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Centre Hospitalier Jean Titeca asbl

Lieu de l'emploi
1030 Schaerbeek

Fonction
Coordinateur(trice) - adjoint(e)

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
31/12/24

Employeur
Centre Hospitalier Jean Titeca asbl
Rue de la Luzerne, 11
1030 Schaerbeek

Email

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Coordinateur(trice) - adjoint(e) Schaerbeek Bruxelles 1030


Description de l’ASBL, institution

Le Centre Hospitalier Jean Titeca (« CHJT ») est une asbl qui gère un hôpital, une maison de soins psychiatriques répartie sur deux sites ainsi que des équipes mobiles, et participe à la prise en charge des besoins en santé mentale des habitants de la Région bruxelloise et alentours.

Nos valeurs de professionnalisme, d’innovation, du faire « ensemble » et de bienveillance, se concrétisent dans notre philosophie de soins Humaniste. Nous soignons les personnes adolescentes et adultes sans distinction socio-économique, et leur fournissons des soins pluridisciplinaires de qualité.

Notre vision stratégique vise à étendre et développer nos missions, au travers de partenariats multiples, dans une période où les besoins de la population dans le domaine de la santé mentale augmentent, ainsi que ceux des professionnel∙le∙s.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Un·e adjoint·e à la Coordination Technique pour un CDI en temps plein (38h/semaine)
Mission et tâches
• Effectuer des demandes de devis auprès des prestataires externes.
• Suivre les commandes et gérer leur réception.
• Suivre l’avancement des prestations de sociétés extérieures intervenant sur site.
• Gérer l’agenda global de l’équipe technique et organiser le travail de l’équipe.
• Gérer le système de ticketing interne (GMAO), assurer le suivi des interventions techniques et communiquer, vis-à-vis du demandeur, sur l’avancement des interventions.
• Etablir des statistiques d’activités en vue de faire du reporting.
• Veiller à la tenue à jour des dossiers administratifs (plans, schémas d’entretiens, rapports d’intervention, dossiers as-built des bâtiments, DIU, dossiers ayant trait aux installations et aux appareils).
• Se rendre sur le terrain pour recueillir des informations sur des situations en cours et/ou récupérer des données techniques.
• Participer à des contrôles préventifs des installations pour repérer les défectuosités ou besoins d’entretiens
• Intervenir en support lors de certaines interventions, si aucune autre ressource n’est disponible.
• Superviser les interventions des entreprises sous-traitantes, s'assurer de la qualité des travaux réalisés et effectuer le suivi.
• Gérer et contrôler les stocks de matériel et de matériaux, en assurant que l’équipe technique dispose des outils nécessaires.
• Participer à des projets techniques d'envergure (ex. installation de gaz, permis environnement).
• Vous êtes susceptibles, une fois le service de garde opérationnalisé, de vous inscrire dans la gestion et le suivi des gardes techniques de soirée, WE et jours fériés.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

• Vous avez une expérience ou une affinité avec la gestion technique ou la maintenance.
• Vous êtes titulaires d’un diplôme A1 ou A2 dans le secteur technique ou pouvez prouver une expérience acquise équivalente.
• Vous avez une expérience pratique dans plusieurs domaines techniques, ainsi que dans une spécialisation particulière, incluant une bonne maîtrise des règles et procédures de sécurité.
• Vous possédez une bonne capacité à gérer et planifier des tâches variées, à la fois administratives et techniques.
• Vous avez des solides compétences communicationnelles
• Une formation technique est un plus, ainsi que des connaissances dans la gestion de GMAO.
• Vous avez une bonne connaissance des installations techniques et des bâtiments, ainsi que du fonctionnement des outils et machines.
• Vous avez des compétences managériales installées, vous permettant de superviser une équipe technique (7 collaborateurs actuellement).
• Le permis de conduire B est un atout mais n’est pas obligatoire.
• La maitrise des deux langues nationales est un atout.


Comment postuler

Intéressé·e ?
Votre candidature, composée d’un CV et d’une lettre de motivation, est à adresser au plus tard pour le 31 décembre 2024, à M. Thomas Kesteman, Responsable du service technique, via l’onglet offres d’emploi de notre site internet (www.chjt.be).
Nous nous réservons le droit de clôturer l’offre avant la date butoir en cas de recrutement.

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : www.chjt.be

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Rue de la Luzerne, 11
1030 Schaerbeek
Email :

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