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Lieu de l'emploi
1040 Etterbeek

Fonction
Coordinateur(trice)

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
30/06/19

Employeur

Avenue Jules Malou, 57
1040 Etterbeek

Email

Coordinateur(trice) Etterbeek Bruxelles 1040


Description de l’ASBL, institution

La Mission locale d'Etterbeek est un organisme actif dans l'insertion socioprofessionnelle. Notre but est d'assurer la formation et la mise à l'emploi de personnes fragilisées socialement et professionnellement, dans un cadre de travail adapté à leurs besoins et objectifs.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Nous recrutons un(e) coordinateur(trice) de service pour le service emploi formation. CDI, temps plein, échelon 5 de la CP 329/02, chèques repas, remboursement transport domicile/travail, assurance hospitalisation.

Le service emploi/formation répond entre autres aux missions générales de l'ordonnance des missions locales en matière d'accueil, d'accompagnement et d'orientation du public cible. Les différentes cellules ont des objectifs spécifiques tout en collaborant de manière directe entre elles. La mission principale du (de la) coordinateur(trice) est de garantir la bonne conception, la mise en oeuvre, l'évaluation, l'amélioration des actions du service, dont il/elle assure une représentation extérieure adéquate.
Il/elle encadre et renforce le travail réalisé par les conseillers d'orientation, les agents d'accueil et les conseillers/ères emploi dans le cadre des objectifs qualitatifs et quantitatifs de la Mission Locale définis avec la Direction.

Dans le cadre de l'organisation du service emploi/formation :

Gérer une équipe de 10 pers. réparties en 3 cellules
Gérer les projets;
Analyser les créneaux porteurs au niveau de l'emploi en s'appuyant sur toutes les données pertinentes;
Développer et entretenir un réseau d'organismes partenaires relais du public cible de la MLE;
Superviser et contribuer ponctuellement à la mise en oeuvre concrète des actions d'accompagnement des DE.

Dans le cadre de l'organisation administrative :

Rédiger les rapports d'activité destinés aux différents pouvoirs subsidiants, respecter les échéances,
Traiter et analyser de manière qualitative et quantitative les différentes données résultant du travail de l'équipe.

Dans le cadre de la gestion d'équipe :

Participer à la procédure de sélection des candidats avec le service RH et proposer à la Direction un panel le plus approprié possible;
Evaluer la charge de travail, gérer les agendas des conseillers (congés, absences, etc.) en tenant compte des besoins du service. Participer aux entretiens de fonctionnement.

Visibilité :

Participer activement aux réunions de la MLE
Animer les réunions du service Emploi/Formation
Animer les comités de pilotage des projets dont il/elle a la charge
Participer et/ou animer tout autre réunion pertinente pour le service
En interne, implémenter, suggérer et/ou animer tout groupe de travail en fonction des besoins du service (mission temporaire)


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Nous recherchons un candidat H/F de niveau Master
Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans le secteur et en gestion d'équipe.


Comment postuler

Par mail : lcarlier@mlett.brussels et mwright@mlett.brussels

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur
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Avenue Jules Malou, 57
1040 Etterbeek
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