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Lieu de l'emploi
1081Koekelberg

Fonction
Coordinateur(trice)

Type de contrat
Temps plein - CDI

Employeur
Service Emploi de Koekelberg
rue de l'Eglise Sainte-Anne, 114
1081 Koekelberg

Email

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Coordinateur(trice) Koekelberg Bruxelles 1081


Description de l’ASBL, institution

Commune de Koekelberg - département Travaux Publics


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Coordinateur – Actions socio-économiques, de communication et participatives (m/f/x) dans le cadre du Contrat de quartier durable Jacquet

Missions :

Département : Travaux Publics

Entité Investissements : revitalisation urbaine et projets subsidiés
L’entité investissements comprend la cellule revitalisation urbaine et la cellule projets subsidiés.
La mission de la cellule revitalisation urbaine vise, dans le respect du développement durable et à travers l’ensemble des politiques menées en la matière (CQD, CRU, PdV, etc), à réaliser, dans les délais, les différents projets inscrits dans les programmes tant d’un point de vue technique, qu’administratif et financier.

Mission de la fonction :
Développer et mener à bien la réalisation des actions socio-économiques, participatives ainsi que l’information et la communication du contrat de quartier durable Jacquet dans les délais requis conformément au cadre fixé.

Responsabilités et activités :
Le coordinateur fait partie de la cellule revitalisation urbaine, il travaille sous la supervision ainsi que sous l’autorité et la responsabilité du chef de projet du contrat de quartier durable au sein d’une cellule à taille humaine, en étroite collaboration avec le chef de projet et l’adjointe.

Missions générales :
En transversalité avec les différents acteurs du processus : la commune, la région, les habitant-e-s, les associations... et en articulation avec les autres outils de la revitalisation urbaine (Actions Politique de la Ville, Contrat de rénovation urbaine, Contrat Ecole…)

Pendant la phase d’exécution (50 mois):
Volet socio-économique
• Poursuivre son développement ;
• Assurer son suivi et la coordination administrative et financière des projets ;
• Soutenir les acteurs et porteurs de projets ;
• Renforcer le partenariat avec les acteurs locaux ;
Volet participation
• Développer et encourager la participation ;
• Organiser des actions participatives sur les différentes thématiques du CQD ;
• Soutenir les habitant.e.s dans le développement et la mise en œuvre de leurs projets ;
Volet communication
• Concevoir et développer, sur base de la charte graphique et en collaboration avec la cellule communication communale, la communication du CQD via les différents canaux ;
• Informer les différents publics du quartier via des outils de communication adaptés ;
• Développer et organiser des actions ponctuelles de communication et sensibilisation lors d’événements publics, en porte-à-porte...
• Participer à l’organisation des réunions publiques et en établir les supports et les PV : AG, CoQ, groupes de travail...
• Développer des projets en synergie avec les autres politiques de revitalisation urbaine ;


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Profil :
- Connaissance (ou volonté de l’acquérir) du contexte institutionnel bruxellois, de la revitalisation urbaine, de la nouvelle loi communale ;
- Maîtrise de la suite Adobe (InDesign / Illustrator) ;
- Connaissance (ou volonté de l’acquérir) de la gestion administrative des dossiers ;
- Connaissance et expérience en gestion de projet ;
- Connaissance du fonctionnement des asbl ;
- Créativité et curiosité ;
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité ;
- Anticipation des problèmes et des risques ;
- Centralisation, vulgarisation et diffusion rapide de l’information ;
- Connaissance des problématiques environnementales, sociales et sociétales, et des problématiques liées aux quartiers fragiles de la Région de Bruxelles-Capitale (égalité des chances, éducation, insertion, environnement, santé, fracture numérique, …) ;
- Connaissances linguistiques de la seconde langue ;
- Capacité rédactionnelle ;
- Faire preuve de rigueur et de précision ;
- Capacité d’organisation, de planification et autonomie ;
- Capacité de communication, facilité de contact et de prise de parole en public ;
- Capacité d’adaptation, proactivité et esprit d’initiative ;
- Sens des responsabilités ;
- Gestion du stress ;
- Disponibilité ponctuelle en soirée et le weekend ;

Diplôme :
Diplôme de l’enseignement supérieur ou équivalent / Sciences sociales – Communication - Design

Contrat :
CDI temps plein lié aux subsides
Subsidié dans le cadre du Contrat de quartier durable Jacquet (2022- second semestre 2026) ;

Offre :
- Petite équipe dynamique ;
- Travail varié : créatif, administratif et financier ;
- Avantages extra-légaux : chèques-repas, valeur faciale de € 8,00, prime de fin d’année, reconnaissance de l’ancienneté du public (entièreté) et du privé (max 6 ans – si lien avec la fonction assurance hospitalisation, remboursement partiel des frais de transport publics (STIB 100% ; quote-part patronale SNCB, De Lijn et TEC 90%), et/ou indemnité piéton ou cycliste, allocation de bilinguisme, formations, petite pension complémentaire, congés extra-légaux.
- Jours de congé : 26 annuels (temps plein) + compensatoires


Comment postuler

CV et lettre de motivation à Maud BISSEN : mbissen@koekelberg.brussels

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

rue de l'Eglise Sainte-Anne, 114
1081 Koekelberg
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