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Lieu de l'emploi
1060 Saint-Gilles

Fonction
Coordinateur(trice) de projets

Type de contrat
Temps plein - CDI - ACS

Date de clôture des candidatures
20/06/21

Employeur
Collectif Formation Société asbl
Rue de la Victoire, 26
1060 Saint-Gilles

Email

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Coordinateur(trice) de projets Saint-Gilles Bruxelles 1060


Description de l’ASBL, institution

Le Collectif Formation Société est une association d’éducation permanente et d'insertion socioprofessionnelle proposant des formations de base (remise à niveau) et des formations qualifiantes dans le secteur de l'aide et des services aux personnes,


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI - ACS

coordinateur/trice de projets

MISSION :
- Coordonner, organiser et superviser les activités et une équipe d'une dizaine de personnes ;
- Organiser les formations du pôle ISP dans le respect des exigences des pouvoirs subsidiant et certifiant et des objectifs de productivité définis par les conventions et dans la recherche de la cohérence entre ces projets ;
- Veiller à la diffusion des modèles d’action portés par CFS auprès des formateurs et à favoriser leur mise en œuvre
- Veiller à la cohérence des projets entre eux
TACHES :
- Organiser les activités de formation : planifier et monitorer la mise en œuvre de l’ensemble des formations
- Fixer les objectifs de travail au sein de l’équipe : répartir les tâches, gérer les congés et les prestations
- Organiser la sélection des participants aux formations
- Animer les réunions du pôle
- Transmettre les informations aux membres de l’équipe
- Encadrer, motiver et évaluer les membres de l’équipe
- Participer au recrutement des formateurs
- Assurer une veille sur l’évolution du secteur
- Evaluer les actions menées et proposer des pistes d’évolution
- Représenter l’association à l’extérieur et participer à des groupes de travail thématiques
- Travailler de façon transversale avec les autres pôles et en lien étroit avec la direction
- Rédiger les rapports d’activités,...


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

CONDITIONS ACS INDISPENSABLES

Diplôme universitaire en gestion de projets / management associatif / ingénierie de formation / ingénierie sociale ou de bachelier avec une expérience professionnelle de 10 ans+ dans la coordination de projets

EXPERIENCE professionnelle avérée et probante en coordination de projets et gestion des ressources humaines dans le secteur non-marchand

COMPETENCES TECHNIQUES :
- Techniques de management (leadership, fixation d’objectifs, organisation du travail, techniques d’entretiens et d’évaluation, gestion de conflits, écoute active, discrétion, … )
- Gestion de projets : planifier, identifier des stratégies de mise en œuvre, organiser, monitorer, évaluer les activités du pôle dans le respect des dispositions légales et normatives ; identifier les ressources et les risques
- Conception d’outils de gestion : tableaux de bord, rédaction de processus, …
- Intégration de l’information : établir des liens, synthétiser diverses données, concevoir des alternatives, tirer des conclusions adéquates
- Rapportage interne et vis-à-vis des pouvoir publics : collecter et vérifier des données, capacité de synthèse, capacité rédactionnelle
- Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) et d’un logiciel de gestion de projets
COMPETENCES GENERIQUES
- Capacité à prendre des décisions, à fixer des priorités, à anticiper, à s’adapter
- Capacité d’innover : créativité dans le respect des contraintes, faire évoluer les actions
- Capacité à développer et à entretenir des partenariats
- Capacité à respecter les échéances et grande rigueur administrative


Comment postuler

- Engagement rapide souhaité
- Contrat temps plein
- Rémunération : Barème CP 329.02 ISP bruxellois, échelon 5

Envoyer une lettre de motivation et un CV à direction@cfsasbl.be

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Rue de la Victoire, 26
1060 Saint-Gilles
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