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Lieu de l'emploi
1060 Saint-Gilles

Fonction
Conseiller(ère)

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
31/01/22

Employeur
Office de la Naissance et de l'Enfance - O.N.E.
Chaussée de Charleroi, 95
1060 Saint-Gilles

Email

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Conseiller(ère) Saint-Gilles Bruxelles 1060


Description de l’ASBL, institution

L'Office de la Naissance et de l'Enfance est l'organisme de référence de la Fédération Wallonie Bruxelles (Communauté française de Belgique) pour toutes les questions relatives à:

- l'enfance,
- aux politiques de l'enfance,
- à la protection de la mère et de l'enfant,
- à l'accompagnement médico-social de la (future) mère et de l'enfant,
- à l'accueil de l'enfant en dehors de son milieu familial et
- au soutien à la parentalité.

D'autres missions transversales lui sont également assignées.

Plus spécifiquement, La Direction Coordination Accompagnement assure la gestion du secteur des Partenaires Enfants-Parents (PEP's) et des chauffeurs de consultations mobiles. Elle encadre ces collaborateurs de terrain (organisation du travail, orientation, évaluation, soutien des agents, gestion des équipes,...), avec l'appui de Coordinateurs Accompagnement, dans l'objectif d'offrir à la population un soutien à la parentalité, que ce soit dans les consultations prénatales, pour enfants, au domicile des parents ou dans les consultations mobiles.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Nous sommes à la recherche d’un collègue qui accompagnera et soutiendra les Partenaires Enfants-Parents (PEP’s) dans le cadre de la réflexion et de l’élaboration des Projets Santé Parentalité (PSP) et des Programmes Communaux d’Activités (PCA). Il constituera une référence et un soutien dans le processus de mise en projet de la structure de consultation ou des acteurs locaux dans le cadre du partenariat local développé. Il les épaulera dans l’analyse des besoins sur laquelle repose ensuite la détermination des objectifs du projet et des axes centraux de l’action développée en incluant la notion de lutte contre les inégalités sociales en matière de santé. Il agira dans une logique d’autonomisation et de développement des compétences des acteurs de terrain. Il travaillera en étroite collaboration avec les Coordinateurs Accompagnement, au départ desquels son expertise est sollicitée. Il proposera à la Direction, les outils utiles pour faciliter le processus ainsi que toute nouvelle forme dynamique de mise en projet sur le terrain local. Il travaillera en étroite collaboration avec les autres services Support de la direction, les Responsables Régionaux des Coordinateurs accompagnement ainsi qu’avec les directions et services internes partenaires (la Direction des Consultations et des Visites à Domicile, Service Formation, Direction Santé…). Il introduira une vision intégrée de l’action de l’ONE sur le terrain local en facilitant les échanges entre PEP’s affectés à la même entité communale et le lien entre les différents projets santé parentalité de l’entité communale si cela a du sens par rapport aux besoins de la population

- Soutenir les coordinatrices dans leurs missions d’accompagnement des Partenaires Enfants-Parents (PEP’s) en matière d’élaboration des projets santé parentalité (PSP)
- Analyser la situation avec les coordinatrices et déterminer des objectifs de travail à l’égard des équipes de terrain
- Analyser les besoins des PEP’s par rapport à la mise en projet sur le terrain local
- Rencontrer les PEP’s pour les aider à mener la réflexion et à élaborer le PSP de leur(s) consultation(s) et le PCA
- Apporter un éclairage méthodologique aux PEP’s sur la gestion de projet et sur le concept de lutte contre les inégalités sociales en matière de santé
- Soutenir les PEP’s dans la récolte des données de l’analyse des besoins ainsi que dans leur utilisation
- Appuyer les PEP’s dans la détermination des objectifs prioritaires et des actions qui en découlent
- Accompagner les PEP’s dans l’évaluation des actions menées
- Mettre en lien les PEP’s affectés à la même entité communale sur base de leur PSP respectif
- Soutenir une vision intégrée dans les PSP des structures situées sur un territoire géographique homogène et proche, en se basant sur les besoins de la population
- Concevoir, évaluer et ajuster des outils utiles (guide méthodologique, fiches thématiques…) dans le cadre de la gestion de projet, y compris l’évaluation
- Soutenir la réflexion avec les partenaires de la consultation (médecins et volontaires)
- Participer à la réflexion sur les moyens de promotionner les projets développés auprès du grand public et des acteurs de l’Accompagnement


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

- Vous disposez d'une licence ou master à orientation : sciences humaines et sociales
- Une formation complémentaire dans le domaine de la santé publique constitue un atout
- Vous justifiez d’une expérience professionnelle avérée de minimum 3 ans dans l’animation de groupes d’adultes et/ou en gestion de projet (par conséquent, vous maitrisez les techniques qui s’y rapportent)
- Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle en création d’outils pédagogiques. Votre connaissance des techniques digitales est bien développée
- Vous détenez les connaissances utiles en matière de pédagogie des adultes et de dynamique de groupe (organisation et animation, connaissances pédagogiques…)
- Vous connaissez, ou êtes à même de vous approprier rapidement, les spécificités liées au secteur de l’accompagnement et sa législation
- Vous manipulez aisément les techniques de communication écrite (rédaction de courrier, PV, rapports, …) et orale (animer des réunions, représenter l’ONE à des colloques/séminaires…)
- Vous êtes en possession du permis B et/ou d’un moyen de locomotion permettant un accès aisé et rapide aux lieux de travail : la fonction nécessite des déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire de la Fédération Wallonie-Bruxelles


Comment postuler

Nous vous offrons :

- 3157,41 euros bruts mensuels sur base de l’indice actuel (0 année d’ancienneté) - Echelle barémique 100/1
- Titres-repas de 6,60 euros par jour presté (avec retenue de 1,24 euros)
- Gratuité des transports en commun pour le trajet domicile/lieu de travail - Facilité d’accès en transport en commun
- Pécule de vacances et prime de fin d’année
- 27 jours de congé annuels + jours fériés extra-légaux + congés du 25/12 au 1/1
- Larges possibilités de formations en cours de carrière
- Plage horaire flexible et avantages sociaux (ex : intervention financière rentrée des classes, frais de prothèses visuelles et dentaires, activités culturelles…)
- Cadre de travail agréable & télétravail
- Assurance hospitalisation Ethias de base gratuite ou Ethias étendue avec contribution financière

Postulez en ligne avant le 1/02/2022 – réf. 2022-007

La sélection se déroulera en 2 phases :

- Epreuve écrite éliminatoire
- Entretien de sélection portant sur la motivation et les compétences humaines et techniques

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : www.one.be/fileadmin/user_upload/siteone/Emploi/2022/Conseiller_en_projet_sante_parentalite.pdf

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Chaussée de Charleroi, 95
1060 Saint-Gilles
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