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Lieu de l'emploi
1000 Bruxelles

Fonction
Coordinateur(trice)

Type de contrat
Temps partiel - CDI

Date de clôture des candidatures
09/11/18

Employeur

Rue Rempart des Moines, 78
1000 Bruxelles

Téléphone
02/446.02.62

Coordinateur(trice) Bruxelles Bruxelles 1000


Description de l’ASBL, institution

Le SMES-B (Santé Mentale & Exclusion Sociale - Belgique) est issu de la collaboration des acteurs des secteurs de la santé mentale et du social.
Son objectif est de favoriser un meilleur accès aux soins et à l’aide sociale pour les personnes cumulant grande précarité et souffrance psychique. Il intervient à l’intersection des secteurs de la santé mentale et du social.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDI

Le SMES-B (Santé mentale et Exclusion sociale – Belgique) recrute un-e coordinateur-trice pour sa Cellule d’appui.

Mission

La coordination a pour mission la gestion et le développement du projet de la Cellule d’appui médico-psychologique d’intersection entre la santé mentale et l’exclusion sociale. Cette équipe mobile et pluridisciplinaire intervient à la demande des intervenants de première ligne travaillant avec un public cumulant exclusion sociale et troubles psychiques, souvent sans demande explicite et/ou en refus de soins.
Tâches

Mise en œuvre du projet
? Garantir la philosophie du SMES-B
? Garantir l’accueil et l’information via la ligne téléphonique et l’adresse électronique
? Évaluer les activités de la Cellule d’appui, de sorte à proposer des recommandations d’évolution au conseil d’administration, en concertation avec la direction générale
? Stimuler et promouvoir des projets internes et des collaborations
? Permettre une prise de décision équilibrée qui tienne compte de l’avis de chaque membre de l’équipe
? Valider les décisions cliniques de l’équipe et trancher si nécessaire
? Démarcher des clients potentiels (intervisions, formations…)
? Au besoin (absence de travailleurs…), assurer les missions de la Cellule (intervention, intervision, formation)

Gestion des ressources humaines
? Assurer le recrutement, en collaboration avec la direction générale et la coordination administrative et financière
? Assurer la formation initiale et continue des membres de l’équipe
? Évaluer de façon continue le travail des membres de l’équipe, et annuellement via les entretiens de fonctionnement
? Soutenir et encadrer les membres de l’équipe
? Encadrer les stagiaires
? Gérer les horaires (acceptation des congés, organisation des récupérations, etc.)
? Assurer la continuité de l’activité
? Organiser les réunions d’équipe (ordres du jour, animation, procès-verbal)
? Garantir le partage de l’information
? Stimuler la réflexion de l’équipe autour des missions et des processus de travail de la Cellule d’Appui
? Prévoir et organiser les délégations et les représentations externes






Gestion administrative et financière
? Coordonner la rédaction des rapports d’activités et, en collaboration avec la coordination administrative et financière, assurer le suivi des dossiers justificatifs
? Rédiger les demandes de subsides, en collaboration avec la direction générale et la coordination administrative et financière
? Rédiger les demandes de dons et de soutien


Représentation et communication
? (Re-)présenter la Cellule d’appui (tour des institutions, rédaction d’articles, etc.)
? Participer aux groupes de travail sectoriels et intersectoriels (aide aux sans-abri, santé mentale, toxicomanie et logement)
? Représenter la Cellule d’appui auprès des instances officielles et assurer la pérennité des subventions
? Participer, y compris en tant qu’intervenant, à des conférences, colloques, congrès en lien avec les domaines de la santé mentale et de l’exclusion sociale
? Établir des partenariats et en assurer le bon développement
? Rédiger et mettre à jour les outils de communication de la Cellule d’appui (site du SMES-B, dépliants de présentation…), en collaboration avec la chargée de la récolte de fonds et de la communication
? Contribuer à la newsletter du SMES-B
? Assurer les relations presse du projet

Participation au développement stratégique
? Participer aux instances du SMES-B (intercoordination, CA, AG…)
? Contribuer à la réflexion sur le projet de l’association et ses perspectives d’évolution
? Contribuer à la fonction de Réseau du SMES-B, en identifiant les besoins/impasses liés au cumul de problématiques (difficultés d’accès du public de la Cellule d’appui à l’aide, aux soins et au logement), en construisant des pratiques intersectorielles répondant à ces besoins/impasses, et en témoignant de ces besoins/impasses/réponses au sein du SMES-B et auprès des partenaires, des secteurs, des pouvoirs publics et des citoyens (fonction de signal)


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Profil

Connaissances des problématiques de santé mentale, sans-abrisme, assuétudes et logement
Connaissance du tissu associatif
Connaissance de l’environnement sociopolitique
Connaissance des mécanismes de subventionnement et des opportunités
Capacités rédactionnelles et de prise de parole en public
Compétences de gestion d’équipe et de projet
Connaissance et compétences cliniques
Capacité à développer une réflexion stratégique et à la mettre en œuvre
Capacité à comprendre et prendre des décisions relatives aux budgets et à la communication
Compétences de représentation du projet et de l’institution
Maîtrise des outils informatiques
Connaissance du néerlandais et de l’anglais
Capacité à résoudre problèmes et conflits
Adhésion aux valeurs du SMES-B (non-jugement, non-conditionnalité des soins, liberté des choix des personnes, renforcement des capacités des personnes à agir par elles-mêmes, participation)

Conditions

Contrat à durée indéterminée (23h/semaine ou, à défaut, 19h/semaine). Barème 1.80 de la CP 330.

Entrée en fonction : le plus rapidement possible.


Comment postuler

Lettre de motivation et CV à envoyer par courrier électronique (rh@smes.be) pour le 9 novembre 2018 au plus tard.

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : http://smes.be/spip.php?article131

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
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1000 Bruxelles
Tél : 02/446.02.62




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