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Lieu de l'emploi
1450 Chastre

Fonction
Coordinateur(trice) de projets

Type de contrat
Temps partiel - CDI

Employeur
Petite Maison (La) - A.C.I.S. asbl
rue des Acacias, 8
1450 Chastre

Coordinateur(trice) de projets Chastre Brabant wallon 1450


Description de l’ASBL, institution

La Petite Maison ACIS asbl, hôpital psychiatrique pour enfants et adolescents, situé à Chastre.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDI

Un(e) responsable des projets qualité 0,5 ETP en CDI


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Missions :
- Assure le suivi de la politique et du programme qualité en adéquation avec les lignes directrices définies par la Direction
- S’engage, de manière permanente à l’amélioration de la qualité en tenant compte des spécificités du Projet thérapeutique de La Petite Maison et de ses caractéristiques (taille, moyens, …).

Tâches et responsabilités :
- Examine le fonctionnement du système et rend compte à la Direction de tout besoin d’amélioration.
- Accompagne à la mise en place d’un système de Management de la Qualité.
- Oriente la politique qualité vers une démarche d’accréditation.
- Propose des indicateurs qualité et des méthodes d’évaluation et d’Audit.
- Se tient au courant des exigences réglementaires en vigueur et en informe la Direction.
- Participe au développement des outils afin qu’ils rencontrent les exigences réglementaires en vigueur.
- Assure la sensibilisation de l’ensemble du personnel aux exigences de la démarche mise en place et accompagne les responsables dans cette mise en place.
Qualifications requises (diplôme(s), formations, connaissances spécifiques,…) :
- Master en sciences humaines
- Connaissance en gestion de système Qualité
- Connaissance en gestion de projet et accompagnement du changement
- Connaissance de la politique qualité et des principes de l’accréditation
- Connaissance des méthodologies de l’évaluation et des audits
- Maîtrise suffisante de l’informatique (Excel, word, internet, DPI, GED)
- Se réfère à la culture « no blame, no shame » dans la résolution des problèmes
Attitudes comportementales (savoir - être):
- Sens de la responsabilité, confidentialité, discrétion et loyauté.
- Très bonnes capacités à la négociation.
- Capacité à fédérer autour d’un projet.
- Souplesse et adaptabilité.
- Sens de l’écoute, esprit de service, sens de l’hospitalité.
- Sens de l’éthique et de la déontologie.
- Bonne organisation personnelle.
- Rigueur et précision.
- Capacité rédactionnelle et de synthèse.
- Capacité de communication.
- Prêt au développement des compétences.
- Capacité d’autocritique.


Comment postuler

Toute candidature (CV + lettre de motivation) est à adresser à Madame Chambeau Directrice Générale, (recrutement.lapetitemaison@acis-group.org) pour le 31/12/2021.

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

rue des Acacias, 8
1450 Chastre




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