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Lieu de l'emploi
1030 Schaerbeek

Fonction
Coordinateur(trice) Administration / Finances / Comptabilité / RH

Type de contrat
Temps plein - Contrat de remplacement

Date de clôture des candidatures
31/12/21

Employeur
Union des Travailleu(r)ses du Sexe Organisé.e.s Pour l'Indépendance
rue d'Aerschot, 208
1030 Schaerbeek

Email

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Coordinateur(trice) Administration / Finances / Comptabilité / RH Schaerbeek Bruxelles 1030


Description de l’ASBL, institution

UTSOPI est le premier collectif par et pour les travailleuses et travailleurs du sexe en Belgique, il est autoorganisé et œuvre à plus d'agentivité et d'autonomie.

Les axes d’actions principaux d’UTSOPI sont :

- Développement et renforcement communautaire, en Flandre et à Bruxelles, avec une visée nationale et d’extension en Wallonie.

- Plaidoyer politique, actions de représentation et partenariats en vue d’améliorer les conditions de vie et la reconnaissance des travailleuses et travailleurs du sexe.

- Soutien par le lien des travailleuses et travailleurs du sexe migrants, avec une attention spécifique pour les victimes de la traite des êtres humains

Les points repris ici le sont de manière succincte et non exhaustive.

Nous recherchons actuellement un-e coordinatrice-teur remplaçant-e pour assurer la gestion journalière de l’association et la coordination des actions et activités en lien avec l’Organe d’Administration et les membres effectifs.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - Contrat de remplacement

#Missions

La personne engagée travaillera en étroite collaboration avec l’Organe d’Administration, à qui elle rendra compte ; l’OA la soutiendra et lui donnera ses missions.

Elle aura une vue et une compréhension globales de l’association.

#RH :

La personne engagée coordonnera l’équipe bruxelloise, qui compte 3 employés, et veillera à son l’articulation avec l’équipe en Flandre, via le coordinateur, qui regroupe également 3 employés.

Elle veillera au suivi des bénévoles, membres ou alliés, et leur intégration au sein de l’équipe.

Elle soutiendra/assurera la formation de la gestionnaire le temps nécessaire et supervisera son travail de manière récurrente.

Les évènements et activités de l’association à Bruxelles seront sous sa supervision.

#Administration/gestion :

Elle assurera le suivi/contrôle du suivi administratif et financier de toute l’association


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

#Compétences :

Un grand niveau d’exigence est attendu pour le poste de coordination.

Les compétences requises sont, notamment :

- Expertise en communication et gestion de financements

- Capacité d’encadrement de divers projets, fonctions et personnes

- Respect du mandat, déontologie

- Capacité à tenir compte de l’hétérogénéité des personnes & groupes présents dans l’association

- Diplomatie tant au sein de l’association qu’avec les partenaires

- Bonne connaissance du tissu associatif bruxellois, belge, et international

- Connaissance approfondie des pouvoirs subsidiants

- Maitrise des outils informatiques

- Capacité d’analyse et de synthèse

- Capacité à animer & gérer des réunions

- Capacité d’empathie et assertivité

- Bilingue français / anglais ou néerlandais, autres langues appréciées

- Connaissance du secteur du travail du sexe

- Expérience dans le travail sexuel (actuelle ou passée) appréciée mais non obligatoire

# Profil requis

Formé/e en droit, sciences politiques ou sciences humaines de préférence, vous possédez une solide expérience dans le secteur associatif, si possible en lien avec les questions de droits humains, plus particulièrement concernant le travail du sexe.

Un haut niveau d’exigence, de sérieux et de précision sont attendus pour ce poste.

Vous avez une expérience significative en coordination d’équipe, d’association ou similaire.

Vous pouvez donner des présentations publiques sans difficultés afin de représenter l’organisation comme il se doit, tout en observant un essentiel devoir de réserve.

- Les bureaux sont à Bruxelles mais des déplacements ainsi que quelques heures de travail en soirée sont à prévoir.

- Horaires variables, principalement en journée.

- Temps plein

- Date d’entrée en fonction : dès que possible

- Durée du contrat : remplacement maladie de moyen à long terme

#Rémunération :

Commission paritaire 329.02 échelon B

A définir selon l’expérience, les compétences et/ou les diplômes utiles

#Avantages

Chèques repas

Prise en charge de déplacements

Possibilité de télétravail


Comment postuler

Mode de candidature

Envoyez votre CV et lettre de motivation aux membres de l’Organe d’Administration, par mail uniquement : board@utsopi.be

Les entretiens s’organiseront rapidement, merci de préciser vos disponibilités, nous vous appellerons rapidement pour un entretien ou vous informerons par mail si vous n’êtes pas retenu.

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

rue d'Aerschot, 208
1030 Schaerbeek
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