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CJES la Clairière

Lieu de l'emploi
1170 Watermael-Boitsfort

Fonction
Coordinateur(trice) pédagogique

Type de contrat
Temps plein - CDD

Employeur
CJES la Clairière
Rue du Loutrier, 75/ avenue des hannetons 58
1170 Watermael-Boitsfort

Email

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Coordinateur(trice) pédagogique Watermael-Boitsfort Bruxelles 1170


Description de l’ASBL, institution

Le centre de jour pour enfants scolarisés « La Clairière » ou CJES de Watermael-Boitsfort est agréé par la Cocof pour accueillir 260 enfants, adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels modérés à sévères, dès la pré-scolarité et jusqu’à l’âge de 21 ans.
Favoriser l'insertion sociale de la personne handicapée dans son milieu de vie est le but que poursuit l’équipe pluridisciplinaire du CJES, composée de logopèdes, ergothérapeutes, psychologues, médecins, infirmières, éducateurs spécialisés, assistants sociaux et kinésithérapeutes.
Le CJES est ouvert de 8h à 18h tous les jours ouvrables de l’année et travaille de façon privilégiée avec l’école fondamentale et l’école secondaire de type 2 de l’asbl « Centre d’adaptation pédagogique et sociale » ou C.A.P.S qui occupent le même bâtiment. Le centre organise également pendant les périodes non scolaires, des activités récréatives, sportives et d'animation.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDD

Nous sommes à la recherche d'un(e) Coordinateur.trice Pédagogique et des Équipes
Paramédicales dynamique pour enrichir notre approche pédagogique à La Clairière. Ce rôle
crucial implique une collaboration étroite avec nos partenaires privilégiés, les écoles
fondamentale et secondaire de La Clairière, ainsi qu'avec toutes les entités de notre institution.
Ensemble, nous renforçons notre stratégie institutionnelle, favorisant le développement de
projets innovants au bénéfice des enfants et des adolescents accueillis.

EXPERTISE TECHNIQUE ET CONDITIONS
- Diplômes Requis : Bachelier et/ou Master à orientation pédagogique, psychologique,
sociale ou paramédicale.
- Période d'Acclimatation : 1 an
- Formations Utiles : RH, communication, management d'équipe, gestion de projet.
- Type de Contrat : Temps plein pour une durée de 1 an avec possibilité de CDI par la
suite


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

OBJECTIFS DE LA FONCTION
- Coordonner les équipes de kinésithérapie, ergothérapie et orthophonie.
- Cordonner la filière sensorielle et de la filière maternelle.
- Diriger le projet Snoezelen.
- Assurer la gestion opérationnelle lorsque les écoles sont fermées (jours pédagogiques
ou autres)

ROLES ET RESPONSABILITE
- Direction et Coordination : Développer une vision intégrée et prospective des
activités, promouvoir un axe paramédical institutionnel, et contribuer à l'image de
marque de l'institution.
- Gestion Opérationnelle : Superviser et évaluer l'activité, garantir sa qualité et
continuité, et gérer les moyens humains et matériels nécessaires.
- Gestion des Ressources Humaines : Favoriser un climat de travail positif, évaluer le
fonctionnement des équipes, et gérer les prestations et formations du personnel.
- Gestion Administrative : Suivre les absences, participer à des réunions de travail, et
rédiger des rapports d'activité.

INTEGRATION ET COORDINATION STRATEGIQUE
- Coordination de Filière : Ce rôle crucial implique une collaboration étroite avec nos
partenaires privilégiés, les écoles, ainsi qu'avec toutes les entités de La Clairière et les
associations extérieures. Cette synergie vise à renforcer notre stratégie institutionnelle
en mobilisant les connaissances et les pratiques, favorisant ainsi le développement de
projets innovants. En unissant nos forces avec les écoles, nous créons un système
dynamique où le partage de connaissances et d'expertise alimente notre progression
collective dans l'intérêt des enfants et des adolescents accueillis à La Clairière

COMPETENCES
- Communication : Capacité à communiquer efficacement, à écouter et à transmettre
l'information.
- Gestion d'Équipes : Leadership, gestion des conflits, et capacité à fédérer autour
d'objectifs communs.
- Gestion des Risques : Évaluation permanente des projets, capacité à cerner les
problèmes et à trouver des solutions.
- Gestion de Réunion : Planification efficace, animation dynamique, suivi des décisions
et des actions.

POSITION ET AUTONOMIE
- Dirigé/Contrôlé par : Direction CJES
- Autonomie : Décisions autonomes concernant les tâches mentionnées, avec certaines
autorisations requises pour les congés, modifications d'horaires, et collaborations
externes.


Comment postuler

Si cette opportunité vous intéresse et que vous répondez aux critères établis,
nous vous invitons cordialement à soumettre votre candidature avant le 15 mai 2024 à Monsieur
Benoit François, directeur du CJES, via Smartschool ou par courriel à l'adresse suivante :
b.francois@laclairiere.be

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Rue du Loutrier, 75/ avenue des hannetons 58
1170 Watermael-Boitsfort
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