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Lieu de l'emploi
6900 Waha

Fonction
Coordinateur(trice)

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
17/10/18

Employeur
Rue du Château, 1
6900 Waha

Téléphone
061/61.21.15

Email

Coordinateur(trice) Waha Luxembourg 6900


Description de l’ASBL, institution

Notre association en quelques mots :

Andage est une ASBL développant différents services centrés sur l’accompagnement de personnes porteuses de handicaps. Nos services sont agréés par l’AVIQ. Nous accompagnons 390 bénéficiaires principalement en Province du Luxembourg. Nous employons 125 personnes. Notre association développe un management qualité certifié. De nombreux projets novateurs sont portés par Andage afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients-bénéficiaires.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

ANDAGE ASBL recrute un(e) « Coordinateur (H/F) » pour son service d’accueil de jour de Bastogne et ses logements supervisés.


Lieu de travail proposé : Bastogne (principalement)

Contrat : CDI 38h/semaine

Barème attribué selon les critères de la CP 319.02 et de l’expérience acquise.


Description de la fonction

Le Coordinateur (H/F) sera garant du bon fonctionnement des procédures qui relèvent de son service. Il veille à l’application de celles-ci quant aux prestations de son service. Il sera le garant de la démarche qualité certifiée au sein de son équipe. Il participera au conseil de direction. Il reportera et travaillera en étroite collaboration avec la ligné hiérarchique définie.

Tâches à orientation éducative et pédagogique

• Il veille à l’application de la procédure d’élaboration et de suivi du projet de service
• Il veille à l’application de la procédure d’élaboration et de suivi des projets individuels
• Il participe à la procédure d’admission et de réorientation des clients-bénéficiaires
• Il prend connaissance de la situation individuelle de chaque client-bénéficiaire.
• Il veille à l’application des procédures quant à la traçabilité et la gestion des données des dossiers individuels des clients-bénéficiaires qui fréquentent son service.


Tâches liées à la gestion du personnel et de l’équipe

• Il veille à l’application des procédures quant à la gestion des ressources humaines qui relèvent de sa responsabilité.
• Il veille à l’application de la procédure d’engagement et y participe selon le rôle qui lui est attribué.
• Il veille à l’application de la procédure des entretiens d’évaluation et de fonctionnement individuel du personnel
• Il met en place les moyens qui contribuent à entretenir un climat relationnel positif et constructif dans chaque équipe
• Il planifie et organise les réunions d’équipe.



Tâches organisationnelles et logistiques

• Il veille à l’application des procédures quant aux prestations auxiliaires
• Il veille à l’application des procédures quant à la gestion de l’équipement et des infrastructures
• Il veille à l’application des procédures quant à la sécurité et la santé au travail qui relèvent de sa responsabilité
• Il planifie et gère les horaires des membres de son équipe
• Il réalise les planigrammes des activités et de l’accompagnement proposé aux clients-bénéficiaires


Comment postuler ?
Merci d’envoyer votre lettre de candidature + CV + copie de votre diplôme pour le 17/10 (au plus tard) à l’attention de Jean-Marc Caris, Directeur Général et ce exclusivement par courriel : info@andage.be


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Formation & expérience : posséder au minium un diplôme de bachelier (éducateur, Assistant-social, psychologue…) et disposer d’une expérience probante en gestion d’équipe. Être en possession de l’accès au poste de cadre du secteur non-marchand et/ou être prêt à suivre cette formation selon les prescrits légaux.


Comment postuler

Merci d’envoyer votre lettre de candidature + CV + copie de votre diplôme pour le 17/10 (au plus tard) à l’attention de Jean-Marc Caris, Directeur Général et ce exclusivement par courriel : info@andage.be

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : www.andage.be

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Rue du Château, 1
6900 Waha
Tél : 061/61.21.15
Email :




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