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Lieu de l'emploi
5000 Namur

Fonction
Coordinateur(trice)

Type de contrat
Temps partiel - CDI

Date de clôture des candidatures
27/05/19

Employeur
Maison médicale de Bomel
Rue Artoisenent, 2
5000 Namur

Email

Coordinateur(trice) Namur Namur 5000


Description de l’ASBL, institution

La Maison Médicale de Bomel (MMB) est une Association de Soins Intégrés sur le quartier de Bomel (Namur) depuis 1994. Elle est composée d'une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de collaborateurs (médecins, kinés, infirmiers, accueillantes, assistants sociaux, gestionnaires) qui proposent des soins de santé de première ligne et des actions de promotion de la santé. L'équipe travaille en autogestion.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDI

La Maison Médicale de Bomel cherche un coordinateur ou une coordinatrice
Début de contrat (4/5ème) à partir du 16/09/2019

En tant que coordinateur.trice, vous coordonnez l'organisation de la structure et vous en assurez le bon fonctionnement, en collaboration avec les travailleurs et selon la politique définie par le Conseil d'Administration.

Parmi vos principales missions

· La coordination d'équipe : facilitation de réunions, suivi des décisions, communication, soutien aux équipes et aux collaborateurs, émulation entre les équipes.
· La gestion des ressources humaines : horaires, recrutement, accueil des nouveaux collaborateurs, remplacements, évaluation, développement des compétences, etc.
· La gestion de projets : coordination de projets pluridisciplinaires, de projets en lien avec la promotion de la santé ainsi d'autres projets variés.
· La réflexion, la création et l'implémentation de nouveaux processus internes de fonctionnement : communication, prises de décision, processus RH tel que l'évaluation, méthodologie de projets, etc.
· La représentation de la maison médicale : lien avec la fédération des maisons médicales et les autres institutions du réseau, présence ponctuelle au Conseil d'Administration.


La Maison Médicale de Bomel vous propose : @
· Un emploi chargé de sens et avec une équipe engagée
· Un contrat à durée indéterminée à temps partiel (30h/semaine)
· Une rémunération selon la CP 330 (catégorie 16 selon IF/IC)
· Des chèques-repas de 8€/journée prestée


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

· Vous possédez un diplôme de niveau master (orientation RH) ou d'une expérience assimilée.
· Vous avez exercé un poste de coordination ou de management durant 5 ans au minimum (dans le secteur de la santé, ce sera un avantage).
· Vous connaissez le fonctionnement et la législation du monde associatif
· Vous avez piloté des projets au moyen de méthodologies appropriées et efficaces
· Vous témoignez de connaissances paramédicales et sociales
· Vous maitrisez la suite Microsoft. La connaissance de Pricare et/ou Topaz constitue un plus.
· Vous savez comment aborder les conflits et avez de l'expérience en médiation.
· Vous comprenez ce qu'est l'autogestion et vous êtes en accord avec ses principes. Une connaissance des outils de l'intelligence collective constitue un plus.
· Vous reconnaissez plusieurs de vos forces parmi celles de la liste suivante : neutralité, écoute active, adaptation, rigueur, prise de distance, synthèse, communication, orientation solutions


Comment postuler

Pour ce recrutement, la Maison Médicale de Bomel travaille en partenariat avec l'entreprise Vital Projects Solutions SPRL. Les candidatures doivent nous parvenir au plus tard le 27 mai.
Vous pouvez donc envoyer vos candidatures (CV + lettre de motivation) à Gauthier Franceus uniquement par courrier électronique à l'adresse suivante : mmbomel@vitalprojects.be. Vos questions peuvent être adressées à cette même adresse électronique ou par téléphone au 010/ 871 869.

Veuillez noter que les candidat.e.s retenu.e.s seront convoqué.e.s pour une session de recrutement participatif et que cette session aura lieu le lundi 3 juin de 14h à 16h30. Il faut donc pouvoir se libérer cette après-midi-là.

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Rue Artoisenent, 2
5000 Namur
Email :




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