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Lieu de l'emploi
1070 Anderlecht

Fonction
Coordinateur(trice)

Type de contrat
Temps partiel - CDI - ACS

Date de clôture des candidatures
01/03/19

Employeur
Entr'âges asbl
Boulevard de la Révision, 38
1070 Anderlecht

Téléphone
02/544.17.87

Email

Coordinateur(trice) Anderlecht Bruxelles 1070


Description de l’ASBL, institution

Entr’âges asbl est actif depuis près de 20 ans dans l’Intergénération et sur les questions de vieillissement sur tout le territoire de la Belgique francophone. L’association a pour mission de favoriser les liens entre des personnes de générations différentes dans une dynamique de solidarité et de réciprocité. L’association s’adresse à toute personne, avec une attention particulière à celles fragilisées socialement et aux porteurs de projet et ce, en vue de soutenir leur pouvoir d’agir.

A travers sa mission, l’association répond à plusieurs enjeux tels que l’égalité et la justice sociale, la mobilisation et la participation citoyenne, l’inclusion sociale, le décloisonnement des générations, la destigmatisation et la non-discrimination fondée sur l’âge.

En vue de réaliser sa mission, l’association développe entre autres des activités :
- d’information, de formation et de sensibilisation ;
- de rencontres et d’échanges ;
- d’animation de projet de terrain ;
- d’accompagnement et de soutien méthodologique aux professionnels et porteurs de projets ;
- de campagnes et d’évènements de promotion ;
- de représentation et de plaidoyer ;
- de production de publications et d’outils ;
- de documentation sur l’Intergénération et la gérontologie sociale.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDI - ACS

Organisation du service : Le coordinateur-rice travaille au sein du pôle soutien composé également d’un assistant administratif et financier, d’un secrétaire et d’un chargé de communication. Il travaille également avec les membres du pôle service (chargés de projet). Toutes les relations de travail sont fonctionnelles.

Description général de la fonction : coordination des aspects opérationnels de l’organisation.

Description des tâches :

1. Tâches transversales
• participation aux réunions d’équipe et à la vie de l’association ;

2. Coordination
• garantit le respect de la vision globale et du projet décidés collectivement (AG / CA / équipe) ;
• assure la gestion administrative, RH et logistique de l’association ;
• supervise et participe à la gestion financière de l’association ;
• assure que les conditions de travail soient réunies pour que le travail puisse se réaliser (organisation du travail : outils, espaces, temps…)
• garantit un cadre de travail sécurisant et le bien-être au travail ;
• s’assure que des procédures claires soient mises en œuvre et connues de tous ;
• assure le lien / communication entre le CA et l’équipe ;
• assure le lien avec les acteurs externes à l’association ;
• assure la représentation de l’association auprès de ces acteurs.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Diplôme : diplôme de l’enseignement supérieur en lien avec la gestion de projet, la gestion administrative du personnel, des ressources humaines et des finances.

Compétences requises :
- Etre capable de conduire un projet associatif en collaboration étroite avec l’équipe et le CA.
- connaissances en droit du travail et en législation sociale ;
- connaissances en comptabilité ;
- compétences de gestion des ressources humaines ;
- maîtrise des outils bureautiques ;

Savoir-être :
- autonomie, initiative et réactivité ;
- adaptation et flexibilité
- organisation, rigueur et méthode ;
- confidentialité ;
- facilités de contact et de communication ;
- sens des responsabilités ;
- écoute et assertivité.

Conditions :
- Etre dans les conditions ACS
- bureau situé à Bruxelles à proximité immédiate de la gare du Midi.
- contrat CDI temps partiel (4/5ème) relevant de la CP 329.02 à l’échelon 5 (cinq années d’ancienneté reprise en lien avec le poste)
- Entrée en fonction au 15/03/2019.


Comment postuler

Envoyer un mail à emploi@entrages.be avec en objet : « candidature coordination » avec CV et lettre de motivation.

Seuls les candidats retenus seront recontactés pour un entretien.

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur
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Boulevard de la Révision, 38
1070 Anderlecht
Tél : 02/544.17.87
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