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Lieu de l'emploi
1030 Schaerbeek

Fonction
Coordinateur(trice) social(e)

Type de contrat
Temps plein - CDD

Date de clôture des candidatures
05/08/21

Employeur
Centre Public d'Action Sociale de Schaerbeek
Boulevard Auguste Reyers, 70
1030 Schaerbeek

Coordinateur(trice) social(e) Schaerbeek Bruxelles 1030


Description de l’ASBL, institution

• Le 2ème plus grand CPAS de la Région de Bruxelles-Capitale.
• Une nouvelle culture managériale reposant sur les principes de bienveillance, respect, équité et innovation.
• Un lieu de travail agréable et desservi par les transports publics.
• Plus de 1000 travailleurs dont 350 en insertion socio-professionnelle.
• Le CPAS de Schaerbeek mène une politique de diversité, de non-discrimination et d'égalité des droits. Nous garantissons l’égalité de traitement et d’accès aux sélections pour tous nos candidats. Les compétences sont déterminantes, et ce, indépendamment de l’âge, de l’origine, du handicap, du genre, ou de l’orientation sexuelle.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDD

• Le Phareyers : Durant chaque période hivernale depuis 2012, le CPAS (en collaboration avec la Croix rouge) ouvre ses portes afin d’y installer un accueil de jour pour personnes sans-abri, mal-logées ou isolées. Cette année, le Phareyers sera ouvert de manière pérenne. On y sert du café, de la soupe, des tartines, … mais c’est également un lieu de repos, d’échange et de soutien.
• Le Phareyers est encadré par une équipe de 3 travailleurs fixes du CPAS, soutenue par des bénévoles de la Croix-Rouge.
• Le/la coordinateur/trice du projet « Phareyers » assure le bon déroulement du projet aux points de vue organisation, gestion d’équipe, contacts avec les partenaires opérationnels du réseau, reporting et communication interne.
• Vous êtes la personne de référence sur le terrain et vous assurez le bon fonctionnement du Phareyers en termes d’accueil, règles de vie, gestion des conflits,…
• Vous participez activement à la vie du Phareyers dans tous ses aspects
• Vous coordonnez le travail des bénévoles et des travailleurs sur place et êtes responsable de la fluidité du travail et des bonnes relations dans l’équipe : planning, organisation du travail,…
• Vous faites un debriefing journalier avec les équipes de travailleurs et de bénévoles concernant la gestion quotidienne du dispositif.
• Vous assurez quotidiennement l’enregistrement des présences afin de pouvoir en tirer des statistiques
• Vous assurez les commandes nécessaires au bon fonctionnement du « Phareyers » auprès des équipes du CPAS
• Vous relayez toutes les actualités du Phareyers à votre hiérarchie au CPAS (activités particulières, pics de fréquentation, problèmes techniques,…)
• Vous mettez en place, au sein du Phareyers, des activités avec la Croix Rouge et d’autres institutions/ASBL impliquées dans le Plan Hivernal (permanences juridiques, activités éducatives, etc.)
• Vous rédigez un rapport hebdomadaire reprenant, à minima, la fréquentation du Phareyers et des problématiques liées
• Vous rédigez le rapport d’activités complet du Phareyers à la clôture du dispositif


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

• Vous êtes obligatoirement bachelier ou universitaire à orientation sociale
• Vous avez une expérience de minimum deux ans en gestion de projet et/ou animation d’équipes
• Vous faites preuve de flexibilité, de polyvalence et de bonnes facultés d’adaptation
• Vous êtes prêt à travailler le weekend en période critique
• Vous avez un bon sens de l’organisation, une bonne gestion du temps avec clarté des échéances à respecter
• Vous avez un esprit d’équipe avec une volonté d’autonomie et de responsabilisation de chaque travailleur
• Débrouillard et créatif, vous prenez des initiatives et proposez des solutions nouvelles à des problèmes inédits
• Vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles et de reporting : choix des informations, clarté de la communication, orthographe, maîtrise de l’outil informatique
• Ayant « la fibre sociale », vous avez de la déontologie professionnelle
• En plus du français, vous avez une bonne connaissance de l’anglais et/ou de l’arabe
• Notions en Néerlandais
• Vous connaissez le réseau des secteurs Logement, Sans-Abrisme et Migrations à Bruxelles
• Vous avez une formation en gestion de conflits


Comment postuler

CONVAINCU(E) ?
Envoyez-nous votre candidature au plus tard le :
05.08.2021

Par mail :
grh-hrm@cpas-schaerbeek.brussels

Ou par courrier :
CPAS de Schaerbeek
Ressources Humaines
70, boulevard Reyers
1030 Schaerbeek


Les dossiers de candidatures doivent impérativement être accompagnés :
- de la référence du poste dans l’objet de votre candidature
- d’un CV à jour
- d’une lettre de motivation
- d’une copie du diplôme requis (ou équivalence)

Les dossiers incomplets ne seront pas traités.

L’épreuve écrite a lieu le 09/08/2021 et l’épreuve orale le 16/08/2021.

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Boulevard Auguste Reyers, 70
1030 Schaerbeek




Envoyer un email à : Centre Public d'Action Sociale de Schaerbeek

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