Prévention et de Protection au Travail, vous assurerez le secrétariat et rédigerez les procès-verbaux des réunions ;
• Proposer des projets concrets autour de certains thèmes de prévention et de bien-être.


Profil :

• Titulaire d’un baccalauréat et détenir le certificat de conseiller en prévention (sécurité) de niveau 2 ;
• Une expérience dans le bâtiment est un plus ainsi que l’exercice de la coordination de chantiers temporaires et mobiles ;
• Maitriser l’ensemble de la législation en matière de sécurité et de bien-être au travail ;
• Avoir des connaissances en matière de sécurité incendie ;
• Maitriser les logiciels MS Office (Excel, Word, Power-Point, Outlook,…) ;
• Faire preuve d’une qualité relationnelle, communicationnelle et rédactionnelle pour l’établissement des documents requis ;
• Faire preuve de déontologie, de réserve dans la gestion des dossiers liés à la sécurité des biens et des personnes ;
• Capacités d'analyse de situations problématiques ;
• Adhérer aux valeurs de la Pommeraie ;
• Sensibilité à la situation de handicap des résidents

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Comment postuler

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Madame Lydie VANNESTE, responsable des Ressources Humaines, Rue Neuve 15 7972 Ellignies-Sainte-Anne ou par email : serv.rh@centrelapommeraie.be

Date de clôture des candidatures : 30/06/22

Plus d'infos : www.centrelapommeraie.be

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 14/04/22)

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