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Mission locale d'Etterbeek asbl

Lieu de l'emploi
1040Etterbeek

Fonction
Coordinateur(trice)

Type de contrat
Temps partiel - Contrat de remplacement

Employeur
Mission locale d'Etterbeek asbl
Avenue des Casernes, 31 / 2
1040 Etterbeek

Coordinateur(trice) Etterbeek Bruxelles 1040


Description de l’ASBL, institution

Le service de Cohésion sociale de la commune d'Etterbeek soutient le vivre-ensemble et l’intégration sociale sur son territoire en collaboration avec d’autres niveaux de pouvoir.

Ses principales missions sont :

- Le soutien aux réseaux social et socioculturel actifs à Etterbeek

- La coordination du Programme de Cohésion sociale : en partenariat avec la Commission communautaire française (COCOF) et le secteur associatif. Ce programme vise à renforcer le « mieux vivre ensemble » et à contribuer à une société plus inclusive. Le Programme de Cohésion sociale soutient plusieurs associations qui mettent en place des actions d’intégration et de lutte contre l’exclusion, de renforcement des solidarités et du lien social dans les quartiers, de lutte contre les préjugés, etc. avec la collaboration de bénévoles

- L’organisation d’événements d’information et de sensibilisation autour des thématiques liées à la Cohésion sociale et à destination d’un large public etterbeekois, comme l'Automne des Solidarités, organisé en partenariat avec le service de la Solidarité internationale.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - Contrat de remplacement

Coordinateur/trice cohésion sociale


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Missions principales
- Organiser diverses activités dans le cadre du programme communal de cohésion sociale ;
- Assurer le suivi des activités et des projets en cours ;
- Mettre en pratique la vision de l'administration communale en matière de cohésion sociale ;
- Assurer le suivi budgétaire et financier des activités du Service ;
- Être le référent communal de la cohésion sociale vis-à-vis du pouvoir subsidiant et des associations de cohésion sociale actives sur la commune;

Profil
- Expérience souhaitée en coordination de projet (gérer un projet dans sa globalité et dans chacune de ses phases, capacité à faire du reporting et à donner un suivi utile,...) ;
- Expérience souhaitée dans l’organisation d’événements (colloques, de sensibilisation, etc)
- Connaissance du monde associatif et des pouvoirs subsidiants bruxellois;
- Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle, à des stades de conception différents ;
- Capacité d’initiative ;
- Capacité à créer et entretenir de bonnes relations humaines ;
Savoir gérer un budget ;
Bonne capacité rédactionnelle ;
Capacité de travailler en équipe, de déléguer et
de prendre des responsabilités;
Flexibilité au niveau des horaires ;
Capacité d'analyse et d'esprit de synthèse ;
Capacité à conduire des réunions et à travailler en réseau ;
- Capacité à s’adapter rapidement à un nouvel environnement de travail ;
- Sens de l'organisation (ordre et méthode, respect des délais, choix de priorités,...) ;

Conditions
- Contrat de remplacement pour un repos de maternité pour une durée minimale de 4 mois à partir du 1er janvier 2023
- Bachelor ou licence/master en sciences sociales, sciences du travail, travail social, ISP, psychologie, gestion des ressources humaines
- Salaire : Échelon 5 de la CP 329.02
- Chèques repas, assurance hospitalisation, possibilité de télétravail


Comment postuler

- Candidature à envoyer par mail à karim.sheikhhassan@etterbeek.brussels et direction@mlett.brussels
- Première sélection sur base des CV et des lettres de motivation
- Seules les personnes retenues seront contactées pour un entretien oral qui se déroulera le 16 novembre

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur
Mission locale d'Etterbeek asbl

Avenue des Casernes, 31 / 2
1040 Etterbeek




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