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Centre Public d'Action Sociale Grez-Doiceau

Lieu de l'emploi
1390 Grez-Doiceau

Fonction
Coordinateur(trice) de la petite enfance

Type de contrat
Temps partiel - CDD

Date de clôture des candidatures
11/04/21

Employeur
Centre Public d'Action Sociale Grez-Doiceau
Rue d'Ourthe, 12 / a
1390 Grez-Doiceau

Email

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Coordinateur(trice) de la petite enfance Grez-Doiceau Brabant wallon 1390


Description de l’ASBL, institution

CPAS de Grez-Doiceau


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDD

Le directeur-coordinateur du département Petite Enfance (m/f) coordonne les 3 établissements d'accueil de la petite enfance du CPAS de Grez-Doiceau et développe la stratégie pour les personnes qu'il/elle supervise. Il/elle analyse les demandes et situations qui se présentent au sein de son service et gère les ressources de façon optimale au sein des structures qu'il/elle dirige. Il/elle mobilise les moyens et ressources nécessaires et veille à ce que son approche managériale ait un impact sur les structures qu'il/elle supervise.

Contrat de travail à 4/5e temps.
CDD de 6 mois suivi d’un CDI si la personne convient à la fonction.
Barème niveau B fonction publique locale

Activités :
• Assurer la gestion administrative et opérationnelle des milieux d’accueil gérés par le CPAS.
• Assurer la gestion des équipes (recrutement évaluation, formation…).
• Accompagner les changements dans les pratiques professionnelles.
• Favoriser l’accessibilité à tous, favoriser le soutien à la parentalité.
• Veiller, participer et coordonner la mise en œuvre des projets d’accueil, (évaluation, évolution, suivi,...).
• Déterminer les moyens utiles et nécessaires à la mise en œuvre des projets et des activités du service, et contribuer à l’établissement des recettes et les dépenses de la crèche, du milieu d'accueil.
• Déléguer les responsabilités et le travail à l’équipe.
• Evaluer le fonctionnement, les réalisations et les compétences au sein de la crèche, du milieu d'accueil.
• Evaluer les collaborateurs et/ou l'équipe et confectionner les rapports d'évaluation.
• Gérer les dossiers d'engagement des puéricultrices et du personnel de la crèche ou du milieu d'accueil.
• Organiser la participation du personnel au processus de formation continue.
• Planifier les réunions, les évaluations, les moments d'échange et de rencontre pour la crèche, le milieu d'accueil.
• Inspirer confiance aux membres de la crèche, du milieu d'accueil et à sa ligne hiérarchique, en établissant des relations professionnelles et adoptant une attitude bienveillante et cohérente.
• Développer la communication interne du service.
• Gérer les risques d'accident dans l'aménagement de l'espace en adaptant l'environnement aux normes de sécurité et d'hygiène, informer et discuter avec le conseiller en prévention SIPP dans le cadre de l'analyse des risques annuelle.
• Gérer les risques physiques et psychosociaux liés aux activités de la crèche, du milieu d'accueil.
• Investiguer les possibilités de subventions et assurer un suivi rigoureux des demandes de subsides.
• Commander le matériel utile à l'organisation des activités pédagogiques et les repas dans le respect de la réglementation sur les marchés publics.
• Collaborer aux dossiers de marchés publics liés à la crèche et réaliser la certification des factures.
• Compléter les dossiers administratifs relatifs aux demandes de subsides, de matériel et moyens divers, rapports d'activités, etc.
• Mettre à jour régulièrement ses connaissances règlementaires ou de fonctionnalité.
• Informer la hiérarchie des besoins de la crèche, du milieu d'accueil.
• Collaborer avec le médecin responsable et l'équipe d'inspection médicale.
• Collaborer avec les représentants de l'ONE.
• Gérer l’informatique


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

1) Etre belge ou citoyen de l'Union européenne ou ressortissant d'un état membre de l'Espace Economique Européen ou de la Confédération suisse.
2) Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer.
3) Jouir des droits civils et politiques.
4) Fournir un extrait récent du casier judiciaire.
5) Etre âgé de 18 ans au moins.
6) Être titulaire d'un diplôme de bachelier (bachelier en psychologie, bachelier assistant social, bachelier en soins infirmiers).
7) Expérience professionnelle souhaitée dans la petite enfance (normes ONE, réforme,...) et/ou dans la gestion d’une équipe.
8) Être titulaire du permis B.
9) Réussir l'examen d'aptitude comportant les épreuves suivantes : une épreuve écrite visant à évaluer les connaissances professionnelles du candidat (minimum 50% des points requis) et une épreuve orale destinée à déceler les motivations du candidat, de comparer son profil avec les exigences de la fonction, à apprécier la présentation, la manière dont il expose ses idées et les capacités du candidat à occuper le poste (minimum 60% des points requis). Seront admis à passer les épreuves les candidats dont le profil sur base du cv et de la lettre de motivation se rapprochent le plus du profil recherché.
10) Justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer et être déclaré apte physiquement par le Conseiller en prévention-médecin du travail à exercer la fonction.

Connaissances spécifiques :
Connaissances du domaine d'application
Connaissance des dispositions légales applicables à son travail quotidien
Connaissances de l'organisation
Connaissance du fonctionnement global du CPAS
Connaissance des fonctionnalités de base de la suite Office (Word; Excel; Outlook).
Maîtrise des fonctionnalités des logiciels métiers utilisés par le CPAS et nécessaires à la fonction.


Comment postuler

Les candidatures sont à adresser à Madame Cateline VANNUNEN, Directrice générale pour le 11/04/2021 au plus tard, par mail (cpas@grez-doiceau.be) ou par courrier (CPAS de Grez-Doiceau, rue des Moulins 10 à 1390 Grez-Doiceau). Elles devront être accompagnées d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae, d'une copie du diplôme, et d'un extrait de casier judiciaire daté de moins de 3 mois.

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : www.grez-doiceau.be/ma-commune/social/actualites/le-cpas-recrute-un-e-coordinateur-trice-de-la-pe...

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur
Centre Public d'Action Sociale Grez-Doiceau

Rue d'Ourthe, 12 / a
1390 Grez-Doiceau
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