Conseiller(ère) en prévention Ottignies
Description de l’ASBL, institution
Le CHN William Lennox est un hôpital de 159 lits dont les équipes médicales, paramédicales et soignantes se consacrent à la réadaptation et à la prise en charge globale de patients (adultes et enfants) présentant des troubles neurologiques (accident vasculaire cérébral, traumatisme crânien, épilepsie, troubles de la conscience, troubles cognitifs développementaux).
Les prises en charge interdisciplinaires et les techniques de rééducation innovantes participent à la réadaptation fonctionnelle, mais aussi à la réinsertion familiale, sociale, professionnelle ou scolaire des patients.
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Poste à pourvoir
Contrat : Temps partiel - CDI
• Contrat à durée indéterminée
• Temps de travail : 50% soit 19h/semaine
• Horaires du lundi au vendredi
• Entrée en fonction dès que possible
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
Profil :
• Vous possédez la certification de Conseiller en Prévention de niveau 1 ; ou vous êtes éligible pour suivre cette formation et accéder au niveau de Conseiller 1 dans les 2 ans suivant votre engagement (frais pris en charge par le CHNWL).
• Vous disposez de connaissances approfondies de la législation relative à la sécurité et au bien-être au travail
• Une expérience similaire dans le secteur hospitalier est un véritable atout
• Orienté solutions, vous avez une vision globale pour aborder et résoudre les problèmes
• Vous disposez d'excellentes compétences analytiques
• Vous maîtrisez les méthodes et outils statistiques relatifs aux analyses quantitatives
• Vous communiquez aisément, tant de manière orale qu’écrite et démontrez d’excellentes compétences relationnelles
• Vous êtes autonome et faites preuve d’organisation et de prises d’initiatives tout en respectant le cadre et les procédures établies
• Vous travaillez de manière intègre et êtes capable de gérer des informations confidentielles
Missions :
Sous la responsabilité du Directeur général, votre mission principale sera de sera de veiller à la politique de sécurité et du bien-être du personnel ainsi que des patients de l’Hôpital.
Dans ce cadre, vous serez amené ( e) à :
• Participer aux réunions du CPPT : préparation de l’ordre du jour, rédaction des PV, des rapports mensuels, annuels
• Collaborer avec la médecine du travail (ou : avec les différents intervenants du Service de prévention externe)
• Conseiller la Direction concernant un plan de prévention globale et un plan d’actions annuel sur base des recherches sur les postes de travail et des analyses de risques
• Participer à la communication interne des politiques institutionnelles sur le bien-être et la prévention de la violence.
• Collaborer à la mise au point du plan interne d’urgence et d’évacuation et le présenter à la Direction et au CPPT
• Etablir la liste des substances dangereuses présentes dans l’hôpital et mettre en place, en collaboration avec les fournisseurs, les procédures d’utilisations sécurisées de ces substances.
• Examiner les causes possibles des maladies professionnelles et formuler des propositions pour en diminuer les causes
• Analyser et assurer le suivi des demandes d'intervention psychosociale qui vous sont adressées
• Répertorier et analyser les incidents et accidents et proposer des plans d'actions préventifs
• Intervenir en cas de situations d'urgence impliquant des travailleurs victimes d'un événement traumatisant au travail
• Participer activement à différentes actions, formations, campagnes de sensibilisation, projets et groupe de travail autour des thèmes relatifs au bien-être psychosocial (stress au travail, prévention du burnout, prévention des violences, déconnexion, gestion des conflits et de l'agressivité, …)
• Participer à l'amélioration permanente des outils et méthodes en matière de bien-être psychosocial au travail
• Conseiller les membres du personnel sur leur sécurité et leur protection au travail (lors de l’entrée en service, une mutation, l’introduction de nouveaux produits ou nouvelles procédures…)
Comment postuler
Intéressé (e) ? Envoyez votre candidature à jobs@chnwl.be ( CV + lettre de motivation)
Plus d'infos : www.chnwl.be
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )
allée de Clerlande, 6
1340 Ottignies