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Lieu de l'emploi
7500 Tournai

Fonction
Coordinateur(trice)

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
15/01/19

Employeur
Relais Social de Tournai
rue des soeurs de charité, 11
7500 Tournai

Email

Coordinateur(trice) Tournai Hainaut 7500


Description de l’ASBL, institution

Au sens du Décret du 17 juillet 2003 relatif à l’insertion sociale, le Relais Social doit contribuer, en faveur des personnes en situation d'exclusion, à la réalisation des objectifs suivants : rompre l'isolement social ; permettre une participation à la vie sociale, économique, politique et culturelle, promouvoir la reconnaissance sociale ; améliorer le bien-être et la qualité de vie ; favoriser l'autonomie


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Coordination générale


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Formation
Licence/ Master ou Graduat / Bachelier dans le domaine des sciences humaines ou sociales

Expérience
- Le candidat avec une licence / master doit posséder une expérience de cinq années minimum dans un poste à responsabilité et/ou dans l’encadrement, dans le secteur social.

- Le candidat avec un graduat doit posséder une expérience de dix années minimum dans un poste à responsabilité et/ou dans l’encadrement, dans le secteur social.

Missions clefs
A, Coordonne:
- le réseau des services publics et privés qui oeuvrent dans le domaine de l’intervention auprès des personnes en situation de précarité : crée du lien, facilite la mise en réseau des services et le développement des projets communs, interpelle ,
- l’équipe : encadre, accompagne, développe, soutient ;
B, Gère:
- les aspects financiers : inscrit les moyens disponibles dans le budget, supervise la comptabilité du service, vérifie les différents dossiers financiers, assure le respect du règlement des dépenses,
- les aspects administratifs : accomplit avec rigueur les différentes tâches administratives,
- les projets subventionnés : garantit le respect de la méthodologie, le suivi et l’évaluation ; soutient l’opérationnalisation des actions et la consolidation des acquis, est force de proposition et d’impulsion ;
C, Organise :
- la mise en œuvre des différentes mesures prises par les organes de gouvernance (conseil d’administration, comité de pilotage)
- le bon fonctionnement des organes de gouvernance
- la mise en place de formations à destination du réseau.
2. Activités principales
Celles-ci se répartissent sur 60% de travail administratif, 40% de travail avec le réseau et s’articulent avec l’équipe de la coordination générale (adjoint et assistant administratif)

Savoir
- Sensibilité à la problématique de la grande précarité,
- Connaissance de la structure d’un Relais Social, de son public cible,
- Connaissance des lois spécifiques et des procédures administratives,
- Maîtrise des outils informatiques : word, excel, power point.
Savoir-faire
- Capacité d’encadrement d’une équipe de 5 à 10 personnes,
- Capacité de se positionner en médiateur,
- Capacité d’écriture et de synthèse,
- Posséder des techniques d’animation de réunions,
- Capacité de fédérer autour d’une vision,
- Capacité d’organiser une réflexion et une évaluation permanente des missions d’un relais social
Savoir-être
- Flexibilité, fiabilité, précision
- Avoir le sens des responsabilités et des initiatives,
- Capacité de structuration et de méthode,
- Capacité à déléguer et à prendre du recul,
- Aider à la mise en œuvre de solutions

Atouts supplémentaires:
- Connaissance du réseau des institutions publiques et privées partenaires du Relais Social;
- Connaissance de l’anglais

Contrat de travail:
Temps plein de jour, 38h00, à durée indéterminée

Lieu:
Poste basé à Tournai mais nécessitant des déplacements fréquents en Wallonie

Exigence
Permis B

Salaire
Pour niveau licence/ master : barème CPAS A1 reprise de toutes les années dans le secteur public et de maximum 6 années dans le secteur privé

Pour niveau graduat/ bachelier : barème CPAS B1 reprise de toutes les années dans le secteur public et de maximum 6 années dans le secteur privé


Comment postuler

Modalités de recrutement
1, Candidatures (CV et lettre de motivation) uniquement par mail à l’adresse suivante : candidaturecoordinationrsut@gmail.com jusqu’au jeudi 15/01 à 0h00. Les candidats retenus seront avertis par mail à partir du 17/01
2, Suite du processus uniquement pour les candidats retenus :
- Épreuve écrite : 22 janvier 9h00 - 12h00
- Epreuve orale : 5 février 9h00 - 15h00

Toute absence à une épreuve sera considérée comme éliminatoire

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

rue des soeurs de charité, 11
7500 Tournai
Email :




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