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Lieu de l'emploi
1070 Anderlecht

Fonction
Coordinateur(trice)

Type de contrat
Temps partiel - CDI

Employeur
Union de Locataires d'Anderlecht-Cureghem
Chaussée de Mons, 211
1070 Anderlecht

Email

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Coordinateur(trice) Anderlecht Bruxelles 1070


Description de l’ASBL, institution

L'asbl ULAC a pour mission la défense active du droit au logement.
Elle est en charge du Projet de Cohésion Sociale (PCS) Goujons et y développe des actions pour et avec les habitants selon la méthodologie du travail social communautaire.

Le PCS Goujons est un dispositif social actif dans un périmètre de logements sociaux tout en restant ouvert sur le quartier (Anderlecht Cureghem, quartier Goujons), avec comme actions principales : une école de devoirs et des activités extrascolaires, des cours d'Alpha-FLE, des actions de soutien aux groupes d'habitants, des événements festifs, des sorties conviviales, un projet jeunesse, un projet culturel, un cybercafé social, ainsi qu'un projet d'insertion professionnelle comprenant un service d'embellissement, un service d'aide-ménagères et un lavoir social.

Le dispositif PCS est complété par des projets complémentaires sur le même quartier (école des devoirs, cohésion COCOF, etc).


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDI

L'ULAC cherche un-e coordinateur-trice du Projet de Cohésion Sociale pour accompagner les actions menées avec les habitants du quartier des Goujons à Anderlecht.
Il s'agit d'un contrat à durée indéterminée, 32h/semaine, 4 jours par semaine du lundi au jeudi, au minimum jusque 17h30 + quelques prestations exceptionnelles organisées à un autre horaire (environ 10 par an).
- Possibilité d'étendre le temps de travail jusque 38h/semaine temps plein.

Sous l’autorité du Directeur de l'asbl, le coordinateur de projet « Goujons » assure :
• la gestion administrative et organisationnelle du Projet de Cohésion Sociale et des projets complémentaires menés dans le quartier Goujons ;
◦ la mise en œuvre d'un diagnostic communautaire (à mener entre octobre et décembre 2021) ;
◦ la réalisation d'un plan d'action annuel ;
• la rédaction des différentes demandes d'agréments, évaluations et rapports en lien avec les projets « Goujons » ;
• la gestion du budget du service en collaboration avec la direction ;
• la coordination de l'équipe (4 travailleurs sociaux et 3 étudiants) et le suivi des activités du service ;
• le développement des partenariats avec l’associatif local ;
• la recherche de subventionnements complémentaires éventuels en fonction des besoins identifiés ;

Le coordinateur collabore également avec l'équipe de terrain pour:
• accompagner les groupes d'habitants afin de leur permettre de développer de nouvelles actions répondant aux besoins identifiés ;
• animer les activités déjà en place ;
• améliorer la visibilité et la communication du projet;
• mener la réflexion sur l'évolution des actions avec les habitants et les travailleurs ;


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Savoirs :
• Être en possession d'un Bachelier (graduat) dans le domaine social, psychologique, ou pédagogique ET des compétences acquises par une expérience professionnelle probante;
• Disposer de connaissances approfondies du dispositif régional bruxellois PCS, du dispositif de Cohésion Sociale COCOF et du champ social et politique en général;

Savoir-faire :
• Disposer de compétences en gestion de projet et de connaissances des règles de subventionnement associatif bruxellois;
• Disposer d'un sens de l'analyse sociopolitique et institutionnelle du contexte de travail et du domaine d'intervention;
• Posséder une aisance rédactionnelle ainsi qu'une excellente orthographe;
• Maîtriser les outils informatiques de bureautique courants (traitement de texte, courriel, etc.);

Savoir-être
• Disposer d'une bonne capacité d'écoute et de communication;
• Avoir d'excellentes capacités organisationnelles;
• Disposer d'aptitudes pour la concertation et la co-construction;
• Faire preuve d'autonomie, réactivité et capacité à trouver rapidement une information;


Comment postuler

Veuillez envoyer une lettre de motivation ainsi que votre CV, au format PDF, à l'attention de Monsieur Benayad à l'adresse mail : pcs@ulac-huvak.be

Nous ne donnerons pas de réponse aux candidatures ne répondant pas au profil demandé (diplôme requis ET expérience) ou sans lettre de motivation.
De plus amples informations sur nos activités et d'autres offres sur notre site: www.ulac-huvak.be

Poste à pourvoir dès que possible selon le préavis presté par le candidat.

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Chaussée de Mons, 211
1070 Anderlecht
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