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Lieu de l'emploi
1080 Molenbeek-Saint-Jean

Fonction
Coordinateur(trice)

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
18/12/18

Employeur

Bld Léopold II, 101-103
1080 Molenbeek-Saint-Jean

Téléphone
02/421.68.60

Coordinateur(trice) Molenbeek-Saint-Jean Bruxelles 1080


Description de l’ASBL, institution

La Mission Locale de Molenbeek Asbl vise l’intégration sociale et professionnelle des demandeurs d’emploi et ce sans distinction d’âge, de nationalité, d’orientation sexuelle, de conviction religieuse ou philosophique. La cellule technique, structure d’économie sociale d’insertion en pavage et en rénovation du bâtiment forme, à travers des chantiers pédagogiques, des travailleurs inscrits dans le cadre du programme de transition professionnelle et offre un accompagnement spécifique afin de favoriser une insertion socioprofessionnelle.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Nous recherchons un coordinateur (h/f/x).


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Description générale de la fonction

En étroite collaboration avec la direction, vous serez chargé(e) de coordonner l’équipe de la cellule technique.

- Assurer la gestion journalière de l’équipe, structure de 30 collaborateurs (encadrant social, formateurs, ouvriers en transition professionnelle)
- Organiser et animer les réunions d’équipe
- Organiser et mener les recrutements et sélections de candidats sous contrats PTP, Art60,…
- Procéder aux évaluations périodiques des collaborateurs
- Elaborer et assurer le suivi du plan de formation pour le personnel en apprentissage
- Collaborer étroitement avec le pôle ISP pour l’accompagnement en recherche active d’emploi du personnel en fin de contrat de travail
- Superviser les chantiers pédagogiques
- Assurer la prospection de clients potentiels/partenaires
- Assurer la prospection d’employeurs potentiels pour le personnel en insertion
- Rechercher de nouvelles pistes et suivre l’évolution du secteur
- Participer aux réunions internes et externes
- Rédiger divers rapports : rapports d’activités, notes, évaluations
- Gérer les budgets d’investissement et de fonctionnement

Profil recherché

- Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études (bachelier ou master)
- Vous avez une expérience réussie de minimum 5 années en gestion d’équipe et en management
- Vous avez des connaissances des exigences du secteur de la construction et des notions de base des techniques de rénovation de bâtiment et du pavage
- Vous êtes sensible aux questions liées à l’emploi, à la formation et à l’insertion sociale par le travail et à la pédagogie des adultes
- Vous avez de bonnes notions des procédures de marché public, de gestion administrative et financière

Compétences génériques

- Vous êtes capable de gérer une équipe
- Vous êtes doté d’un bon leadership
- Vous avez d’excellentes capacités d’organisation et de communication
- Vous favorisez les contacts avec les partenaires, les clients
- Vous êtes orienté solutions
- Vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse
- Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles

Compétences techniques

- Vous avez des notions techniques et/ou une expérience dans le domaine de la rénovation du bâtiment, des travaux publics et/ou de travaux de voiries
- Vous maitrisez les outils informatiques courants (office MS)

Nous offrons

- Un contrat de travail à durée indéterminée à temps plein
- Une rémunération sur base de l’échelon 5 des barèmes en vigueur (CP 329.02)
- La possibilité de suivre des formations continues
- L’engagement est prévu pour la mi-février 2019


Comment postuler

Intéressé(e) par cette fonction?

Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV) pour le 18 décembre 2018 au plus tard, à l’attention de Madame Laurence Comblin, directrice, Boulevard Léopold II, 101-103 à 1080 Molenbeek-Saint-Jean ou à l’adresse email recrutement@mlocmolenbeek.irisnet.be.

La procédure de sélection: Les personnes dont la candidature sera retenue sur base des critères recherchés seront conviées aux épreuves de sélection (test écrit et entretien oral).

Les valeurs fondamentales sur lesquelles notre institution s’engage à porter une attention particulière sont le professionnalisme, la communication, le sens du service, la bienveillance, l'écoute

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur
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Bld Léopold II, 101-103
1080 Molenbeek-Saint-Jean
Tél : 02/421.68.60




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