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Lieu de l'emploi
1000 Bruxelles

Fonction
Coordinateur(trice) paramédical(e)

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
31/12/18

Employeur

rue Haute, 298
1000 Bruxelles

Email

Coordinateur(trice) paramédical(e) Bruxelles Bruxelles 1000


Description de l’ASBL, institution

Le CPAS de Bruxelles, grande institution publique bruxelloise, reconnue pour sa politique dynamique d’intervention qui vise à répondre aux besoins des citoyens de la Ville de Bruxelles et employant actuellement près de 3.000 personnes recherche un/une :


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

COORDINATEURS PARAMEDICAUX (F/H/X)

(A 4357 I)

Pour intégrer les staffs de direction de plusieurs de ses maisons de repos et de soins, coordonner les processus de fonctionnement liés aux soins et activités paramédicales et d’animation, assurer la cohérence et la pertinence des activités proposées et pour créer un environnement qui soit agréable pour les résidents/habitants grâce à l’ambiance et au respect des rythmes et des personnes.

Rôle et responsabilités

? Vous participez activement à la mise en œuvre du projet de vie de l’établissement et veillez, via une communication et des actions concrètes, à un accompagnement global du résident/habitant en favorisant le décloisonnement entre soin et vie quotidienne.

? Vous pilotez et assurez le suivi des soins et activités paramédicaux et d’animation :

? Vous collaborez aux prises de décisions stratégiques et opérationnelles ainsi qu’aux réflexions ou projets liés aux activités paramédicales et d’animation
? Vous veillez à l’ouverture de l’établissement vers l’extérieur et au développement des partenariats locaux
? Vous mettez en place une procédure de suivi permanent du dépistage des troubles gériatriques par les paramédicaux et supervisez les plans d’action associés
? Vous rédigez les procédures et/ou adaptez les procédures transversales aux particularités de l’établissement
? Vous analysez les données issues des différents registres et mettez en place des plans d’actions, etc.

? Vous tenez compte des particularités liées à l’accompagnement de publics spécifiques (telles les personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou maladies apparentées), vous participez activement à la politique nutritionnelle de l’établissement en vue de concilier les besoins alimentaires avec le plaisir de manger. Vous prenez part à l’élaboration d’une culture de soins palliatifs

? Vous organisez le travail :

? Vous élaborez les horaires en fonction des besoins, vous garantissez la continuité et gérez l’absentéisme
? Vous coordonnez les activités et fixez les priorités en veillant au respect des délais impartis, vous garantissez la cohérence du planning des activités thérapeutiques et d’animation au regard des spécificités des publics
? Vous stimulez l’émergence de projets autogérés par les habitants/résidents et l’implication les familles dans certaines activités, etc.

? Vous managez le personnel :

? Vous assurez l’accueil, la formation, l’accompagnement et l’intégration des nouveaux membres de l’équipe
? Vous procédez au suivi individuel des membres de l’équipe (entretien de fonctionnement, recadrage, évaluation, etc.)
? Vous organisez, contrôlez et évaluez la qualité de l’exécution des soins et des thérapies, vous supervisez la bonne tenue et l’actualisation des dossiers paramédicaux, vous collaborez à la prévention de la charge psychosociale au travail, etc.

? Vous organisez les réunions d’équipe et vous incitez à la collaboration et à l’interdisciplinarité. Vous participez à l’examen des demandes d’admissions

? Vous gérez les ressources humaines et matérielles pour une pratique économique et écologiquement efficiente. Vous participez à l’élaboration et au suivi du budget de votre service


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Profil

? Vous êtes titulaire d’un diplôme belge ou vous êtes en possession d’une décision d’équivalence assimilant le diplôme d’études étranger au diplôme requis au moment de l’engagement :
? master dans le domaine paramédical ET vous avez une expérience d’au moins deux ans dans le secteur de la gériatrie et/ou des maisons de repos et de soins
OU
? bachelor dans le domaine paramédical ET vous disposez d’une expérience d’au moins 5 années dans une fonction de cadre en maison de repos et de soins

? Vous êtes titulaire du brevet linguistique SELOR ou disposé à l’obtenir

Une expérience dans une fonction similaire constitue un atout.

Conditions

? Contrat de travail à durée indéterminée (opportunité d’une nomination statutaire).
? Echelle barémique conforme aux barèmes des administrations locales de la Région de Bruxelles-Capitale : niveau A1 (universitaire) ou cadre niveau BH5
? Brut mensuel minimum (sans ancienneté de service) = 3.057,11 € pour l’échelle barémique A1 - 2.988,78 € pour l’échelle barémique BH5 sous réserve de la remise du diplôme requis ou de l’attestation d’équivalence au moment de l’engagement
? Prime linguistique si réussite des examens du SELOR
? Reconnaissance de l’expérience professionnelle (secteurs public et/ou privé) sous réserve de la remise d’attestations probantes en application du statut pécuniaire
? Abonnement gratuit de la STIB et intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo)
? Chèques-repas (6,00€)
? Prise en charge du ticket modérateur par le CPAS pour les soins médicaux (CHU Brugmann, CHU Saint-Pierre, Institut Jules Bordet, Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola)
? Possibilité d’une assurance hospitalisation à tarif préférentiel
? Régime de congé attrayant
? Formation continuée


Comment postuler

Procédure de sélection

Le dossier complet de candidature doit être introduit via l’adresse mail selections@cpasbxl.brussels

Le dossier de candidature doit impérativement porter en objet le N° de référence A 4357 I et contenir les documents suivants :
- CV
- lettre de motivation
- copie du/des diplôme(s) requis ou décision d’équivalence assimilant le diplôme d’études étranger au diplôme requis
- en l’absence du diplôme : preuve écrite que la demande d’équivalence du diplôme étranger est en cours


Tout dossier incomplet et/ou sans objet ne sera pas pris en considération.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2018

La Cellule Recrutement et Gestion des Compétences effectue une présélection sur base du dossier complet de candidature et invite les candidats qui présentent la meilleure adéquation de profil aux tests de sélection. Ceux-ci peuvent porter sur les compétences génériques, techniques, comportementales ainsi que sur la motivation.


Notre politique en matière de ressources humaines se fonde sur les principes d'égalité des chances et de promotion de la diversité, nous vous invitons dès lors toutes et tous à postuler.

Nous sélectionnons les candidat/e/s en fonction de leurs compétences, indépendamment de leur âge, leur sexe, leur origine, leur conviction, leur handicap, leur nationalité, ... persuadés que la diversité est une richesse.

Si vous recherchez un environnement offrant à la fois des défis et de la stabilité,


contactez-nous sans tarder et envoyez votre dossier de candidature à l’adresse suivante : selections@cpasbxl.brussels

Informations complémentaires : selections@cpasbxl.brussels ou 02/563.65.66.

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
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