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Lieu de l'emploi
1000 Bruxelles

Fonction
Coordinateur(trice)

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
05/09/19

Employeur

rue Haute, 298
1000 Bruxelles

Email

Coordinateur(trice) Bruxelles Bruxelles 1000


Description de l’ASBL, institution

Le CPAS de Bruxelles, grande institution publique bruxelloise, reconnue pour sa politique dynamique d’intervention qui vise à répondre aux besoins des citoyens de la Ville de Bruxelles et employant actuellement près de 3.000 personnes recherche un :


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

COORDINATEUR DU RESTAURANT SOCIAL (F/H/X) (A 4417 I)

pour son Département Communication et Organisation.

Les activités de l’association se déploient actuellement sur 2 sites :

- Restaurant social
- Centre de distribution de colis alimentaires


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Rôle et responsabilités

? Vous supervisez et accompagnez les projets en place et développez tout nouveau projet en lien avec l’objet social de l’association pour lesquels vous relayez les difficultés rencontrées à la Direction
? Vous assurez la gestion administrative et financière du restaurant social ainsi que de son centre de distribution de colis alimentaires
? Vous gérez le personnel ainsi que les activités de l’association (production de repas chauds et distribution de colis alimentaires)
? Vous représentez l’institution auprès des partenaires extérieurs et participez aux réunions sectorielles

Profil

? Vous êtes titulaire d’un diplôme belge (Bachelier) ou êtes en possession d’une décision d’équivalence assimilant le diplôme d’études étranger au diplôme requis au moment de l’engagement :
? Bachelier à orientation psychosociale ou en Gestion des Ressources Humaines ET une expérience probante de plus de 3 ans en gestion d’équipe ou en gestion d’ASBL

OU

? Tout autre bachelier ET une expérience probante de plus de 5 ans en gestion d’équipe ou en gestion d’ASBL

? Vous disposez d’une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL)
? Vous êtes capable de tenir une conversation sommaire dans l’autre langue régionale
? La possession d’un permis de conduire B est indispensable
? Vous disposez de bonnes capacités en gestion de conflits
? Vous êtes une personne dynamique, dotée d’esprit d’initiative et pratique et d’un sens développé de l’organisation et de la créativité
? Vous êtes orientés solutions et résultats
? Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse ainsi que de bonnes aptitudes à la communication (verbale et écrite) et à l’animation de réunion
? Vous maîtrisez bien les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Lotus Notes, Internet)
? Vous êtes titulaire du brevet linguistique SELOR ou disposé à l’obtenir

Conditions

? Contrat de travail à durée indéterminée (opportunité d’une nomination statutaire)
? Echelle barémique conforme aux barèmes des administrations locales de la Région de Bruxelles-Capitale : B1
? Brut mensuel à l’index actuel :
? Min. (sans ancienneté) = 2.247,88 € - Max. (23 ans d’ancienneté) = 3.355,64 €
? Prime linguistique si réussite des examens du SELOR
? Reconnaissance de l’expérience professionnelle (secteurs public et/ou privé) sous réserve de la remise d’attestations probantes en application du statut pécuniaire
? Abonnement gratuit de la STIB et intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo)
? Chèques-repas (6,00€)
? Prise en charge du ticket modérateur par le CPAS pour les soins médicaux par le CHU Bruxelles + assurance hospitalisation à tarif préférentiel
? Régime de congé attrayant
? Formation continuée


Comment postuler

Procédure de sélection

Le dossier complet de candidature doit être introduit via l’adresse mail selections@cpasbxl.brussels

Le dossier de candidature doit impérativement porter en objet le N° de référence A 4417 I et contenir les documents suivants :
? CV
? lettre de motivation
? copie du/des diplôme(s) requis ou décision d’équivalence assimilant le diplôme d’études étranger au diplôme requis
? en l’absence du diplôme : preuve écrite que la demande d’équivalence du diplôme étranger est en cours

Tout dossier incomplet et/ou sans objet ne sera pas pris en considération.

Date limite de dépôt des candidatures : 05/09/2019

La Cellule Recrutement et Gestion des Compétences effectue une présélection sur base du dossier complet de candidature et invite les candidats qui présentent la meilleure adéquation de profil aux tests de sélection. Ceux-ci peuvent porter sur les compétences génériques, techniques, comportementales ainsi que sur la motivation.

Notre politique en matière de ressources humaines se fonde sur les principes d'égalité des chances et de promotion de la diversité, nous vous invitons dès lors toutes et tous à postuler.

Nous sélectionnons les candidat/e/s en fonction de leurs compétences, indépendamment de leur âge, leur sexe, leur origine, leur conviction, leur handicap, leur nationalité, ... persuadés que la diversité est une richesse.

Si vous recherchez un environnement offrant à la fois des défis et de la stabilité, contactez-nous sans tarder et envoyez votre dossier de candidature à l’adresse suivante : selections@cpasbxl.brussels
Informations complémentaires : selections@cpasbxl.brussels ou 02/563.65.66.

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
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