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Lieu de l'emploi
1080Molenbeek-Saint-Jean

Fonction
Coordinateur(trice) Ressources Humaines

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
31/05/22

Employeur
Lire et Ecrire Bruxelles asbl
rue de la Borne, 14 / boîte 9
1080 Molenbeek-Saint-Jean

Coordinateur(trice) Ressources Humaines Molenbeek-Saint-Jean Bruxelles 1080


Description de l’ASBL, institution

Lire et Ecrire Bruxelles trouve son ancrage dans les mouvements ouvriers. La finalité de son action est de promouvoir et de développer l’alphabétisation dans une perspective d’émancipation des personnes et de changement social vers plus d’égalité et de justice sociale.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

LIRE & ÉCRIRE BRUXELLES ASBL RECRUTE
Un.e coordinateur.trice des Ressources Humaines

Conditions indispensables :
- Détenteur.trice d’un master en sciences humaines, en psychologie ou tout domaine en lien avec les Ressources Humaines
- Avoir une expérience significative dans la gestion des Ressources Humaines
- La connaissance du secteur de l’Alphabétisation est un plus

Temps plein - 36 heures /semaine
Barème de la fonction 5 selon la CP 329
CDI - Engagement souhaité dès la mi-mai 2022


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Les missions :
• Participer activement à la définition et à la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines de l'association
• Assurer une mission de conseil auprès de la direction, des membres du personnel et du staff des coordinations de Lire et Ecrire Bruxelles
• Garantir une administration juste du personnel, notamment que chacun.e soit traité.e dans le cadre légal qui lui est applicable et dans l'esprit de la politique suivie par l'association.

Principales responsabilités :
• Définir et mettre en œuvre une politique de gestion du personnel s’inscrivant dans une perspective quinquennale
• Mettre en place une politique de formation en assurant un plan individuel et collectif de formation
• Gérer les procédures de recrutement et la mobilité interne : de l’analyse des besoins à la prise de fonction
• Accompagner les responsables dans le suivi et la gestion de leurs équipes
• Suivre les indicateurs RH
• Assurer une communication régulière auprès du personnel
• Collaborer étroitement avec le Comité de Direction et l’équipe RH

Profil recherché :
La posture RH n’a plus de secret pour vous entre proximité et distance, souci de la confidentialité et capacité à prendre du recul. Vous êtes orienté.e solutions et vous maniez les principes de l’intelligence collective avec aisance.
Vous savez piloter et défendre des projets complexes où les enjeux se trouvent à différents niveaux. L’accompagnement au changement vous est familier.
Vos compétences en matière de communication (rédaction et aisance à l’oral) ainsi que vos compétences relationnelles ne sont plus à démontrer.
Vous êtes reconnu.e pour votre intelligence émotionnelle et votre fiabilité.
Vous souhaitez vous investir dans une fonction qui est transversale et passionnante dans un milieu associatif en évolution.


Comment postuler

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors postulez en envoyant votre CV et votre lettre de motivation par mail avec l’objet « coordination RH » sur : bxl.recrutement@lire-et-ecrire.be

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : https://lire-et-ecrire.be/Offre-d-emploi-coordinateur-rice-des-Ressources-humaines

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

rue de la Borne, 14 / boîte 9
1080 Molenbeek-Saint-Jean




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