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Lieu de l'emploi
7000Mons

Fonction
Coordinateur(trice)

Type de contrat
Temps partiel - Contrat de remplacement

Date de clôture des candidatures
03/10/22

Employeur
Résilience asbl
Avenue de l'Hôpital, 54
7000 Mons

Coordinateur(trice) Mons Hainaut 7000


Description de l’ASBL, institution

L’Asbl Résilience est une association composée d’assistants sociaux et de psychologues active dans le secteur de l’aide aux justiciables (victimes et auteurs d’infraction non incarcérées), aux détenus et à leurs proches. Dans ce cadre, elle est agréée et subventionnée par la Fédération Wallonie-Bruxelles. L’équipe se compose de 11 travailleurs.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - Contrat de remplacement

Résilience recrute un.e COORDINATEUR.RICE pour un contrat de remplacement 1/2 temps (19h/semaine), engagement dans les meilleurs délais.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Master à orientation science humaine (psychologie, sociologie, criminologie, etc.) ;
Maitrise des aspects financiers (mécanisme de subventionnement), administratifs et des ressources humaines dans le non-marchand ;
Connaissance du secteur de l’aide aux justiciables et aux détenus ;
Capacité de leadership et de coordination d’une équipe ;
Capacité à développer des partenariats et à travailler en réseau ; 
Sens de l’initiative et dynamisme ;
Rigueur et bonne organisation ;
Maitrise du français oral et écrit, très bonne orthographe, compétences rédactionnelles ;
Minimum 3 ans d’expérience en gestion d’équipe ;
Sont des atouts : Formation complémentaire en management d’équipe et/ou en gestion du non-marchand ;
Connaissance du réseau psychosocial de la région de Mons ;
Connaissance des mécanismes de subvention ; …

Par délégation et sous la responsabilité de l’administrateur délégué, la personne occupant le poste de responsable de service assume les missions suivantes :
- Mettre en œuvre et garantir les services offerts au public dans le respect de la législation en vigueur ;
- S’assurer du respect des obligations de l’association dans le cadre de son agrément et de son subventionnement ;
- Etre garant du projet institutionnel, de ses valeurs et de ses orientations fondamentales ;
- Animer et encadrer l’équipe dans son travail quotidien ;
- Assurer la gestion journalière du personnel dans ses aspects administratifs (en collaboration avec le secrétariat) et dans ses aspects humains (respect du règlement de travail, bien-être au travail, recrutement, formation continue, etc.) ;
- Superviser le travail administratif ;
- Assurer la représentation de l’Asbl dans les différents organes de concertation/réflexion du secteur, ainsi qu’auprès du pouvoir subsidiant ;
- S’assurer que l’association occupe une place active et reconnue au sein du réseau.


Comment postuler

Envoyer votre CV et votre lettre de motivation (au format PDF si possible) pour le 03/10 au plus tard par mail au secrétariat :
secretariat@resilience-asbl.be

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Avenue de l'Hôpital, 54
7000 Mons




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